Confidențialitate și cookie-uri

Acest site folosește cookie-uri. Continuând, sunteți de acord cu utilizarea acestora. Aflați mai multe, inclusiv cum să controlați cookie-urile.

obțineți

Prezentul dezvăluie câteva dintre marile mistere ale securității sociale și rezolvă o mică parte din problemele persoanelor care sunt pe cale să se pensioneze și care trebuie să vină cu formule extrem de complexe și să piardă orele pentru a nu fi înșelați de sistemul de securitate socială asigură și primește o pensie extrem de mică, care se realizează după voia lor. Unul dintre lucrurile care devin clare este că sistemul de asigurări actual al perioadei de asigurare nu reflectă contribuția reală a individului și nici contribuția sa reală la toți ceilalți. Sistemul este vicios și până când este schimbat, câțiva vor câștiga pe spatele tuturor celorlalți.

Oricine are Excelență în pensii se va putea asigura că nu petrece prea mult timp în sistem și va economisi ore întregi de facturi grele. În plus, el va putea experimenta și verifica de ce, dintr-un anumit motiv, vecinul primește pensia maximă (când nu ar trebui să ia mai mult decât media) și plânge că există un plafon pentru pensii ... Absurditățile modelului sistemului de pensii din înainte de 2000 Anii sunt scandalos de mulți, iar cei mai izbitor și extrem de scandalos vor fi imediat vizibili grație mai multor foi de calcul Excel. Și când vor fi văzuți de toată lumea, oamenii își vor putea pune pe bună dreptate întrebările: „Cine erau parlamentarii în 1999, de exemplu („ stânga ”,„ dreapta ”, mijloc)?” Și „Unde pot fi urmăriți? "

De aici puteți descărca foaia de calcul Excel completă gratuită cu calculatorul pentru calcularea pensiei pentru vechime și vârstă, pentru selectarea automată a celor mai buni 3 consecutivi din ultimii 15 ani de serviciu înainte de 1997. Și instrucțiunile de utilizare sunt următoarele:

1. Pentru a utiliza fișierul este necesară o versiune a Microsoft Excel 2007 sau o versiune ulterioară. Ca regulă generală, informațiile pot fi introduse numai acolo unde există spații albe. Oricine folosește Office 2003 pentru a lucra cu foaia de calcul va trebui să instaleze pachetul de compatibilitate Microsoft Office

2. În prima filă introduceți în casetă numărul total de ani de serviciu (nu ar trebui să adăugați coeficientul NSSI de 1,1 la durata de serviciu, tabelul o face automat), în caseta inferioară introduceți dacă sunt acumulate suplimentare luni de serviciu pe parcursul numărului de ani

3. Odată ce informațiile sunt introduse, accesați a doua filă numită „Venituri până la 12.1996”. Sunt introduse lunar de lună veniturile din ultimii 15 ani de serviciu până la sfârșitul anului 1996.

4. După completarea veniturilor pentru perioada până în 1996, mergeți la ultima filă - „Venituri din 01.1997”. Completează venitul din asigurări lună de lună în coloana „B”, iar în coloana „C” după luna 01.2012 trebuie completate datele de la Institutul Național de Securitate Socială pentru venitul mediu din asigurări din țară și tabelul trebuie să fie actualizat constant. Pentru persoana care urmează să se pensioneze, informațiile din coloana „C” trebuie completate cel puțin până în luna precedentă lunii pensionării.

5. Odată introduse toate informațiile, trebuie să accesați prima filă - „Pensiune”. În acesta, tabelul va calcula automat ce sumă de pensie va primi persoana respectivă (caseta va străluci în verde deschis, iar dacă pensia la care are dreptul este sub valoarea minimă, atunci suma pensiei minime va rămâne în roz ). De asemenea, cu litere roșii mari se va defini luna în care se termină cei mai buni 3 ani din cei 15 din perioada până în 1996. De exemplu, dacă cei mai buni trei ani ai persoanei sunt 1994, 1995, 1996, atunci în casetă se va spune 12-1996.

