Desființarea clasei „Timpul servit” nu se află acum printre prioritățile cabinetului, a declarat ministrul finanțelor la o întâlnire cu angajatorii

Violeta Rusenova

Un microbuz bulgar și un camion s-au ciocnit lângă Salonic

cabinetului

United Group finalizează achiziția Nova Broadcasting Group

Trecerea Petrohan este deschisă, a apelat RIA

Au descoperit furtul unei sume uriașe de bani în Yambol

Petar Kardzhilov merge în judecată pentru incidentul Podului Vulturului

Au dezvăluit o schemă de spălare a banilor la scară largă în Plovdiv

Protecția de urgență a centralei nucleare Kozloduy a fost activată, Unitatea 5 sa oprit

Incident tragic în Sofia, nimeni nu este de vină de 7 ani

Salariul minim BGN 314 - la o întâlnire de urgență cu premierul Boyko Borissov, compania a insistat ca remunerația angajaților cu cea mai mică calificare să fie calculată printr-o nouă metodă.

În prezent, salariul minim este de 460 BGN. Conform Codului muncii, clasa „Timp servit” crește salariile angajaților cu cel puțin 0,6% pe an. În ceea ce privește salariul minim, ideea este de a introduce un prag minim și maxim, minimul fiind la nivelul pragului sărăciei, care este în prezent sub 400 BGN.

Problema renunțării la indemnizația pe termen lung rămâne deschisă, iar negocierile dintre companii și sindicate vor începe în toamnă, ca parte a primei reuniuni a tripartitului după vacanțele de vară. Acest lucru a devenit clar după întâlnirea de astăzi a celor patru organizații patronale cu reprezentanți ai guvernului.

Ideea este să renunți la clasa „timp de serviciu”

și să introducă o limită inferioară și superioară a salariului minim, care nu trebuie să depășească 40% din media națională. Sindicatele sunt împotriva abolirii indemnizației, iar la o întâlnire cu sindicatele săptămâna trecută, cabinetul a spus că nu va atinge clasa „Timpul de serviciu”. Motivul întâlnirii a fost declarația anterioară a lui Valeri Simeonov către angajatori conform căreia este în favoarea renunțării la supliment. Ulterior, Simeonov însuși și-a cerut scuze și a spus că și-a exprimat opinia personală. Ieri, angajatorii au spus că creștem drone, iar Kiril Domuschiev, în calitate de președinte al CEIBG, a spus că țara a devenit o republică sindicală.

Pentru a nu duce la tensiuni sociale,

salariile angajaților din status quo vor rămâne la nivelurile actuale.

Cu toate acestea, sindicatele amenință protestele.

Ministrul finanțelor Vladislav Goranov, la rândul său, a declarat că nu va exista o dezbatere separatistă cu privire la structura, organizarea salariului, inclusiv clasa, și va fi în NCTS - Tripartitul.

„Acest subiect nu se află astăzi pe agenda guvernului.

Aceasta nu este principala noastră prioritate, avem lucruri mult mai importante de decis ”, a comentat Vladislav Goranov.

"Nu există subiecte închise pentru negocieri și discuții privind politica de venituri, relațiile de muncă și problemele conexe, iar dialogul se desfășoară într-un format tripartit. Locul acestor discuții este în tripartit, nu în negocierile bilaterale separatiste", a declarat președintele. a Asociației.capitala industrială din Bulgaria Vasil Velev.

Ministrul finanțelor a subliniat că motivul cursurilor a stârnit o discuție destul de mare, care nu a fost ridicată ca o prioritate în guvern în această etapă.

„Discuțiile au fost extrem de constructive din cauza insultelor din fața camerelor,

nu este o opțiune bună pentru dialogul social. Să ne așezăm în format tripartit - în Consiliul Național pentru Cooperare Tripartită (NCTC) și să revenim la tonul normal pentru dezbatere. Este clar că există subiecte pe care sindicatele și angajatorii nu le vor înțelege niciodată ", a spus Goranov.

El a spus că nici sindicatele și nici angajatorii nu se opun ca NCTS să fie calea de soluționare a disputelor. „Face o impresie proastă că sindicatele și angajatorii încep să ia un exemplu prost de la poliție cu privire la modul de dezbatere. Le-am cerut să nu ia un astfel de exemplu ”, a explicat Vladislav Goranov.

Următoarea întâlnire NCTS va avea loc la începutul lunii septembrie.

„Vicepremierul Valeri Simeonov și Menda Stoyanova

a luat poziția patronatului pentru a desființa clasa de vechime în muncă. Pe de altă parte, Borissov s-a întâlnit cu sindicatele și le-a luat partea. Ceea ce s-a întâmplat este blocarea dialogului social, blocarea activității NCTS, unde trebuie luate cele mai importante decizii despre economie și venituri. Au fost rostite cuvinte foarte dure între parteneri și nu ne este clar cum vor sta acum la aceeași masă ", a declarat Cornelia Ninova, președinta centenarului.