Au fost anunțate și comentate la o conferință de presă în Consiliul de Miniștri

De ce numai 500 de farmacii din țara noastră emit rețete electronice

sindicatele

Excavatoarele demolează garaje ilegale într-un cartier metropolitan

Cum vor vota bulgarii în străinătate la viitoarele alegeri

Tragere la un apartament din Sofia

Ce se întâmplă cu cazul împotriva lui Victorio, care și-a ucis copilul și mama

O coliziune între un cărucior și o mașină NSO din Sofia

Au confiscat picturi și grafică din apartamentul lui Vasil Bozhkov

Borissov: Președintele ar trebui să spună ce bani nu ar trebui cheltuiți

La o ședință a Consiliului de Miniștri, reprezentanți ai afacerilor, ai guvernului și ai sindicatelor au încheiat acorduri importante. Rezultatele discuțiilor au fost prezentate la o conferință de presă de președintele CEIBG Kiril Domuschiev, președintele BICA Vasil Velev, vicepremierul Mariana Nikolova, miniștrii Energiei și Economiei Temenuzhka Petkova și Emil Karanikolov și președintele CITUB Plamen Dimitrov.

Au fost luate decizii cu privire la un pachet de măsuri anti-criză, a declarat vicepremierul Mariana Nikolova.

Domuschiev a descris acordul tripartit drept „istoric”. "Am ajuns la concluzia că trebuie să fim angajatori și sindicate moderne, să avem un dialog social bun, am fost de acord să îngropăm tomahawk-urile. Am reușit să ajungem la un consens pe multe subiecte, am făcut compromisuri pentru multe lucruri - ceva ce nu Nu cred că s-a făcut. în Bulgaria ", a spus Domuschiev.

El a explicat că toate măsurile convenite de participanții la parteneriatul social tripartit vor fi puse în aplicare în următoarele 6-8 luni. Acestea vor fi puse în aplicare ca modificări legislative, precum și ca reforme.

"Iată prioritățile pentru absolut tot ce trebuie să se întâmple în următoarele 6 luni pentru a crea un mediu de afaceri bun. Acest acord tripartit este important pentru depășirea crizei provocate de coronavirus", a adăugat el.

Ministrul afacerilor sociale Denitsa Sacheva a declarat că unul dintre cele mai importante puncte în cadrul discuțiilor este acordul privind salariul minim. „Ceea ce a fost făcut ca un compromis de către angajatori a fost că primele trei zile de concediu medical vor fi plătite în continuare de aceștia. Sindicatele au fost de acord să nu returneze veniturile celor mai sărace familii ”, a explicat Sacheva.

„În acest stadiu nu avem o decizie de a acorda concediu suplimentar plătit pentru mamele copiilor mici. Nu se așteaptă ca acest lucru să fie acceptat, deoarece fondurile sunt redirecționate către sectoare mai presante. Costurile unei astfel de măsuri ar fi de cel puțin 350 milioane BGN. Am alocat aproape 1 miliard BGN pentru a sprijini angajatorii. În ceea ce privește părinții care lucrează în concediu, le-am oferit ocazia de asistență unică. Astăzi s-a convenit extinderea măsurii pentru împrumuturi. Pentru copiii preșcolari, Ministerul Educației și Științei a făcut posibilă furnizarea de activități suplimentare pentru vară. Opinia guvernului în acest moment este că părinții pot fi sprijiniți prin alte măsuri ", a explicat Sacheva.

Ministrul Energiei, Temenujka Petkova, a mulțumit partenerilor sociali pentru dialogul constructiv și a adăugat că cât de competitivă va fi afacerea bulgară depinde de modul în care se va dezvolta energia.

Ministrul a mai spus că partenerii au convenit asupra dezvoltării bazinului Maritsa, deoarece funcționarea sa este importantă nu numai pentru energie, ci și pentru securitatea noastră națională.

„Celălalt subiect important a fost liberalizarea completă a pieței energiei electrice. Bulgaria este unul dintre ultimele state membre ale UE care nu a făcut acest lucru complet. Acum am convenit să facem acest lucru o realitate și să o facem în mai multe etape - mai întâi pe piața angro și apoi - pe piața cu amănuntul ", a explicat Petkova.

Ea a explicat că trebuie luate mai multe măsuri pentru liberalizarea pieței libere a energiei electrice pentru consumatorii casnici. Primul este să dezvolte reguli și un mecanism pentru clienții vulnerabili. Acest proces ar dura până la 5 ani.

Petkova a mai spus că așa-numitul „Acordul verde” este, de asemenea, un subiect pe care cabinetul îl va lucra cu partenerii săi sociali. Se așteaptă ca Comisia Europeană să direcționeze resurse financiare semnificative către statele membre pentru a pune în aplicare acordul.

"Angajatorii, sindicatele și guvernul au fost de acord asupra multor aspecte importante despre care afacerea este alarmantă de mult timp", a declarat, la rândul său, președintele BICA, Vasil Velev.

El a spus că se așteaptă ca segmentul de piață cu o zi înainte să devină realitate până la sfârșitul anului. El a subliniat că este important să se reglementeze relațiile dintre stat și TPP-urile „Maritsa - Est” 1 și 3. Compania insistă ca centralele în cauză să participe la o licitație pentru capacitate, precum și să furnizeze energie electrică la prețuri bune pentru afaceri și pentru viața de zi cu zi.

„Facem ceva serios. Este unic datorită orizontului pe care îl fixează - pentru acordul ecologic și procesul general de liberalizare a pieței energiei s-au convenit 5 ani ”, a explicat președintele CITUB Plamen Dimitrov.

Una dintre cele mai lungi secțiuni din noul acord este „Demografie, educație, dezvoltare”. Nouă puncte importante s-au remarcat, iar Dimitrov a comentat două dintre ele.

„Unul este pentru stabilirea resortisanților țărilor terțe în țara noastră. Al doilea moment este dezvoltarea unui program național de politică locativă ", a explicat el.

De asemenea, au fost conveniți indicii salariați recomandați.

„Există prea multe municipalități și districte în Bulgaria și această structură administrativă creează multe probleme în funcționarea statului. Aceasta este direcția în care trebuie să lucrăm. Există o secțiune în educație care oferă să admită mai mulți studenți în profesiile aplicate, în detrimentul altora, care, evident, nu au o aplicație largă ”, a explicat Dimitar Manolov de la Podkrepa.

Potrivit acestuia, una dintre cele mai importante propuneri este reformarea asistenței sociale. „În prezent, totul este reparat, reparat și prea îndepărtat de viață. Acest lucru creează o mulțime de probleme ", a explicat Manolov. Ministrul afacerilor sociale Sacheva a fost de acord că este necesară o schimbare imediată.

„Prioritățile importante și-au găsit un loc în acord - consimțământul tacit, îmbunătățirea mediului, mecanismul de stabilire a salariului minim. Un mesaj foarte important este că beneficiile sociale sunt legate de învățare și muncă. Este important ca educația să fie conectată la nevoile afacerilor. Într-un moment în care aproape toate țările sunt confuze și nu au viziuni clare pentru viitorul lor, Bulgaria nu a suportat costuri uriașe. Acest acord creează pace socială în aceste condiții, ceea ce oferă un semnal bun tuturor investitorilor. Am făcut multe compromisuri pentru ca acest lucru să se întâmple ", a comentat președintele Consiliului de administrație al Camerei de Comerț și Industrie din Bulgaria (BCCI) Tsvetan Simeonov.