6. Tabelul (nimeni nu se implică în rezultate și toată lumea decide dacă trebuie să creadă sau nu) ia în considerare totul de la sine și ar trebui să existe abateri foarte minime de la pensia reală, care vor fi calculate de NSSI, dar este întotdeauna posibil pentru a obține o eroare inexplicabilă (atunci este mai bine să lăsați un comentariu cu privire la eroare, astfel încât tabelul să poată fi corectat ulterior), deci este mai bine să faceți o altă verificare în vechiul mod. În orice caz, foaia de calcul Excel ar fi un bun ghid pentru a căuta ca rezultat și de mare beneficiu pentru viitorii pensionari care se vor retrage în mijlocul multor capcane ale sistemului actual. De asemenea, este obligatoriu să se consulte cu Institutul Național de Securitate Socială înainte de a depune documentele.

Oricine calculează cu succes cei mai buni 3 ani ar trebui să fie conștient de faptul că va primi o pensie mai mare decât merita efectiv (beneficiază întreaga populație) din cauza defectelor formulei actuale NSSI, așa că nu vă supărați când formula în sine se schimbă și pensia începe să fie calculată pe baza contribuției reale pe parcursul carierei, care va fi suma justă a pensiei.

Kce va atrage privirea cetățeanului obișnuit când se utilizează masa?

Întreaga perioadă de serviciu a persoanei nu este implicată și nu este calculată pe o bază reală. Undeva se poate spune că, deoarece toată lumea alege cei mai buni 3 ani din perioada până în 1996, nu există nicio modalitate de a fi răniți, dar este așa? Acest calcul și căutarea celor mai buni 3 ani pentru o persoană medie, și fără această foaie de calcul Excel va dura mult timp, iar probabilitatea de a cheltui este prea mare. Deci, în cel mai bun caz, toată lumea trebuie să lupte în această perioadă pentru a nu cheltui singuri, pentru că toată lumea alege cei mai buni 3 ani până în 1996 inclusiv.

Cu toate acestea, chiar dacă nu este cheltuită, ar fi corect să se stabilească pensia la numai 3 ani de la întreaga perioadă până la 1996? Apoi poate că și-a petrecut întreaga carieră și nu are decât 3 ani în mod corespunzător și pe baza lor va primi o pensie foarte mare, poate chiar mormăi că există un plafon de pensie și statul îl înșeală (ceea ce este obișnuit). Este corect? Imaginați-vă în această perioadă până în 1996, în decurs de 3 ani, individul a fost deputat sau a lucrat în sistemul judiciar și tot timpul înainte, la un venit minim care a lucrat. În această situație, respectivii vor primi sau nu o pensie maximă? Este corect? Atunci când se acordă pensii nedrept ridicate, toată lumea trebuie să plătească. Este corect?

Dacă cineva se retrage în 2011 și are 37 de ani de experiență, atunci a lucrat 23 de ani în perioada până în 1997 și 14 ani după aceea. Ponderea anilor până în 1997 ar trebui să fie de 1,64 ori mai mare decât în ​​perioada următoare. Cu toate acestea, conform Codului de securitate socială din 2000, ponderea acestei perioade este de 0,21 sau de aproape opt ori mai mică. Toată lumea ar trebui să primească pensia în funcție de ceea ce a lucrat de-a lungul carierei. Bine, rău, este a lui. Și este corectă această situație propusă? De la 23 de ani să urmărești doar 3? Dar ce se întâmplă cu oamenii care s-au retras acum 10 ani și, în loc să se uite la ei timp de 33 de ani, se uită doar la 3. Este corect? Unii vor primi pensii extrem de mari și nemeritate, în timp ce alții vor primi o pensie minimă sau aproape de minimă. Au avut grijă de ei înșiși, nu-i așa? Este corect?

Bineînțeles că nu, dar aceasta nu este singura problemă a actualului sistem vicios de pensii. Ce altceva va impresiona pe oricine se joacă cu masa?

