De ce mamele din Anglia aruncă sare la spate înainte de a naște? Cum determină femeile din Republica Cehă sexul viitorului lor copil? Este adevărat că femeile care așteaptă un copil în Cube se tem că cineva le va atinge burta?

femeie însărcinată

Iată câteva credințe, mituri și tradiții interesante despre sarcină și maternitate din întreaga lume.


Sarcina și tot ce ar trebui să aibă o proaspătă mamă

China
Se crede că expunerea la computere, cuptoare cu microunde și telefoane mobile poate duce la avort sau defecte congenitale. Drept urmare, multe femei însărcinate cumpără „veste radiaționale” pentru a proteja bebelușii în curs de dezvoltare. De fapt, vestele sunt recomandate de unii medici chinezi și cărțile de sarcină. Odată ce au aflat că sunt însărcinate, multe femei își închid și telefoanele mobile și nu le folosesc. le în timp ce naște.

Spania/America Latină
Femeile însărcinate doresc haine elegante și îndrăznețe pentru femeile însărcinate. Femeilor din America Latină le place să se îmbrace bine.

Germania
Noul sutien (indiferent dacă este mai mare sau special pentru sarcină) este o necesitate pentru o femeie însărcinată.

Australia
Blugii pentru femeile însărcinate se află în capul listei pentru majoritatea femeilor nou-însărcinate. Australienii sunt obsedați de denim.

Suedia
„Încălzitoarele de sân", care sunt descrise ca o combinație între urechea unui elefant mic și un tampon de umăr din anii 80, sunt puse într-un sutien pentru a menține corpul cald. Suedezii cred că mamele care alăptează ar trebui să-și sprijine sânii. exact lenjerie sexy, dar sunt foarte bune - mai ales când laptele iese și sânii sunt plini și strânși. ".

Atitudine față de viitoarele mame

Care este atitudinea față de femeile însărcinate din diferite țări?

Anglia
Femeile gravide nu primesc tratament special. „Aproape că nu există respect", spun mămicile. „Poți să te ridici drept în autobuz și oamenii se vor uita la ziarul tău și se vor preface că nu te văd".

China și India
În China, odată ce o femeie rămâne gravidă, întreaga familie se concentrează asupra ei și asupra copilului ei. Același lucru este valabil și pentru India. Toată lumea din familie vrea să se asigure că viitoarea mamă mănâncă bine și este protejată de pericole.

Germania
Femeile și mamele gravide nu se bucură de privilegii speciale. Nimeni nu le dă ordine dacă așteaptă la coadă. "Dacă cineva oferă o femeie însărcinată sau o mamă cu un copil mic să meargă în linie, de obicei este străină!"

Suedia
Vă puteți aștepta cu siguranță să vi se acorde un loc în transportul public. În același timp, nu este politicos să ne așteptăm la o atenție deosebită ca femeie însărcinată. În Suedia, oamenii sunt de ajutor, dar nu consideră că sarcina sau maternitatea sunt decisive. Acest lucru va fi considerat grosolan.

Republica Dominicană
Sarcina și maternitatea fac parte integrantă din cultura latino-americană. Mamele și maternitatea sunt respectate, iar femeile însărcinate primesc respect oriunde merg.

Canada
Uneori, femeile sau bărbații mai în vârstă vor da loc unei femei însărcinate în transportul public. Provocarea este să vă asigurați că știu că sunteți însărcinată, mai ales iarna când purtați o haină groasă. Unele femei însărcinate spun că își descheie haina și își arată burtica pentru a face loc.

Vino la masă, sau tradiții și mituri în nutriția mamelor din întreaga lume

Mexic
În Mexic și alte țări din America Latină, mulți cred că, dacă nu ați gustat mâncarea pe care o doreați în timpul sarcinii, bebelușul dvs. se va naște cu semne de naștere în formă de acest aliment.

Anglia
Conform folclorului britanic, femeile însărcinate visează adesea. cărbune. În zilele noastre, ideea dorințelor în timpul sarcinii a devenit depășită. Acum oamenii văd sarcina ca pe o scuză bună pentru a mânca înghețată noaptea.

