expres

PRIMUL ÎN VARF! „Gallup” cu cercetare expresă: sunt bulgarii mulțumiți de munca și salariul lor?

În ajunul Zilei Muncii, de mai, cei care sunt mulțumiți de banii pe care îi primesc în munca lor sunt puțin mai nemulțumiți. Evaluarea personală a bulgarilor pentru munca lor este destul de bună. Evaluarea lor despre șefi este, de asemenea, bună. Așteptările de șomaj rămân aceleași sau cresc, dar așteptările negative sunt la cel mai scăzut nivel din ultimii ani.

Acestea fac parte din cea mai recentă ediție a sondajului lunar reprezentativ la nivel național al Gallup International, realizat între 13 și 22 aprilie în rândul a 817 persoane care utilizează metoda față în față. Cea mai mare parte a sondajelor lunare sunt cunoscute sub numele de Indicele politic și economic al Gallup International. Ele sunt independente de finanțarea externă.

43% dintre bulgarii adulți spun că lucrează și sunt mulțumiți de munca lor. 18% lucrează, dar nu sunt mulțumiți. 19% nu lucrează, dar sunt, în general, mulțumiți de munca lor de până acum, iar 10% nu lucrează în acest moment și nu sunt mulțumiți de munca lor de până acum. 7% spun că încă nu funcționează, iar restului le este greu să răspundă.

Desigur, datele reflectă evaluarea condițiilor de muncă, dar autoevaluarea personală este mai evidentă. De aceea, concluziile optimiste ar fi grăbite. După cum se poate aștepta, cei mai mulțumiți sunt oamenii care au cea mai înaltă educație. Pensionarii din țara noastră par a fi serios mulțumiți de munca lor. Datele nu pot arăta imaginea obiectivă a pieței muncii - ele dezvăluie sentimentele subiective din societate, reflectate în declarațiile respondenților.

53% dintre bulgarii adulți care lucrează declară că sunt mulțumiți de banii pe care îi primesc de la angajatori. 44% - că nu sunt. Datele vin pe fondul unor indicatori relativ mai buni pentru economie și piața muncii recent, dar nu arată o superioritate decisivă a estimărilor satisfăcătoare. Evaluările pozitive „conduc” puțin, dar ponderea celor negative este sensibilă.

Atunci când se ia în considerare acest indicator, oamenii sunt conștienți nu numai de valoarea plății, ci și de posibilitatea sau imposibilitatea de a găsi un alt loc de muncă mai bun, raportul forță de muncă/salariu etc.

58% dintre angajați spun că sunt mulțumiți de șefii lor, 24% nu și 13% spun că nu au șefi. Ceilalți au dificultăți în a răspunde. Desigur, în chestiuni precum plățile și șefii, se poate reflecta o anumită prudență din partea responsabililor.

Așteptările bulgarilor pentru șomaj sunt scăzute în comparație cu perioadele anterioare. În aprilie, 20% se așteaptă la o creștere a șomajului și acesta este cel mai scăzut punct din ultimii ani. În ultimii ani, aceste așteptări au fost de aproximativ 40%, iar în timpul crizei au depășit chiar 70%. Între timp, crește așteptările ca șomajul să rămână la nivelurile actuale (47% în această lună), iar așteptările de reducere a șomajului s-au mutat recent la niveluri în jur și peste 10%, cu 14% în această lună. Toate acestea înseamnă că pesimismul cu privire la perspectivele de muncă rămâne predominant, dar în scădere.