Pentru perioada de după 1996, veniturile sunt calculate în termeni nominali, iar inflația nu este luată în considerare în niciun fel (este imposibil, formula este deja suficient de complexă atunci când ar putea fi elementară). Astfel, pentru acest sistem vicios, un venit lunar de 1.000 BGN nu contează dacă a fost realizat în ianuarie 1997, când media era de 27 BGN sau în ianuarie 2011, când media era de 580 BGN. La ce va duce?

La calcularea coeficientului individual, dacă presupunem pur teoretic că o persoană și-a făcut stagiul de 2 luni, deoarece acestea sunt lunile 01.1997 și 01.2011. În ambele luni a lucrat cu un venit de 1.000 BGN, iar venitul mediu în 1997 a fost de 27 BGN, pentru 2011 a fost de 580 BGN. Nu este același lucru, nu-i așa?
Dacă a fost luată în considerare contribuția reală a persoanei care este situația corectă, atunci persoana respectivă ar trebui să acumuleze următoarea contribuție de asigurare (1000/27) + (1000/580) = 38,76 puncte contribuție de asigurare sau echivalată cu coeficientul individual al sistemului actual de 38,76/2 (luni) = 19,38. (În realitate, totuși, singurul sistem echitabil poate fi unul în care contribuția se acumulează doar (fără a împărți numărul de luni în asigurare). Cu cât asigurați mai mult, cu atât este mai mult contabilizat contribuția dvs. Și acum trebuie să faceți băcănie facturile și cumulatul să fie împărțite la numărul de perioade și toată lumea își va da seama că este mai bine să nu importați nimic, în loc să importați puțin, deoarece va reduce coeficientul - un alt viciu al sistemului)

38,76 puncte de contribuție sau 19,38 coeficient? Dar acesta ar fi raportul persoanei dacă sistemul ar lua în considerare contribuția sa alimentară la sistem (și inflația), care ar fi puțin mai corectă. Contribuția reală a persoanei dacă totul a fost corect este 38,76. Ei bine, actualul model de pensie se calculează într-un mod complet diferit. Formula are aceleași numere, dar rezultatul final este mult diferit, și anume: (1000 + 1000)/(27 + 580) = 3,29

19,38 (prin băcănie) contra 3,29 sau doar 1/6 din contribuția la băcănie (1/10 din real) a persoanei este recunoscută de sistem din cauza inflației pentru perioada respectivă. Modelul actual al unui sistem de pensii nu ia în considerare inflația sau contribuțiile reale și, prin urmare, nu încurajează oamenii să se asigure. Sau dacă sunt asigurați, îi încurajează să o facă mereu mâine și mâine următoare, dar niciodată astăzi. Modelul în sine îi face pe oameni să fugă de el.

Cine a fost asigurat în mod onest de-a lungul anilor, actualul model de sistem de pensii acordă mai întâi doar 3 ani din întregul său serviciu până în 1996 inclusiv. Și pentru asigurarea sa după aceea, inflația și formula greșită consumă contribuția sa reală.

De ce se plânge aproape întreaga populație, cum au lucrat toată viața și au primit o pensie mizerabilă? În același timp, există oameni care poate nu au muncit mult mai mult, dar au fost asigurați cu venituri mai mari într-o etapă ulterioară, de care beneficiază deoarece inflația le-a împărțit mai puțin și, în cele din urmă, cu o contribuție reală mai mică la pensia maximă și se plâng că statul i-a deteriorat pentru că există un plafon de pensie?

În cele din urmă, atât cei care au suferit efectiv, cât și cei care au fost nedreptățiți sunt nemulțumiți. Cel care o cheltuiește este nemulțumit, iar cel care o ia necinstit este încă nemulțumit. De ce? Ce rost are ca toată lumea să fie nefericită? Cine este vinovat pentru această nedreptate?
Codul securității sociale 2000, cu reglare regulată de-a lungul anilor cu defecte suplimentare.

Nu este mai bine dacă oamenii sunt nemulțumiți, cel puțin nefiind siguri că sistemul i-a înșelat? Pentru că actualul Cod de securitate socială din 2000 arată socialism pentru lobbyiștii mici și pentru lobbyiștii mari și oferă oamenilor tot ce a mai rămas.