Partajare

bani

Să plătească o remunerație suplimentară specialiștilor pedagogici, participând în echipe pentru munca comună a instituțiilor pentru acoperirea și reținerea în sistemul educațional a copiilor și elevilor de vârstă preșcolară și școlară obligatorie, deci reprezentanții sindicatelor, Uniunea Patronatului sistemul public de învățământ a fost de acord și municipalitatea din Blagoevgrad în timpul discuției privind CLA municipal/contractul colectiv de muncă/în domeniul educației. În timpul ședinței, care a fost extrem de strânsă și de afaceri, a devenit clar că fondurile vor fi primite pentru o vizită efectivă, consemnată în procesul-verbal. Adică, dacă un profesor inclus în echipă a vizitat adresele desemnate în căutarea celor care nu frecventează grădinița sau școala, va primi o remunerație suplimentară pentru luna dată, respectiv, dacă nu există vizite la fața locului, el este nu are dreptul la bani. Care va fi stimulentul financiar pentru pedagogi va fi specificat la următoarea discuție a CLA din februarie.

Sindicaliștii și reprezentanții municipalității în persoana viceprimarului pentru activități umanitare Hristina Shopova, șefa departamentului educație Simona Mitova și Stoyana Ivanova, șefa departamentului finanțe și buget nu au fost de acord cu primul punct discutat - cuantumul salariilor minime de bază de lucru ale celor care lucrează în sistemul de învățământ. Conform anexei semnate la contractul colectiv național de muncă de la 1 ianuarie, salariile specialiștilor pedagogici trebuie majorate cu nu mai puțin de 20%, aplicând o decizie a Consiliului de Miniștri de creștere a standardelor pentru activitățile educaționale delegate de stat. Astfel, salariile minime de bază ale directorilor de școli și grădinițe care deservesc unitățile ar trebui să devină 1.140 BGN, al directorului adjunct - 1.065 BGN, profesor, șef al departamentului Tehnologii informației și comunicațiilor, logoped, psiholog, consilier pedagogic, însoțitor, coregraf, pedagog, profesor de resurse, educator, reabilitator de auz și vorbire și antrenor sportiv - BGN 920, profesor superior și educator superior - BGN 955, profesor șef și educator șef - BGN 1005.

În legătură cu creșterea stabilită cu 10% a salariilor specialiștilor non-pedagogici Hr. Shopova a anunțat că va avea loc în aprilie și pentru toate posturile va fi cu 5% mai mare decât cel convenit în CLA națională. Pentru asistent educator, asistent bucătar și alte posturi similare - va fi de 110% din salariul minim, cu 105% stabilit. Pentru bucătar, pompier, paznic și poziții similare - nu mai puțin de 115%. Pentru gazdă, casier, secretar tehnic, „ZAS” nu mai puțin de 120%. Pentru un contabil, contabil șef și bibliotecar nu mai puțin de 130% din salariul minim.

Sindicatele au propus ca specialiștii pedagogici, membrii sindicatelor, să aibă 60 de zile de concediu anual plătit în locul celor 58 anterioare.

„Este clar pentru noi toți că nici acum nu puteți folosi toate cele 58 de zile. În plus, cu atâta concediu al colegilor din grădinițe, le este greu să își facă programele ", a spus Hr. Shopova și reprezentanții sindicatelor au convenit ca concediul să rămână 58 de zile, adică cu două zile mai mult decât cel scris în CLA națională. Negocierile au continuat pe un ton calm, într-un dialog constructiv, iar cei prezenți au fost de acord să discute încă o dată acordul colectiv municipal înainte de a fi semnat.

Momente din discuția asupra convenției colective de muncă municipale