E suficient pentru a plăti facturile și a trăi în pace

regatul

E suficient pentru a plăti facturile și a trăi în pace

Boyanka Ilieva s-a născut pe 9 decembrie 1954. Locuiește și lucrează în Spania timp de 14 ani, într-unul dintre cele mai de succes restaurante de pe plajă - Fuengirola.

- Pe scurt, atitudinea ta față de țară și sistemul său de pensii este pozitivă și te simți bine acolo?
- Da, aceasta este o țară a oportunităților, o țară care are grijă de cetățenii săi și le arată respectul necesar - și-au dat tinerețea în beneficiul statului și acum le rambursează oferindu-le o bătrânețe pașnică.


Ekaterina ILIEVA


Adulții din Europa arată guvernului nostru cum ar trebui să trăiască un pensionar!

Dacă o persoană dorește să-și facă o idee despre o țară și despre cultura acesteia, atunci trebuie să se uite inevitabil în jur și să vadă cum trăiesc tinerii, cum învață copiii și, bineînțeles, cum se retrag pensionarii binemeritați.

Din toate cele enumerate până acum, niciun străin nu ar rămâne cu impresii foarte bune despre munca depusă până acum în țara noastră. Dar ce se întâmplă în străinătate? Și mai exact în țările europene din apropiere?

Pensionarii de acolo par fericiți, fericiți de viață și mereu zâmbitori. Într-un oraș precum Fuengirola (sudul Spaniei, de exemplu), dedicat turiștilor, puteți vedea persoane în vârstă pe roți, turiști care stau în hoteluri confortabile și luxoase, stând pe bănci cu prietenii și zâmbind fericiți oamenilor care trec, care la rândul lor, nu vor omite să le salute și să le ureze o zi bună.

Încrederea lor în sine este cea a oamenilor care au muncit din greu și se bucură de bătrânețe

acum. Pentru țările europene stabilite, debutul pensionării nu este un moment pentru a spune că viața se termină și începe conexiunea dificilă dintre cele două capete. Dimpotriva! Acesta este momentul în care adulții încep să privească viața de zi cu zi într-un mod diferit - au timp și ocazie să călătorească în lume în croaziere, să se bucure de vederi diferite și să-și trăiască anii fără griji și calm. Hainele colorate, parfumurile frumoase și zâmbetul plăcut și fericit al pensionarilor dovedesc fără îndoială că acești oameni sunt respectați de societate și de țara lor și își trăiesc viața cu demnitate. Au dat o mare parte din ea pentru a lucra și a servi societatea, care acum revine la fel și le oferă o viață pașnică la bătrânețe. Pe scurt, iată cum arată situația dintr-o țară străină:

Sistemul de pensii din Spania este construit pe trei niveluri: obligatoriu (nivelul minim care garantează tuturor cetățenilor o protecție suficientă în caz de nevoie), suplimentar și voluntar. Regimul social obligatoriu și de asigurare acoperă asigurările la nivel de bază și la nivel profesional, în plus, cu un domeniu limitat, deoarece se aplică numai populației cu capacitate de muncă. Activitățile de protecție ale sistemului de securitate socială spaniol sunt consolidate, pornind de la un modul de protecție cuprinzătoare și universală, care include îngrijirea medicală și farmaceutică, protecția familiei, serviciile sociale și, în anumite cazuri, indemnizațiile de șomaj. Toți cetățenii au acces la acest tip de protecție, în condiții egale, indiferent dacă au contribuit sau nu la sistemul de securitate socială. Pensiile din sistemele de asigurări suplimentare, precum și pensia pentru limită de vârstă, sunt actualizate la începutul fiecărui an, în funcție de indicele prețurilor de consum respectiv prevăzut pentru anul respectiv. Noua reformă a pensiilor din Spania a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2013, cu principalele modificări legate de vârsta de pensionare și creșterea vechimii în muncă.

Vârsta de pensionare crește de la 65 la 67 de ani.

din 2014 - cu 1 lună pe an până în 2018 și apoi cu 2 luni pe an până în 2027. Durata serviciului necesar pentru pensionare crește de la 15 ani la 25 de ani în 2022. Cu toate acestea, rămâne posibilitatea pensionării cu o durată minimă de serviciu de 15 ani, dar o persoană cu o astfel de vechime va primi 50 la sută din valoarea pensiei normale. Durata serviciului este, de asemenea, în creștere, de la 35 de ani la 38,5 ani din 2025. Vârsta de pensionare a acestei categorii de persoane în masă rămâne de 65 de ani. Legea pensiilor prevede și pensionarea anticipată voluntară (cu o sumă redusă a pensiei), începând cu de la 63 de ani.vârsta cu minimum 33 de ani de experiență în muncă. De asemenea, în „situații de criză” (cum ar fi concedierea din cauza stării economice sau deces, pensionare sau invaliditate a angajatorului), un lucrător cu 33 de ani de serviciu va putea să se pensioneze înainte de a atinge vârsta de pensionare, la vârsta de 61 de ani.

În Spania, guvernul are grijă foarte bună de cetățenii săi în vârstă ... dacă același lucru se poate spune și pentru Bulgaria?