Pe fundalul alegerilor controversate și al unei pandemii furioase, există multe necunoscute despre cum vor arăta următorii patru ani în Statele Unite. Nu este clar ce se va întâmpla pe probleme precum viitorul imigrației lucrătorilor calificați, schimbările politicii fiscale din țară.

sunt

Unii lucrători din domeniul tehnologiei ar putea chiar să-și imagineze viața în Europa, o regiune care încearcă să conteste controlul Silicon Valley asupra industriei tehnologice și și-a sărbătorit cel mai bun an pentru crearea de unicorni în 2019.

O companie plătește 10.000 de dolari oricui pleacă din Silicon Valley

Dar există o cerință pentru cei care doresc să aplice pentru inițiativă

Pentru cei care speră să se mute acolo, vestea bună este că majoritatea țărilor europene sunt dornice să atragă cele mai bune talente din întreaga lume, indiferent dacă înseamnă angajarea de muncitori străini pentru companii locale sau primirea de fondatori străini, potrivit Gavin Jones, șeful Oxborne Clarke, o firmă paneuropeană de avocatură axată pe ajutarea companiilor din SUA să se extindă la nivel internațional.

„Ceea ce este aproape universal în toată Europa este că toate economiile sale doresc companii de tehnologie”, a spus el pentru Business Insider. „De aceea vor încerca să facă un proces de afaceri lin și atractiv în regiune.”

Recent, multe startup-uri de pe Vechiul Continent au căutat talent internațional. În 2019, de exemplu, platforma de căutare a unui loc de muncă Relocate.me a fost prezentată de optsprezece start-up-uri europene care doreau să angajeze lucrători străini. Acestea au sediul în Marea Britanie, Germania, Spania, Finlanda, Olanda și Estonia și includ nume mari precum N26, cu sediul la Berlin, un serviciu neo-bancar care a fost inclus pe lista celor mai tari 30 de start-up-uri europene din acest an, conform LinkedIn.

Pe de altă parte, coronavirusul complică foarte mult situația. Interzicerea actuală a pătrunderii americanilor în Uniunea Europeană înseamnă că centrele tehnologice în creștere pentru lucrătorii străini, precum Germania și Portugalia, nu vor „importa” noi angajați din Statele Unite.

Care sunt cele mai tari 30 de start-up-uri din Europa în 2020

Unele dintre ele se caracterizează prin servicii cu adevărat inovatoare

Dar, în Marea Britanie, este încă posibil ca fondatorii startup-urilor și personalul tehnic din SUA să se mute, spune Jones.

Un beneficiu imens al sistemului de imigrație din Marea Britanie este că nu există nicio restricție pentru lucrătorii străini cu înaltă calificare care pot fi sponsorizați ca angajați să lucreze în țară, spre deosebire de unele procese restrictive din SUA pentru solicitanții de viză.

În plus, guvernul desfășoară startup-uri și programe de inovare care permit fondatorilor străini să-și mute companiile în Marea Britanie, cu condiția să fie sponsorizați de un organism aprobat de guvern.

Potrivit lui Jones, multe companii noi din SUA s-au mutat în Marea Britanie în ultimele luni, chiar dacă ambele țări luptă împotriva pandemiei.

„Tot ceea ce este AI, învățare la distanță, internet sau codificare este genial”, a spus el.

Nomad digital

Georgia a lansat recent programul Digital Nomad Visa. Acest lucru le permite lucrătorilor americani să locuiască și să lucreze în țară timp de până la un an, cu condiția să fie pentru prima dată în carantină pentru o perioadă de timp.

Există un program similar de vize la distanță pentru Estonia, deși americanii nu vor putea pleca până când Uniunea Europeană nu va ridica interdicția de călătorie asupra cetățenilor americani. Există programe similare de relocare în țările tropicale, cum ar fi Bermuda, Antigua și Barbuda, potrivit MarketWatch.