Pe 28 ianuarie al doilea a avut loc la Sofia întâlnire a Grupului de lucru tematic (TWG) pentru pregătirea programelor operaționale pentru dezvoltarea resurselor umane (PO HRD) și a produselor alimentare pentru perioada de programare 2021-2027. În numele ANRMB, reprezentanții noștri titulari, șeful Departamentului Programe și Proiecte din cadrul Asociației, au participat la întâlnire.

asociația

Noul OPHRD:

Autoritatea de Management (AM) a OPHRD a prezentat prima versiune de lucru a conceptului noului program.

Conform aceluiași lucru, viitorul OPHRD va include două priorități, pentru promovarea ocupării forței de muncă și dezvoltarea competențelor, precum și pentru incluziunea socială și egalitatea de șanse. Sprijinul pentru fiecare dintre acestea este specificat în continuare în cadrul a 6 obiective specifice, incluzând peste 100 de eșantioane de activități și subactivități destinate diferitelor grupuri țintă. Versiunea de lucru a conceptului nu include informații despre: potențialii beneficiari în cadrul priorităților individuale și obiectivele lor specifice, bugetul lor, precum și despre măsurile care vor fi puse în aplicare prin noua abordare teritorială integrată a gestionării fondurilor europene la nivelul 2 MRDPW. Pe scurt, prioritățile și activitățile pentru acestea:

-Prioritatea 1 „Promovarea ocupării forței de muncă și dezvoltarea competențelor”: 4 obiective specifice, dintre care unul, obiectivul specific 3, are două sub-obiective. Au fost formulate în total aproape 70 de măsuri orientative de sprijin. Pentru toate obiectivele specifice (cu excepția Obiectivului 2, care prevede sprijin instituțional pentru EA), este planificată utilizarea instrumentelor financiare pentru a oferi sprijin pe baza nevoilor identificate. Obiectivele specifice vizează: îmbunătățirea accesului la ocuparea forței de muncă pentru toți cei care caută un loc de muncă, în special tinerii și șomerii de lungă durată, precum și cei inactivi, prin promovarea activității independente și a economiei sociale; Modernizarea instituțiilor și serviciilor pieței muncii pentru a evalua și anticipa nevoile de competențe; Promovarea participării femeilor pe piața muncii, un echilibru mai bun între viața profesională și viața profesională, un mediu de lucru sănătos și bine adaptat, adaptarea lucrătorilor, întreprinderilor și antreprenorilor la schimbare și o viață activă pentru persoanele în vârstă și îmbătrânirea în condiții de sănătate bună și promovarea învățării pe tot parcursul vieții.

-Prioritatea 2 „Incluziune socială și șanse egale”: 2 obiective specifice cu un total de 14 măsuri orientative de sprijin formulate pe acestea, dintre care majoritatea sunt specificate printr-o serie de sub-măsuri. Obiectivele specifice sunt: ​​promovarea incluziunii active în vederea promovării egalității de șanse și a participării active și a unei mai bune angajabilități și îmbunătățirea accesului egal și în timp util la servicii de calitate, durabile și accesibile; modernizarea sistemelor de protecție socială, inclusiv promovarea accesului la protecția socială; îmbunătățirea accesibilității, eficienței și sustenabilității sistemelor de sănătate și a serviciilor de îngrijire pe termen lung.

Până la sfârșitul lunii, AM va oferi membrilor TWG o versiune de lucru suplimentară și rafinată a programului. Comentariile și observațiile cu privire la acestea vor fi disponibile până la următoarea ședință a TWG, care va avea loc în perioada 24-28 februarie.

OP Food:

Agenția de asistență socială (SAA), AM a Programului alimentar a prezentat grupului comentarii și observații ale CE cu privire la conceptul documentului. Pentru pregătirea sa, în septembrie 2019, ANRMB și ASA au studiat opinia municipalităților și regiunilor municipalităților cu privire la potențialul său de aplicare. Ca rezultat al studiului, ambele tipuri de sprijin din programul actual au fost menținute - furnizarea de pachete alimentare și un prânz cald. Furnizarea de pachete alimentare a fost completată de pachete de igienă. Au fost incluse, de asemenea, două noi operațiuni - furnizarea de alimente prin bucătăriile pentru lactate pentru copii pentru copiii din familiile cu risc (la propunerea municipalităților) și pentru pachete pentru nou-născuți.

În cadrul măsurii de sprijin prin pachete de materiale alimentare și de igienă, CE recomandă diferite cantități și conținut de produse alimentare, în funcție de nevoile persoanelor asistate. Acest lucru nu este acceptabil pentru noi, deoarece va crește povara administrativă în punerea în aplicare a măsurii și va duce la un tratament inegal al beneficiarilor ajutorului care primesc produse alimentare de bază - ulei, făină, orez, zahăr, fasole, linte etc.

La prânzul cald, oferit de 211 de municipalități, CE a comentat că acoperirea teritorială ar trebui extinsă, precum și pentru a justifica de ce municipalitățile ar trebui să fie singurii beneficiari. Acest comentariu al CE este nedumeritor, deoarece de la începutul sprijinului din 2016 până în prezent, numărul municipalităților care asigură prânzul cald a crescut cu 151%, creșterea camerelor de mese este de 134%, iar numărul a crescut cu 427% dintre cei asistati de un pranz cald.

CE a comentat, de asemenea, că sprijinul cu pachete pentru nou-născuți ar trebui să fie împărțit în două faze, adică. două pachete consecutive, astfel încât contribuția sa să poată fi urmărită.

În bucătăria copiilor, CE a constatat că valoarea unitară scăzută a sprijinului (1,2 BGN pe masă, propusă de SAA) este foarte scăzută, ceea ce va descuraja municipalitățile să se alăture unei proceduri viitoare. Există, de asemenea, o propunere ca măsura să se încadreze în domeniul de aplicare al OPHRD ca parte a măsurilor complexe și integrate pentru dezvoltarea copilăriei timpurii.

Pe baza comentariilor și propunerilor CE, ANRMB și ASA pregătesc împreună explicații și completări, inclusiv date privind numărul bucătăriilor pentru copii, utilizatorii acestora și valoarea alimentelor. Datele ANRMB, care sunt în curs de actualizare, arată că până în 2018 în 134 de municipalități există bucătării pentru copii care asigură hrană unui număr total de 25.564 de copii.

Opțiunile de lucru ulterioare ale celor două programe viitoare vor fi discutate în timpul unei vizite la două dintre direcțiile generale ale CE din Bulgaria, planificată pentru 10 și 11 februarie.