Măsura se numește „Salvați-mă” și oferă sprijin lucrătorilor din baruri, taverne, crame, pub-uri, cafenele, centre lingvistice, centre educaționale și alte centre de formare și școli.

fără plată

În plus față de acestea, angajații din companii pentru organizarea de evenimente de congrese-conferințe, seminarii, concursuri, instruiri, team building, expoziții și alte evenimente publice prezente au dreptul la compensare.

Eligibile pentru asistență sunt toate punctele de vânzare cu amănuntul în cazul în care punctul de vânzare cu amănuntul este situat pe teritoriul unui centru comercial de tip Mall, cu excepția magazinelor alimentare, a farmaciilor, a opticienilor și a magazinelor de animale de companie. Personalul grădinițelor și grădinițelor, cinematografelor, discotecilor, barurilor de pian și de noapte, cluburilor de noapte și altor unități de divertisment de noapte similare vor putea primi, de asemenea, despăgubiri. Dreptul la un astfel de sprijin îl vor avea organizatorii de concerte, participând la spectacole live - operă, operetă, circ și alte lucrări de scenă, muncitori ai muzeelor, regizori, producători, decoratori, costumieri și iluminat, specialiști tehnici.

Toți vor avea dreptul să primească sprijin financiar pentru cel mult 60 de zile în care au folosit concediu fără plată în legătură cu restricțiile impuse activității pentru care sunt angajați.

Pentru cei care lucrează 8 ore pe zi, convenite în contractul lor principal de muncă, compensația va fi de 24 BGN pentru fiecare zi în care sunt în concediu fără plată. În cazul muncii cu jumătate de normă, valoarea compensației va fi determinată proporțional cu timpul de lucru convenit în contractul de muncă.

Angajatorii sunt obligați să mențină angajarea angajaților pentru o perioadă egală cu cea în care a fost plătită compensația. Aceștia trebuie să informeze lucrătorii despre posibilitățile de a primi fonduri în temeiul decretului guvernamental. Cei care doresc să primească acest sprijin financiar trebuie să furnizeze angajatorului o declarație scrisă într-un formular care să indice perioada de utilizare a concediului fără plată și contul lor bancar în care urmează să fie plătită despăgubirea. Angajatorul sau reprezentantul său autorizat va depune la direcția „Biroul Muncii” la locul documentelor de muncă pentru plata compensațiilor. Documentele vor fi luate în considerare în termen de 10 zile lucrătoare de la primire. Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă va publica pe site-ul său web informații despre angajatori și despre numărul angajaților acestora care sunt aprobați sau respinși pentru plata a până la 2 lucrători după luarea unei decizii.

Puteți vedea AICI cum să solicitați fonduri în cadrul măsurii „Păstrați-mă”.

Aceștia au furnizat 1,5 miliarde de euro în cadrul unui program operațional pentru stațiuni balneare și hoteluri

Stațiunile balneare și balneare, precum și afacerea hotelieră din țară vor avea acces la fondurile UE pentru implementarea proiectelor în cadrul planului operațional.