pentru

Sachimi Mozuki lucrează în Japonia de mai bine de două decenii, dar nu și-a luat niciodată o zi liberă din cauza ciclului ei. Motivul este că Mozuki este printre cei norocoși pentru care aceste zile ale lunii nu reprezintă o mare problemă.

Dar, de asemenea, refuză să profite de ocazie pentru a-și lua concediu, deoarece ar trebui să le spună șefilor ei, dintre care majoritatea sunt bărbați, că se află într-un ciclu.

Acestea sunt o mulțime de informații personale și, în unele țări din Asia, vorbirea despre astfel de lucruri este tabu.

Femeile din aceste țări nu vorbesc despre menstruația lor cu bărbații.

În mod paradoxal, însă, în țările în care subiectul este sensibil și nu este menționat cu voce tare, există vacanțe speciale pe care femeile le pot lua dacă sunt într-un ciclu. În Japonia, o astfel de posibilitate există de mai bine de 70 de ani, în Coreea de Sud - încă din anii '50 ai secolului trecut.

Chiar și națiunile conservatoare precum China și India au adoptat politici de concediu pentru femei într-un ciclu.

Cu toate acestea, feministele sunt împărțite în legătură cu acest subiect și ezită dacă astfel de weekenduri sunt un mare pas înainte în protejarea drepturilor femeilor sau, dimpotrivă, un simbol al discriminării. Unii cred că femeile care muncesc ar trebui să aibă dreptul de a pleca în acele zile ale lunii, alții că acest lucru le prezintă femeilor ca fiind mai puțin capabile să facă față.

Japonia a introdus politica concediului menstrual în anii 1940.

Anterior, timp de zeci de ani, lucrătorilor din fabrică li se garantase o astfel de odihnă datorită muncii grele și igienei precare. După al doilea război mondial, același drept a fost acordat tuturor femeilor care lucrează pentru a fi încurajate să intre pe piața muncii.

Inițial, un procent relativ ridicat a beneficiat - aproximativ 26 la sută. Procentul depinde de câte femei din echipă raportează dismenoree - o afecțiune a menstruației extrem de dureroase care interferează cu desfășurarea activităților zilnice de bază.

Odată cu trecerea timpului, tot mai puține femei folosesc concediul în cauză. Potrivit unui sondaj guvernamental din 2017, doar 0,9% dintre femeile din Japonia își iau zile libere din cauza ciclului menstrual. În Coreea de Sud, cifrele scad, de asemenea, brusc.

Există mai multe lucruri care pot explica acest fenomen. Deși multe companii din Japonia oferă concediu menstrual, nu li se cere să plătească concediul în cauză. Și unele femei nici măcar nu știu că au o astfel de opțiune, deoarece managerii lor o ascund în mod convenabil.

Cu toate acestea, cea mai mare problemă din Japonia, Coreea de Sud și multe alte locuri este pur culturală.

Femeile duc deja o luptă dură împotriva imensei diferențe salariale între sexe și a numărului redus de femei în funcții de conducere. Deși discriminarea este urmărită în mai multe țări, femeile sunt obligate să plece dacă rămân însărcinate. În țări precum Japonia, a lua o vacanță este oricum considerat aproape o crimă.

De aceea, atunci când o femeie decide să-și ia concediu din cauza ciclului ei, cei din jurul ei se întreabă cum râde și cum a reușit chiar să le spună șefilor ei. Și nu este mai bine să minți doar că e bolnavă pentru a se odihni în aceste zile dificile.

În plus, menstruația rămâne un subiect delicat. Când femeile cumpără tampoane, vânzătorii le împachetează de obicei în plicuri opace, de parcă ar fi ceva ce trebuie ascuns cu orice preț.

Dacă spui că îți iei o vacanță din cauza ciclului tău, se dovedește că nu ești la fel de bun ca bărbații.

În alte țări asiatice, totuși, posibilitatea apariției weekendurilor din cauza menstruației nu este doar în sprijinul angajaților - sunt, de asemenea, o cerere politică. O companie indiană de produse alimentare casnice spune că oferă opțiunea femeilor sale din echipă, deoarece vrea să demonstreze că ciclul nu este la fel de rușinos pe cât se crede în India.

O astfel de mișcare este remarcabilă într-o țară în care femeile nu au voie să gătească sau să atingă altele dacă sunt într-un ciclu.

Potrivit unui sondaj din 2014, mai mult de 70% dintre mame își învață fiicele că ciclul menstrual este „murdar”. Cu toate acestea, inițiativa companiei de aprovizionare a fost întâmpinată cu dezaprobare pe rețelele de socializare, deoarece unii cred că va descuraja managerii să angajeze mai multe femei.