Servicemenu

  • Persoanei autorizate
  • bulgară
  • Deutsch
  • Engleză
  • Lustrui
  • Spaniolă
  • Français
  • Română
  • EA
  • croat
  • Italiano
  • Magyar
  • Protejarea datelor

Motor de căutare

Meniu principal

Cetățeni ai Uniunii Europene

Despre noi

Coronavirus

Dacă, în calitate de cetățean al unei țări din UE, ați lucrat ultima dată cu o obligație de asigurare în Germania și ați pierdut locul de muncă, este posibil să aveți dreptul la prestații de șomaj. Prestațiile de șomaj trebuie să fie asigurate social de lucrătorii care își pierd locul de muncă.

biroul

În principiu: dacă rămâneți șomer, trebuie să contactați administrația muncii din țara în care ați lucrat ultima dată.

Atenţie: Dacă lucrați într-o altă țară decât țara în care locuiți (de exemplu, lucrător de frontieră), atunci se aplică condiții speciale.

Aceleași condiții se aplică dreptului dumneavoastră la prestații de șomaj ca și cetățenilor țării în care ați lucrat ultima dată. Experiența de muncă și de asigurare pe care ați acumulat-o în alte țări va fi luată în considerare la procesarea cererii.

Cei care au lucrat în Germania pentru ultima dată și au devenit șomeri nu sunt lăsați să se descurce singuri, dar în anumite condiții primesc sprijin din partea statului. Nu primiți doar ajutor financiar. Aveți ocazia să căutați de lucru pentru a utiliza serviciile Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă. Agențiile de muncă și birourile de muncă au o serie de instrumente de stimulare (de exemplu, formare și educație suplimentară) care sunt consacrate în codurile sociale II și III.

1. Ajutor de șomaj

Dacă ai lucrat ultima dată în Germania, în anumite condiții aveți dreptul la prestații de șomaj. O condiție prealabilă este că ați lucrat deja într-o anumită perioadă de timp. În general, trebuie să fi lucrat în ultimele 30 de luni minimum 12 luni cu o obligație de securitate socială. Dacă ați avut relații de muncă pe termen scurt, care de la bun început au fost limitate la cel mult 14 săptămâni, în anumite circumstanțe sunt suficiente și 6 luni de angajare.

Sfat: Perioadele de muncă în alte țări ale UE pot fi, de asemenea, luate în considerare. Ele pot fi dovedite folosind formularul PD U1. Informații despre acest lucru pot fi găsite în broșura pentru ajutoarele de șomaj și munca în străinătate a Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Dacă ați devenit șomer sau dacă ați aflat că în curând vă veți pierde slujba sau locul de studiu, sunteți obligat să vă înregistrați la agenția responsabilă pentru ocuparea forței de muncă ca solicitant de loc de muncă.

Atenţie: Trebuie să vă înregistrați cel mai târziu în căutarea unui loc de muncă 3 luni înainte de sfârșitul angajării dvs. personal la agenția responsabilă pentru ocuparea forței de muncă. Dacă aflați despre încetarea angajării cu mai puțin de 3 luni înainte, trebuie să vă înregistrați personal 3 zile la agenția responsabilă pentru ocuparea forței de muncă. Pentru a respecta acest termen, vă puteți înscrie și ca solicitant de locuri de muncă prin telefon (număr de telefon gratuit: 0800 4 5555 000) sau online. Vizita personală se poate face ulterior. Dacă ratați termenul limită, riscați o perioadă de blocare în timpul căreia nu puteți primi prestații în conformitate cu SGB III (Prestația de șomaj I).

Informații suplimentare cu privire la indemnizațiile de șomaj pot fi găsite în broșura Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Puteți lua cu dvs. dreptul la prestații de șomaj timp de 3 până la 6 luni într-o altă țară UE, să caute de lucru acolo. Aceasta înseamnă că puteți obține ajutorul de șomaj de la o altă țară a UE pentru a căuta de lucru în Germania. Dimpotrivă, puteți obține ajutorul de șomaj german în altă țară a UE. Puteți obține informații suplimentare despre acest lucru în broșura Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru șomaj și muncă în străinătate.