Panama
Noile mame ar trebui să mănânce numai alimente proaspete, gătite acasă - nimic procesat sau conservat. Se crede că acest lucru va preveni colicile și va ajuta mama să-și recapete silueta.

India
În sudul Indiei, o femeie își arată familia că este însărcinată dorind alimente acre sau cu miros puternic, cum ar fi mango sau tamarind (un fruct dulce și acru). Astfel, bătrânii din familie (în special în zonele rurale) înțeleg că este însărcinată.

China
Există multe tabuuri răspândite. De exemplu, oamenii cred că o femeie însărcinată nu ar trebui să mănânce niciodată crab de mare, deoarece, conform medicinei tradiționale chineze, crabul de mare este un aliment „de natură rece” care va provoca avortul în primele luni. Femeile chineze au fost încurajate să mănânce mult în timpul sarcinii ., în special proteine, și s-au îngrășat mult. Acest lucru începe să se schimbe, mai ales în zonele urbane, deoarece în China există o creștere a diabetului zaharat legat de sarcină. Medicii îi avertizează acum pe viitoarele mame să urmeze o dietă moderată în timpul sarcinii.

Ochiul „rău” și alte credințe vechi

Mexic
Dacă mama se simte adesea greață în timpul sarcinii, nou-născutul va avea mult păr. O femeie însărcinată ar trebui să mănânce multe fructe proaspete, astfel încât bebelușul să nu se nască murdar.

Cuba și Panama
Oamenii din multe țări din America Latină cred în ochiul „rău”, în puterea unei persoane rele sau invidioase de a face rău unei femei însărcinate sau a bebelușului ei. În Panama, femeile însărcinate nu spun cât de avansată este sarcina lor și sunt deosebit de prudente față de persoanele care au un dinte. Femeile cred că împărtășirea acestor informații le pune în pericol complicații la naștere sau un copil urât., deoarece se crede că roșul protejează împotriva ochilor răi.

Germania

Mama nu trebuie să introducă știfturi sau jucării în perdele în primele șase săptămâni de la naștere, altfel bebelușul ei va avea dinții cariați.

Anglia
Mama ar trebui să arunce un vârf de sare în spatele ei de trei ori cu puțin înainte de nașterea bebelușului pentru a facilita nașterea.

Franţa

Dacă o femeie însărcinată aude strigătul unei bufnițe, copilul ei va fi o fată.

Republica Cehă

O femeie însărcinată poate afla ce gen va fi copilul ei atunci când primul vizitator intră în casă în ajunul Crăciunului. Dacă oaspetele este bărbat, se va naște un băiat. Nu se oferă cadouri pentru bebelușul nenăscut - rudele așteaptă și le prezintă după ce s-au născut.

India
Oamenii din India cred, de asemenea, în ochiul „rău” și se protejează prin arderea ardeiului iute și a camforului. De asemenea, cred că în timpul unei eclipse de soare, femeile însărcinate ar trebui să rămână acasă sau bebelușii lor se vor naște cu buza unui iepure sau cu o altă deformare. Chiar și oamenii educați împărtășesc această superstiție. Atitudinea lor este „Poate că nu este adevărat, dar de ce să încercăm mânia Naturii?”

Elveția și Statele Unite

În ambele țări, oamenii spun că poți spune dacă vei avea un băiat sau o fată dacă te uiți în oglindă. Se crede că băiatul crește frumusețea mamei, în timp ce fata o slăbește.

Tradiții pentru numele Orientului și Vestului

Elveţia
Mulți oameni cred că este ghinion să spui cuiva numele pe care l-ai ales pentru copilul tău înainte ca acesta să se nască.

China
Moda actuală este de a lua în considerare cele cinci elemente (aur, lemn, apă, foc și pământ) atunci când alegeți un nume. Potrivit clasicului chinez The Yi Jin, sau I Chin, în funcție de momentul în care se naște exact copilul, acesta va fi puternic în unele elemente și acest lucru îi va modela destinul. Caracterele sau literele chinezești au, de asemenea, caracteristici ale celor cinci elemente - semnul poate avea calitatea lemnului, de exemplu. Mulți părinți cred că personajele din nume pot compensa elementele lipsă. Dacă bebelușului îi lipsește apa din cauza datei nașterii, un semn pe numele său care simbolizează apa va compensa acest defect. Adesea părinții plătesc un expert pentru a-i ajuta să stabilească numele potrivit pentru copilul lor.

