Guvernul a apărat măsura cu prezența creșterii economice și a creșterii PIB-ului

ciuda

Guvernul Consiliului de Miniștri a returnat suma salariului minim la 460 BGN, așa cum a fost stabilit de la 1 ianuarie 2017.

În luna mai, Curtea Administrativă Supremă a revocat majorarea și a returnat suma veche a salariului minim - BGN 420. SAC a decis după o plângere din partea celor patru mari organizații patronale, potrivit căreia creșterea nu era în concordanță cu condițiile economice reale din țară.

Actul de astăzi al Consiliului de Miniștri anulează apelul în fața Curții administrative supreme, întrucât guvernul raportează că au întreprins consultările necesare în Consiliul tripartit, unde sindicatele și angajatorii sunt încă implicați.

„Creșterea salariului minim de 460 BGN este facilitată de creșterea economică, ratele durabile ale PIB-ului din ultimii ani, o creștere a numărului de angajați și creșterea salariului mediu în țară”, a mai raportat Consiliul de Miniștri.

Mărimea salariului minim pare să rămână unul dintre subiectele decalajului dintre guvern și afaceri.

Programul de management al guvernului prevede creșteri administrative anuale ale remunerației. Promisiunile inițiale ale GERB și OP sunt că va deveni BGN 510 în 2018.

Angajatorii, pe de altă parte, consideră că creșterile anuale nu vor corespunde cifrei lor de afaceri și vor duce la o scădere a creșterii și disponibilizărilor.

Sindicatele sunt de părere că nivelurile scăzute ale salariilor împiedică consumul și dezvoltarea economică.

În ciuda creșterii BGN 460, Bulgaria rămâne țara din UE cu cel mai mic salariu minim. Penultimul este România, unde salariul minim stabilit administrativ este de 280 de euro.

Reprezentanții de afaceri de rang înalt sunt de părere că însăși determinarea administrativă a salariului minim împiedică economia.