Atenţie: Dacă doriți să obțineți indemnizațiile de șomaj într-o altă țară, trebuie mai întâi să vă contactați biroul de ocupare și să îndepliniți anumite condiții. În caz contrar, vă puteți pierde dreptul la despăgubire.

2. Asigurarea de bază

Asigurarea de bază vă oferă resursele financiare minime de care aveți nevoie pentru întreținere.

Persoanele apte, care sunt în căutarea unui loc de muncă și care nu au sau au prea puțin drept la indemnizația de șomaj sau au un venit prea mic, primesc indemnizația de șomaj II în conformitate cu al doilea cod social (SGB II), așa-numitul „Hartz IV”.

Fețele, care, de exemplu, din cauza bolii sau a vârstei de pensionare nu sunt capabili să lucreze și, prin urmare, incapabil să lucreze, beneficiază de sprijin în temeiul celui de-al XII-lea Cod social (SGB XII).

Atenție: dispozițiile speciale privind accesul la prestații sociale se aplică cetățenilor UE.
Puteți primi beneficii în temeiul celui de-al doisprezecelea cod social (SGB II), dacă faceți acest lucru
• lucrezi în Germania, dar nu câștigi suficient pentru a-ți acoperi cheltuielile de viață sau
• ai lucrat în Germania pentru mai mult de un an și ai devenit voluntar șomer. Dacă ați lucrat mai puțin de 1 an, atunci beneficiile sunt limitate la 6 luni.

Cel singuratic, resp. educatorii independenți eligibili pentru beneficii primesc în prezent 446 EUR pe lună. În plus, sunt suportate costuri rezonabile de cazare și încălzire. Procedând astfel, venitul dvs. este luat în considerare.

Dacă locuiți în Germania numai pentru căutarea unui loc de muncă și nu ați lucrat aici suficient timp înainte, primiți prestații în cadrul SGB II (asigurare de bază) și SGB XII (asistență socială) numai după o ședere legală de 5 ani în Germania.

Dacă nu aveți dreptul la asistență socială, dar aveți nevoie de asistență, până la plecare sau cel mult o lună în termen de doi ani, puteți primi beneficii în conformitate cu SGB XII pentru hrană, îngrijire corporală și sănătate, precum și adăpost și nutriție. (asistență tranzitorie). Aceste beneficii pot fi în cazuri deosebit de severe (de exemplu, incapacitatea de a călători) în cazuri individuale pot fi aprobate mai mult de o lună.

Atenţie: Nu trebuie să aveți voința de a pleca pentru a primi beneficii tranzitorii. Prin urmare, o astfel de voință de plecare nu trebuie, de asemenea, să fie documentată.

Informații detaliate pot fi găsite în broșura pentru indemnizația de șomaj II/indemnizația de șomaj pentru persoanele cu dizabilități - asigurare de bază pentru solicitanții de locuri de muncă SGB II a Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă. De asemenea, utilizați catalogul Întrebări și răspunsuri al Ministerului Federal al Muncii și Politicii Sociale.

Sfat: Dacă aveți dreptul la prestații sociale în Germania, acest lucru se aplică și membrilor familiei dvs. care locuiesc în Germania.

Dacă v-ați pierdut slujba sau aflați că sunteți pe punctul de a vă pierde slujba sau locul pentru formare profesională, sunteți obligat să vă înregistrați la Agenția pentru ocuparea forței de muncă competente (linkul nu este furnizat în limba bulgară) ca solicitant de loc de muncă.

Atenţie: Trebuie să vă înregistrați personal ca solicitant de locuri de muncă cel mai târziu la Agenția pentru ocuparea forței de muncă competente 3 luni înainte de expirarea locului de muncă. Dacă vi se notifică încetarea angajării cu mai puțin de 3 luni în avans, trebuie să vă înregistrați personal la Agenția pentru ocuparea forței de muncă competente din 3 zile termen. Pentru a respecta acest termen, vă puteți înscrie și prin telefon (număr gratuit: 0800 4 5555 000) sau online (linkul nu este furnizat în limba bulgară). Puteți veni personal mai târziu. Dacă ratați termenul limită, riscați o perioadă de interdicție în timpul căreia nu veți primi prestații în conformitate cu Cartea a III-a din Codul securității sociale (prestații de șomaj tip I).

