DIRECTOR

  • Conducerea spitalului este realizată de un director, cu două specialități recunoscute - psihiatrie și medicină socială și sănătate publică, numit de ministrul sănătății, după un concurs în temeiul Codului muncii.
  • Gestionează, controlează și este responsabil pentru activitatea generală a SPD;
  • Reprezintă SPD în fața tuturor organelor de stat și municipale, în fața organizațiilor, persoanelor fizice și juridice;
  • Responsabil pentru cheltuirea adecvată și legală a bugetului;
  • Aprobă profilul clinic al secțiilor;
  • Controlează activitățile de sesizare a parchetului și a organelor Ministerului de Interne;
  • Responsabil pentru sănătatea și regimul anti-epidemic al spitalului;
  • Aprobă Regulamentul pentru ordinul intern de muncă;
  • Aprobă structura spitalului și lista personalului anual, după coordonarea cu ministrul sănătății;

Directorul este angajatorul tuturor angajaților din SPB.

management

SEFUL DEPARTAMENTULUI

Acesta este numit de director după un concurs.

Start. departamentul oferă:

  • Desemnarea și desfășurarea la timp a testelor de diagnostic, a activităților și procedurilor de tratament și reabilitare;
  • Gestionarea activităților de diagnostic, tratament, economice și auxiliare în secție, care include - efectuarea de vizite și consultări săptămânale;
  • Primirea de informații actualizate de la medicul curant, med. asistent medical și serviciu de contabilitate spitalicească
  • Contactele periodice cu directorul spitalului;
  • Participarea la ședințele Consiliului pentru calitate;
  • Coordonează cu directorul activitățile de terapie ocupațională pentru incluziunea pacienților;
  • Controlul activității medicului curant, med. asistent medical, specialiști medicali și personal de sprijin din secție;
  • Participare la colegii și conferințe de spitale generale;
  • Stabilirea conexiunilor fiabile cu alte secții și servicii din spital;
  • Organizează pregătirea postuniversitară a medicului curant și a specialiștilor medicali;
  • Controlul asupra activităților care formează remunerația medicilor pentru rezultatele obținute și prezentarea unui raport respectiv (periodic și anual);

DOCTOR

Numit de director și furnizează:

  • Monitorizarea sistematică, tratamentul și reabilitarea pacienților, înregistrează starea și modificările care au avut loc pe parcursul șederii lor;
  • Discutați periodic cu șeful secției despre dezvoltarea bolilor pacienților și rezultatele procesului de diagnostic, tratament și reabilitare;
  • Consultări cu specialiști din alte departamente și unități;
  • Implementarea imediată a activităților și procedurilor de salvare a vieții în cazul deteriorării stării pacientului;
  • Control sistematic asupra implementării programărilor medicale de către specialiștii medici semi-superiori și secundari;
  • Organizați educația pentru sănătate în rândul bolnavilor;
  • Determinați regimul, nevoia și oportunitățile de participare a pacienților la terapia ocupațională;
  • Completarea exactă și la timp a documentației medicale;

ASISTENTA SEF

Asistentul șef are studii superioare cu un grad minim de „burlac” în specialitatea „Managementul asistenței medicale” și desfășoară un concurs.

Mierea principală. asistenta efectuează:

  • Coordonarea și controlul activității specialiștilor din domeniul sănătății și al personalului de sprijin, cu privire la îndeplinirea atribuțiilor lor de muncă în toate departamentele;
  • Controlul activității med. Senior surori;
  • Coordonarea și controlul formării specialiștilor din domeniul sănătății și a personalului de sprijin;
  • Controlul activităților legate de comenzi, primire, depozitare, furnizare de alimente și medicamente, consum de dezinfectanți, detergenți și detergenți;
  • Controlul asupra respectării regimului anti-epidemic și a igienei spitalului;

MATROANĂ

Asistente medicale superioare au o diplomă universitară cu o diplomă de licență în managementul sănătății și sunt numiți după un concurs.

Dragul senior. secția de asistență medicală oferă:

  • Distribuirea și organizarea muncii mierii. specialiști și personal de sprijin în îngrijirea generală a pacienților și implementarea corectă a programărilor medicale;
  • Controlul asupra respectării regimului anti-epidemic și a igienei spitalului;
  • Organizarea muncii mierii. specialiști și personal de sprijin în absența ei;
  • Relațiile de cooperare în activitatea dintre mierea semi-superioară. personalul și personalul de sprijin și adaptarea noilor veniți;
  • Pregătirea lor;
  • Furnizarea de informații la început. secția, medicul curant, cap. Miere. o asistentă medicală pentru starea de îngrijire a bolnavilor;
  • Controlul activității mierii semi-superioare. specialiști în primirea, depozitarea și distribuirea medicamentelor prescrise pacienților;
  • Controlul asupra cererii, primirii și distribuției de alimente către pacienți;
  • Controlul asupra depozitării și întreținerii echipamentelor medicale și a inventarului în secție;