India
Bebelușul își primește numele la 12 zile după naștere la o ceremonie specială care are loc într-un templu sau acasă. În timpul ceremoniei, tatăl îi șoptește ușor numele copilului la ureche. În India, numele are o importanță deosebită: este ales cu ajutorul rudelor și prietenilor, ținând cont de religie, cultură și educație a familiei. De exemplu, numele ar trebui să sune frumos; trebuie să conțină un anumit număr de silabe și vocale, precum și să indice sexul copilului. De asemenea, numele va arăta statutul familiei, bunăstarea și faima acesteia și va indica și casta căreia îi aparține copilul.

Suedia
Familiile aleg de obicei două sau trei prenume pentru bebelușul lor. Uneori numele au legătură cu familia, dar mai des oamenii își urmează propriile gusturi.

Israel

Numele bebelușilor și semnificația lor joacă un rol important în tradițiile evreiești. Deși tradițiile specifice diferă, ideea este întotdeauna că numele trebuie să însemne ceva. Evreii botează adesea un bebeluș în cinstea unei rude, vii sau morți. Tendințele moderne sunt că copilul poate purta prima inițială doar în numele persoanei căreia îi este numit. Numele biblice sunt întotdeauna venerate. Deoarece evreii sunt împrăștiați peste tot în lume, una dintre tendințe este ca bebelușul să primească un nume corespunzător țării și limbii în care locuiește familia și un al doilea nume în ebraică, care este folosit în ceremonii precum nunțile și barul. sau Bar Mitzvah.

Spania
Oamenii din Spania și din unele țări din America Latină și-au botezat copiii în mod tradițional conform tradiției catolice - Maria a fost întotdeauna un nume comun. În mod tradițional, băieții poartă numele tatălui sau bunicului lor. Dar practicile de botez se schimbă - astăzi mulți părinți aleg un nume care le place.

Islanda

Copiii din Islanda au un al doilea nume, care derivă din numele tatălui (și mai rar decât al mamei). Primul nume este urmat de „fiul lui” sau „fiica lui” pentru un nume de familie, similar tradițiilor din țările slave.

Concediu pentru îngrijirea copiilor: cei buni, răi și teribili

Canada
Mamele care lucrează primesc un an de concediu de maternitate după nașterea copilului și primesc 55% din salariu anul acesta. Acesta este sprijin de stat, iar femeile au dreptul la aceeași funcție sau la o funcție echivalentă după încheierea concediului. Multe companii adaugă sume suplimentare la sprijinul de stat în timpul concediului de maternitate. Tații au, de asemenea, dreptul la 37 de săptămâni de concediu parental, dar mulți încă nu beneficiază de acest beneficiu.

Austria
Femeile însărcinate primesc opt săptămâni de concediu înainte și după nașterea copilului și primesc salariu integral. Mama și tatăl pot împărți concediul parental. După expirarea celor opt săptămâni de concediu plătit, se plătește o anumită sumă de până la 2,5 ani.

Anglia

Maternitatea plătită este de 26 de săptămâni. Primele 6 săptămâni sunt plătite 90% din salariu, următoarele 20 de săptămâni 100 de lire pe săptămână. Concediul de maternitate durează până la vârsta de un an; după expirarea celor 26 de săptămâni este neremunerat și angajatorul este obligat să păstreze locul de muncă. În timpul maternității plătite, asigurările de pensie se execută, se acumulează concediul anual datorat, se primește o sumă fixă ​​de alocații pentru copii, iar îngrijirea unui copil sub 10 ani este considerată drept vechime pentru pensia minimă din țară.

Cuba
Mamele primesc șase luni de concediu de maternitate și primesc salariu integral.

