• începând
  • Jurnal militar
  • SSO
  • SF
  • Forțele Aeriene
  • Marina
  • Comentarii
  • Contacte
  • Link-uri

Armata este plină de. legile

Iar deficitul este în numărul de oameni. Vor salva voluntarii ziua?

este

Spirdon Spirdonov

În loc de oameni și echipamente noi, armata este din ce în ce mai plină de legi sau texte modificate. Structura, funcțiile, drepturile și obligațiile Forțelor Armate din țara noastră sunt reglementate în cel puțin șapte legi, fără a lua în considerare Constituția. Pentru a fi informat despre serviciul militar în sine, cetățeanul bulgar trebuie să citească cel puțin cinci dintre ele. Diferitele categorii de angajați militari și civili din sistemul de apărare își exercită drepturile și răspund în temeiul diferitelor legi.

A devenit deja clar că se introduce o cale de ieșire din neatractivitatea profesiei militare prin introducerea serviciului voluntar. Ministrul Karakachanov vorbește despre asta de mult timp. Una dintre mass-media, despre care se știe că trage apă din izvor, a anunțat deja ideea modificărilor Legii apărării și a forțelor armate, care ar fi supuse parlamentarilor și pentru discuții publice la mijlocul lunii septembrie.

Există indicii că serviciul voluntar poate reduce numărul candidaților la formare profesională și poate duce la rezultatul opus. O persoană care a slujit 5-10 ani, de exemplu, se poate găsi într-o poziție destul de neinvidabilă după ce a părăsit armata decât așa-numitul un voluntar care a petrecut câteva luni în cazarmă. Și nu doar el. Un soldat cu 20 de ani de serviciu în armată, care, potrivit legii, trebuie să demisioneze la vârsta de 46 de ani fără drept la pensie, s-ar putea afla într-o situație similară.

De ce să nu devin voluntar, de exemplu, având în vedere că, după câteva luni de serviciu, guvernul mă va ajuta să găsesc un serviciu public sau să lucrez într-o companie privată? Sau să-mi plătesc taxele de școlarizare dacă acceptă un contract guvernamental la una dintre universități. Mai mult, educația nu va fi un criteriu insurmontabil pentru intrarea voluntară în cazarmă. Și dacă sunt analfabet, în pregătirea militară inițială voi fi înscris la școala de seară pentru a termina liceul. La o anumită etapă a pregătirii mele militare, voi primi și un salariu sub formă de bursă, de exemplu.

Totul este minunat. Așa ar trebui făcut. Fără stimulente și foarte serioase, este puțin probabil să reușim. Evident, schimbările se adresează și unui anumit grup de tineri din societatea bulgară, pentru care serviciul voluntar va avea un sunet social. Desigur, comandanții vor avea povara timp de trei, patru, cinci sau șase luni pentru a-i convinge că toate acestea li se dau pentru a fi utile armatei la câțiva ani după demiterea lor. Sau, dacă doresc și sunt bine pregătiți, să semneze primul lor contract profesional de trei ani. Ceva ca în fotbal. Joci până la o anumită vârstă pe bază de amator și dacă antrenorul sau președintele clubului te plac, semnezi un contract și primești un salariu. Atunci ei te pot vinde și pot lua niște bani. Acest lucru nu se poate face în armată, dar se presupune că cunoștințele și abilitățile militare dobândite în câteva luni vor fi folosite de stat cel puțin încă 20-25 de ani. Care este în esență marea idee a serviciului militar voluntar.

În orice caz, însă, serviciul voluntar ar trebui privit ca un element însoțitor al armatei și al forțelor armate. În acest sens, atenția acordată candidaților pentru aceasta - din punct de vedere financiar sau nu, nu ar trebui să dea impresia de a renunța la îngrijirea militarilor profesioniști. Aceasta implică, de exemplu, o revenire la Secțiunea de politică socială a Legii apărării și a forțelor armate. A existat un ministru al apărării care a susținut că există un minister al muncii și politicii sociale pentru această activitate și știm rezultatele. Una dintre ele este modificarea Codului securității sociale, care a provocat un val de rapoarte de părăsire și a creat drepturi care sunt privite diferit în armată.

Bulgaria are deja experiență în serviciul militar voluntar. Deși în alte condiții mult mai severe, adică. într-o catastrofă națională după sfârșitul primului război mondial. Soldații voluntari au slujit apoi cel puțin 12 ani. Cei care au îndeplinit termenul obligatoriu au fost concediați și au primit 5.000 BGN sau funcție publică. Serviciul lor în armată era considerat o pensie generală. Dar apoi a fost armata noastră. Mântuirea a fost în serviciul voluntar. Astăzi nu este așa. Mântuirea ar trebui să fie într-o politică adecvată față de armată și de oamenii care îi slujesc. Deci, este puțin probabil ca principalul subiect al guvernului și al departamentului militar în timpul sesiunii parlamentare de toamnă să fie tocmai acest subiect. În acest moment, prioritatea este bugetul pentru anul viitor. El putea să umple armata cu oameni. Deficitul este al poporului, nu este în numărul de legi.

De ce să nu devenim ca Elveția?

Armata regulată a țării numără aproximativ 24.000 de soldați, dar în doar două zile Elveția poate mobiliza 1,7 milioane de oameni. Bărbații cu vârsta peste 20 de ani trebuie să urmeze 90 de zile de pregătire militară în armată. După antrenament, toată lumea primește o mitralieră personală și un pistol, muniție și trei seturi de uniforme. Și un pachet de mâncare uscată de o săptămână - așa. „Cutie ministerială”, pe care luptătorul are obligația să o reînnoiască după data de expirare. Până la vârsta de 32 de ani, rezervistul este obligat să urmeze 8 antrenamente militare de câte 3 săptămâni. Principala caracteristică a armatei elvețiene este formarea intensivă a ofițerilor de rezervă. De regulă, aceștia plătesc taxe suplimentare de 100 de zile pentru fiecare statut. Bugetul militar al Elveției depășește 5 miliarde de dolari și nu se pune problema reducerii banilor pentru armată. Mai degrabă, se iau împrumuturi suplimentare în interesul dezvoltării armatei.