1. LOCURI PENTRU SPECIALISTI CU EDUCAȚIE SUPERIORĂ

stara

- 1 inginer, mecanic
- 1 tehnolog
- 1 medic veterinar
- 1 inginer de grădină zoologică
- 1 reprezentant de vânzări
- 1 inginer, întreținere
- 1 instructor, nutriție dietetică
- 1 contabil senior

2. POSTURI PENTRU SPECIALISTI CU EDUCATIE SECUNDARĂ

- 1 tehnician veterinar
- 1 croitor, textil
- 1 asistent tehnic
- 1 tehnician, mecanic
- 8 instalatori, cabluri
- 8 operatori de mașini, producție de cablu
- 2 consultanți de vânzări

3. LOCURI PENTRU SPECIALISTI CU PROFESII MUNCITORICE

- 1 bucătar, restaurant de tip fast-food
- 1 muncitor, grădină zoologică
- 1 lucrător, producție de furaje și aditivi pentru furaje
- 2 servitoare
- 3 curatator/igienist
- 11 sudori
- 5 lăcătuș-montator
- 9 muncitori, construcții
- 2 strunjitori
- 6 argon
- 1 mecanic auto
- 2 chelneri

Agenția pentru ocuparea forței de muncă a lansat un sondaj privind nevoile de personal ale angajatorilor

Agenția pentru ocuparea forței de muncă a lansat pe site-ul său un studiu al nevoilor angajatorilor din Bulgaria pentru personal. Reprezentanții de afaceri pot indica direct în formularul de sondaj online domeniul de aplicare, profesiile, competențele, cunoștințele și abilitățile lucrătorilor și specialiștilor pe care îi caută.

În chestionarul elaborat de Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă, întrebările se referă la domeniul profesional necesar sau la domeniul învățământului superior și secundar, la profesii specifice din Lista profesiilor pentru învățământul și formarea profesională/VET /, precum și la căutați personal fără calificări speciale.

Angajatorii vor avea ocazia să noteze așa-numitul. „Competențe ușoare” pe care personalul lor trebuie să le aibă, precum și așteptările lor pentru tipul și sfera profesiilor căutate pe termen lung - după 3 până la 5 ani.

Nevoile angajatorilor vor fi chestionate de două ori pe an - în februarie și în august. Pe baza informațiilor empirice colectate, vor fi stabilite prioritățile ulterioare ale politicii regionale și naționale în domeniul educației, formării și promovării ocupării forței de muncă. Analiza nevoilor de afaceri ale forței de muncă va ajuta la direcționarea corespunzătoare a eforturilor și resurselor către măsuri de îmbunătățire a satisfacerii forței de muncă solicitate și oferite. Informațiile din sondaje vor fi rezumate la nivel de district de o echipă de experți cu reprezentanți ai autorităților de stat și locale, organizații reprezentative la nivel național de angajatori și sindicate, industrie și alte organizații. Agenția pentru ocuparea forței de muncă se așteaptă ca angajatorii să fie implicați activ în sondaj. în beneficiul tuturor participanților la piața muncii și dezvoltării potențialului forței de muncă.

Chestionarul va fi disponibil până pe 28 februarie 2018 pe site-ul Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă în secțiunile „Studiu asupra necesităților forței de muncă” și „În focus”, iar în etapa următoare - pe site-urile administrațiilor regionale din țară.

Veți primi informații despre locuri de muncă în Direcția „Biroul Muncii” - oraș. Stara Zagora cu intermediarul dvs. de muncă - etaj 1, "față în față" sau etaj 2 camere 101, 102 și 103.

STIMATI ANGAJATORI,
Serviciile noastre sunt gratuite și exacte! Pentru a aplica pentru locuri de muncă: