Ea a dat un exemplu cu sectoare precum restaurante și transporturi

sacheva

Ministrul afacerilor sociale Denitsa Sacheva și vice-miniștrii Sultanka Petrova, Adriana Stoimenova și Lazar Lazarov au acordat premii la Forumul Angajatorului Anului, organizat pentru al 17-lea an consecutiv de Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă (EA).

Ediția din acest an a premiilor se distinge prin faptul că câștigătorii nu sunt doar angajatori dovediți care și-au menținut angajații într-o pandemie, ci au creat și noi locuri de muncă.

"În ultimele 10 luni, măsura 60/40 a devenit un factor major în reducerea impactului negativ al Kovid criza de pe piața muncii și pentru a păstra 100% din veniturile lucrătorilor din cele mai afectate companii.

Măsura a fost restructurată în mod flexibil pentru a răspunde circumstanțelor dinamice în schimbare ", a declarat ministrul Afacerilor Sociale Denitsa Sacheva.

Ea a dat exemplul unor sectoare precum restaurante și transporturi în care măsura a devenit 80/20.

„Pentru a răspunde celui de-al doilea val, am creat proiectul Salvați-mă, care dă dreptul lucrătorilor afectați să primească o compensație de 24 BGN pentru fiecare zi de concediu fără plată”, a adăugat ea.

Potrivit acesteia, din aprilie, în baza măsurii 60/40, peste 585 milioane BGN au fost transferate pentru a păstra 250.000 de locuri de muncă.

Ministrul Sacheva a subliniat că măsurile anti-criză au ajuns la peste 300.000 de angajați și peste 15.000 de angajatori.

„Analizele arată că, fără măsurile luate de guvern, șomajul ar fi fost cu 3,6% mai mare. Un indicator al muncii bune este că în aceste luni numărul persoanelor angajate este cu 17,7% mai mult decât în ​​2019 ", a explicat Sacheva.

Ministrul a acordat premii în două categorii - „Angajatori cu o contribuție semnificativă la asigurarea de locuri de muncă șomerilor pe piața regională a muncii” și „Succes împreună”.

În prima categorie, premiul a fost luat de Rila-Borovets AD, care a păstrat 235 dintre angajații săi și a angajat 40 de noi, Yazaki Bulgaria EOOD, a lăsat 2.789 de persoane la muncă și a angajat 130 de noi și Albena AD, care a salvat locurile de muncă de 1.877 angajați și a angajat alți 355 șomeri.

În cea de-a doua categorie, ministrul Sacheva a acordat Metalagro AD, care s-a dovedit a fi inclus în șomajul permanent în muncă.

În concluzie, ea a mulțumit Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă și personalului său de primă linie pentru munca lor bună în aceste condiții dificile și a subliniat că crearea serviciilor online ale agenției a permis un răspuns mai rapid și mai adecvat și a protejat drepturile persoanelor în situații de urgență.