INSTRUCȚIUNI DEPARTAMENTUL RESURSE UMANE.
Toți angajații.

instrucțiuni

Îmbrăcăminte:
1. Este de dorit să vii să lucrezi în haine în funcție de salariu. Dacă purtați pantofi Prada și o geantă Gucci, vom presupune că sunteți bine din punct de vedere financiar și nu aveți nevoie de o creștere salarială.
2. Dacă te îmbraci prost, atunci nu știi cum să-ți gestionezi bine banii și, prin urmare, este inutil să-ți crești salariul.
3. Dacă te îmbraci exact, atunci ești exact acolo unde trebuie să fii și, prin urmare, nu este nevoie să îți mărești salariul.

Concediu medical:
Concediul medical nu mai este o dovadă că sunteți bolnav. Dacă puteți merge la medic, atunci puteți veni la muncă.

Sărbători:
Fiecare angajat se va odihni 103 zile pe an. Se numesc sâmbătă și duminică.

Utilizarea toaletei:

1. Datorită faptului că petreceți prea mult timp la toaletă, se introduce o limită de 3 minute pentru utilizarea cabinelor.
2. La sfârșitul celui de-al treilea minut va suna o alarmă, hârtia igienică va fi retrasă, ușa cabinei se va deschide și veți fi fotografiat.
3. În caz de încălcare repetată, fotografia va fi agățată pe panoul de mesaje din secțiunea „Încălcători repetate”.

Pauza de masa:
1. Angajații subponderali au 30 de minute pentru prânz, deoarece trebuie să mănânce mai mult pentru a arăta bine.
2. Personalul fizic are în mod normal 15 minute pentru prânz pentru a obține o dietă echilibrată pentru a menține o cifră normală.
3. Angajații supraponderali au la dispoziție 5 minute pentru prânz, deoarece este tot timpul necesar pentru a lua o pastilă de slăbit.

Suntem convinși că, ca și până acum, veți arăta conștientizare și loialitate ridicată, care sunt semnele distinctive ale angajaților din administrația noastră.