Franţa

Mamele se bucură de concediu de maternitate plătit cu 6 săptămâni înainte și 10 săptămâni după naștere. 84% din salariu este plătit (pe baza ultimelor 3 luni înainte de concediul de maternitate), plus două săptămâni suplimentare dacă mama alăptează sau este obosită. Tații au dreptul la 2 săptămâni de concediu de paternitate plătit. După expirarea celor 4 luni de maternitate plătită, așa-numita „Concediu parental” până când copilul atinge vârsta de 3 ani, mama primind o anumită sumă lunară. Dacă se dorește, mama care lucrează poate solicita ore reduse de lucru pentru alăptarea bebelușului.

Islanda

Maternitatea plătită este de 9 luni. Prestația de maternitate este de 80% din salariul din ultimii 2 ani și nu poate fi sub salariul minim pentru țară. Părinții pot împărți concediul pentru îngrijirea copiilor și/sau pot lucra cu jumătate de normă pentru a dubla concediul pentru îngrijirea copilului. La nașterea copilului, tatăl primește o indemnizație unică de 300 EUR de la sindicat.

Republica Cehă

Concediu de maternitate plătit: cu 6 săptămâni înainte de scadență și la 6 luni de la naștere se plătește suma totală a salariului. După expirarea termenului de 6 luni, statul susține maternitatea până când copilul împlinește vârsta de 3 ani (până la 4 ani la cererea mamei), cu o anumită sumă lunară, cu posibilitatea de a lucra cu fracțiune de normă și acasă munca mamei (majoritatea mamelor aleg să nu se mai întoarcă la muncă după 6 luni și au grijă de copii până la 3 ani)

Israel

Mama folosește concediul de maternitate plătit timp de 12 săptămâni pentru un copil și 13 pentru gemeni. Se plătește suma totală a salariului (pe baza ultimelor 3 luni). Concediul plătit și suma de bani pot crește dacă angajatorul are o astfel de politică care completează statul. După expirarea celor 12 săptămâni, până la a șasea lună a bebelușului, mama poate folosi concediu fără plată, iar angajatorul este obligat să-și păstreze slujba. După nașterea copilului, un părinte începe să folosească beneficii fiscale și primește alocații pentru copil.

India
Legea impune angajatorilor să ofere concediu de maternitate, dar mulți numesc această lege „tigru fără dinți”. Nu se aplică - atunci când angajatorul unei femei află că este însărcinată, deși nu va merge și va cere direct să plece, este Femeile din corporațiile internaționale se descurcă adesea mult mai bine, primind până la 90 de zile de concediu plătit, în funcție de companie.

Statele Unite
Această țară rămâne cu mult în urmă în ceea ce privește concediul de maternitate. Legea privind concediul medical și medical (FMLA), adoptată în 1993, garantează trei luni de păstrare a locului de muncă, concediu de maternitate neplătit, dar numai pentru cei care lucrează în companii de stat sau mari. Mai multe state au sau au în vedere asigurarea de maternitate plătită.

Germania

Mama se bucură de concediu de maternitate plătit cu 6 săptămâni înainte de naștere și la 8 săptămâni după naștere și primește suma totală a salariului. Concediul general de maternitate poate fi utilizat până când copilul împlinește vârsta de 2 ani, deoarece concediul este plătit, iar după această perioadă până în al treilea an este neplătit. Ambele tipuri de concediu (plătit și neplătit) pot fi împărțite între mamă și tată (și pot fi folosite chiar și de bunica, de exemplu.) Până când copilul atinge vârsta de 1 an, angajatorul este obligat să ia două pauze de 30 de minute sau una de 1 oră pentru alăptare; pentru orele de lucru, mai mult de 8 ore pe zi - două pauze de 45 de minute sau una de 90 de minute (pot fi folosite și pentru strecurare, iar angajatorul este obligat să ofere condiții adecvate pentru pomparea mamei.) Se acordă o anumită sumă lunară. pentru alocațiile pentru copii, iar durata serviciului durează în timpul maternității - plătite sau neplătite.

Suedia
Părinții primesc peste un an de concediu și alte beneficii și pot împărți timpul pentru concediu, fiecare părinte ocupând jumătate din timp pentru a fi alături de copil. Dacă fiecare părinte dorește să lucreze cu jumătate de normă, beneficiile pot fi prelungite și mai mult. Politica suedeză de parentalitate familială este excelentă pentru părinți și copii.