declara

Din ce în ce mai puțini angajatori sunt dispuși să își asume riscuri cu angajații care nu au o relație de muncă reglementată într-un contract de muncă. Acest lucru este raportat de consultantul pentru sănătate și siguranță al companiei LOT-CONSULT.

"Vedem o tendință clară că tot mai mulți lucrători sunt conștienți de drepturile lor atunci când încep să lucreze", a spus dr. Maria Titopoulou, deputat. manager de companie. - Diferitele metode de autocontrol sunt extrem de utile, ceea ce permite angajatorilor să verifice singuri dacă respectă cerințele legale. În mulți ani de experiență în toate sectoarele economiei, am întâlnit cazuri diferite. Agricultura, serviciile, construcțiile, hotelurile, restaurantele și comerțul au cel mai mare procent de muncă nedeclarată. Ne așteptăm ca aceste metode să fie introduse în Bulgaria în curând. O mai bună conștientizare astăzi este, fără îndoială, rezultatul unei conștientizări sporite a lucrătorilor, precum și a unor campanii de reducere a muncii nedeclarate la nivel național și european. Desigur, deteriorarea situației demografice este de asemenea importantă - reducerea ponderii populației active din țară. "- Dr. Titopoulou este categoric.

În prezent, Inspectoratul Muncii pregătește chestionare de auto-monitorizare care să permită angajatorilor să autoevalueze corectitudinea aplicării legislației muncii și să elimine neconformitățile până la inspecția de către autoritățile de control.

Până la 1 octombrie 2020, Inspectoratul Muncii organizează întâlniri online cu studenții pentru a explica drepturile lor la începerea muncii, precum și ce beneficii le aduce munca declarată. Inspectoratul a anunțat, de asemenea, începutul Săptămânii de acțiune din Bulgaria, care se desfășoară în cadrul campaniei europene pentru muncă declarată. Este organizat de Comisia Europeană prin intermediul Platformei europene pentru munca nedeclarată. Partenerii sunt IT, MLSP, MES, NRA, NSSI, EA și toate organizațiile reprezentative la nivel național ale angajaților și angajatorilor. În prima zi, au fost verificați 337 de angajatori, din care 280 există date care au permis să lucreze fără contract de muncă de mai multe ori în ultimii trei ani. Conform datelor inițiale, 102 persoane fără contract de muncă au fost găsite pentru a lucra pentru 45 dintre angajatorii inspectați.