Atâta timp cât sunteți înregistrat ca solicitant de locuri de muncă, agenția competentă pentru ocuparea forței de muncă vă poate ajuta în căutarea unui loc de muncă nou sau a unui loc de formare profesională în timp util. Când căutați un loc de muncă într-o țară străină, dacă este necesar, Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă vă trimite la colegii specializați relevanți din cadrul Serviciului Internațional de Ocupare a Forței de Muncă (linkul nu este furnizat în limba bulgară) către platformă. EURES (Portalul european pentru mobilitatea locurilor de muncă) sau te conectează direct la Serviciul Central de Ocupare a Străinilor și Specialiștilor (ZAV).

  • Transferul prestațiilor de șomaj în altă țară trebuie solicitat de la serviciile de ocupare a forței de muncă din țara în care primiți prestații de șomaj.
  • Ca regulă generală, mai întâi trebuie să fiți înregistrat ca șomer timp de 4 săptămâni înainte de a transfera prestațiile în altă țară.
  • Veți primi apoi un formular PD U2 de la biroul unde sunteți înregistrat ca șomer, iar acest formular vă permite să vă transferați indemnizațiile de șomaj în altă țară.
  • Într-o perioadă de 7 zile după plecare, trebuie să vă înregistrați ca șomeri pe baza formularului PD U2 la serviciile de ocupare a forței de muncă din țara în care intenționați să căutați un loc de muncă.
  • Puteți primi indemnizații de șomaj pentru 3 luni după mutarea în altă țară. Această perioadă poate fi prelungită la maximum 6 luni.
  • Dacă nu găsiți un loc de muncă, trebuie să vă întoarceți în țara din care primiți prestații de șomaj, înainte de expirarea acestei perioade. Dacă reveniți după această perioadă, există pericolul că veți pierde toate drepturile la indemnizația de șomaj în unele țări ale UE (Germania nu este inclusă).

Atenţie: Este extrem de important să respectați condițiile de mai sus. În caz contrar, vă puteți pierde dreptul la prestații. Mulți șomeri își pierd dreptul la prestații din cauza necunoașterii condițiilor explicate mai sus. Pleacă din țara în care au lucrat ultima dată fără să se înregistreze la serviciile de ocupare a forței de muncă de acolo, se înregistrează prea târziu la serviciile de ocupare a forței de muncă din țara în care vor căuta de lucru sau se întorc numai după expirarea perioadei de utilizare a celor transferați la serviciul de ocupare a forței de muncă.un alt stat beneficiază. Prin urmare, trebuie să contactați serviciile de ocupare a forței de muncă din țara din care primiți prestații de șomaj pentru a afla mai multe despre drepturile și obligațiile dumneavoastră.

Împreună cu căutarea unui loc de muncă sau a unui loc de formare profesională, dvs. și rudele dvs. veți primi sfaturi și sprijin (încurajare) de la Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă în următoarele domenii:

  • consultare profesională;
  • formare profesională;
  • creșterea calificării profesionale, inclusiv pentru angajați;
  • integrarea profesională a persoanelor cu dizabilități.

În lunga călătorie în căutarea unui nou loc de muncă, puteți primi și sprijin financiar, de exemplu:

  • atunci când suportă costurile pentru ridicarea calificării;
  • pentru costurile de transport pentru interviuri sau documente de aplicare;
  • pentru cursuri de pregătire a aplicațiilor;
  • pentru cursuri de limbi străine.

Informații suplimentare despre serviciile individuale pot fi găsite pe site-ul Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă (linkul nu este furnizat în bulgară).

Persoanele care au lucrat recent în Germania și și-au pierdut locurile de muncă nu sunt, de asemenea, lăsate în voia lor și, în anumite condiții, primesc sprijin din partea statului. În astfel de cazuri, primiți nu numai asistență financiară. De asemenea, aveți ocazia să profitați de serviciile Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă atunci când căutați un loc de muncă. Agențiile și oficiile pentru ocuparea forței de muncă au o serie de instrumente de sprijin (de exemplu, măsuri de formare și formare continuă) reglementate în cărțile II și III din Codul social.