SPECIALISTI ÎN ASISTENȚA SĂNĂTĂȚII

  • Implementarea la timp și precisă a prescripțiilor medicale;
  • Monitorizarea sistematică a pacienților și informarea imediată a medicului curant sau a medicului de gardă în cazul deteriorării stării lor;
  • Monitorizarea și îngrijirea igienei, a alimentației dietetice, precum și a alimentației celor grav bolnavi;
  • Întâlnirea și orientarea pacienților din secție;
  • Sprijin psihologic și asistență pentru pacienți;
  • Controlul sistematic asupra stării igienice, respectarea regimului anti-epidemic și ordinea internă în secție de către personalul de sprijin, pacienți și rudele acestora;
  • Organizarea și controlul activității asistentelor medicale;
  • Pregătirea personalului de sprijin;

ECHIPA DE ASISTENTA

  • Curățarea regulată, ventilarea și dezinfectarea de calitate a camerelor spitalului și a altor spații și mobilier din secție;
  • Ajutând mierea. asistente medicale în îngrijirea bolnavilor și în implementarea rețetelor legate de îngrijirea personală a bolnavilor;
  • Însoțirea, transportul, aducerea și fixarea pacienților în prezența mierii. sora;
  • Acordarea asistenței medicilor seniori asistent medical la primirea materialelor;
  • Acordarea de asistență pacienților care și-au pierdut temporar sau definitiv independența fizică;
  • Efectuarea funcțiilor de curierat;

CONSILIUL DE CALITATE (CONSILIUL MEDICAL)

Este creat pentru a sprijini activitatea directorului în activitatea profilactică și de diagnostic-tratament. Este format din director, începând. secții, cap. Miere. asistent medical, manager de farmacie și un reprezentant delegat al organizației profesionale a specialiștilor medicali superiori din spital și președinte al SC al CITUB .

Directorul este președintele drept al consiliului pentru calitate.

Consiliul se întrunește cel puțin o dată la două luni sau este convocat de președintele său sau la cererea scrisă a cel puțin 1/3 din membri. Ședința va fi regulată dacă cel puțin jumătate plus unul dintre membri sunt prezenți.

Ședințele sunt înregistrate și semnate de director.

Consiliul pentru calitate, în calitate de organism de experți, își exprimă opinia cu privire la:

  • Proiectul de program pentru dezvoltarea activităților medicale, propus de director în cadrul resurselor financiare furnizate instituției;
  • Funcționarea diferitelor structuri care sunt legate de calitatea tratamentului - procesul de diagnosticare, îngrijirea pacientului și prevenirea;
  • Planuri de pregătire postuniversitară pentru personalul medical;
  • Probleme legate de activitatea profesioniștilor din domeniul sănătății;
  • Venituri și cheltuieli, precum și închiderea unităților medicale, cu participarea contabilului-șef al spitalului;
  • În desfășurarea concursurilor pentru funcții în spital și participă cu reprezentanții săi la conducerea acestora;

CONSILIUL ADMINISTRATIV

Asistă directorul în desfășurarea activităților sale financiare - economice, administrative și alte activități nemedicale. Include directorul, adjunctul. Director activități medicale, contabil șef, director medical. asistent medical, responsabil cu resurse umane, consilier juridic/dacă este necesar/și persoane invitate de președintele acestuia. Procesele-verbale sunt păstrate de secretară și păstrate de ea.

CONSILIUL DE ÎNGRIJIRE A SĂNĂTĂȚII

Toate asistentele medicale senior sunt membre. Este un organism consultativ pentru șeful Med. o soră care îi este și președinte. Consiliul organizează, coordonează, eficacitatea și calitatea asistenței medicale, planificând și desfășurând formarea postuniversitară a cadrelor medicale.

COMISION

Din ordinul directorului Spitalului de Psihiatrie de Stat, au fost înființate următoarele comisii:

Patru comisioane LKK;

  1. Eu JO și GO.
  2. I MO și II MO.
  3. III MO și OSC.
  4. Consultativ - unitate de diagnostic și OLZ).

Medical - comisie de control;

Comitetul pentru infecții nosocomiale:

Comisia organizează, gestionează și controlează punerea în aplicare a măsurilor igienice - anti-epidemice. Se întâlnește o dată la 3 luni, ținând seama de implementarea sarcinilor și urgent în caz de situație, propunând măsuri imediate și monitorizând implementarea acestora.

Membrii comisiei trebuie să pregătească anual un program pe principalele secțiuni:

  • măsuri de îmbunătățire a bazei spitalului, inclusiv condiții pentru tratamentul pacienților;
  • asepsie;
  • servicii microbiologice;
  • instruirea personalului;
  • finanțare;

Înregistrarea, anunțul și raportul VBI vor fi efectuate conform Ordonanței 2/10.01.2005.

Medicul de gardă să raporteze zilnic directorului instituției și președintelui comisiei pentru VBI/KVBI/cazurile de VBI sau cele suspecte, apărute în timpul funcției sale.

În caz de suspiciune de izbucnire epidemică de către VBI, șeful departamentului anunță directorul instituției, președintele comisiei pentru VBI și „Anti-epidemie” către RHI.;

Comitetul pentru etică medicală, moralitate și reclamații;

Comisia anticorupție;