Este cel mai valoros să auzi sfaturi de la o persoană cu experiență, de la cineva care „și-a murdărit mâinile”, spune bursierul Lyubomir Lekov

nevena

Nevena Peeva a absolvit poligrafia la Universitatea de Tehnologie Chimică și Metalurgie. Are un interes foarte puternic în dezvoltarea în domeniul tipografiei, unde lucrează de 4 ani. Conștientă de decalajul serios dintre predarea universitară și cerințele afacerilor în acest domeniu, proiectul ei caută o soluție la această problemă. Sperând că va putea apoi să o aplice în alte domenii ale educației. Odată cu acest proiect, ea a solicitat masteratul „Inovație, antreprenoriat și finanțe” la VUZF. Am aflat mai multe despre efortul și educația ei de la ea.

Sunteți unul dintre semenii lui Lyubomir Lekov în programul de masterat în inovație, antreprenoriat și finanțe. Cum ai ales-o?

- Acum trei ani am fost la un eveniment în care Margarit Ralev a povestit cum a făcut o campanie publicitară și apoi a recomandat acest master. Am urmărit-o, m-am abonat la buletinul informativ și am urmărit-o periodic. Când și-au anunțat cererile de bursă, am decis că acesta era momentul. Motivul pentru care m-am înscris la acest masterat a fost că descrierile și recomandările au arătat că se adresează persoanelor care doresc să își înceapă propria afacere. Și ideea mea este aceasta - după ce am terminat masteratul pentru a începe ceva propriu. Trebuie să specific ce, pentru că ideile mele sunt mai multe. Unul dintre ei am norocul să-l dezvolt cu prietenii - un serviciu de tip boutique HR, care vizează în mod special industria mea - tipărirea.

Ai aplicat cu această idee?

Da, cu ideea unei agenții de resurse umane. Pot spune că această agenție este un complex care constă din trei părți. Primul este un site web unde oamenii se pot înregistra și încărca reclame, astfel încât angajatorii și lucrătorii să se poată găsi reciproc. Cealaltă parte este resurse umane pure - avem experți care evaluează candidații la locuri de muncă și apoi îi recomandă angajatorilor. A treia parte este educativă - pregătim personalul pentru tipărire. Experiența noastră a arătat că persoanele care părăsesc universitatea nu au o pregătire adecvată. Mulți se confruntă cu această problemă. Și la un moment dat, când conduceți o companie mare și doriți ca aceasta să crească rapid, este foarte important ca angajații să intre rapid în afacere.

Umplerea acestei nișe goale este principala problemă pe care o rezolvați cu acest proiect?

Da, aceasta este principala problemă. Umplem golul dintre universități și angajatori.

Cum se va realiza legătura dintre angajatori și studenți?

Fie prin intermediul site-ului, fie după ce studenții ne contactează și îi evaluăm, îi vom recomanda candidaților care au spus că sunt în căutarea angajaților.

Ce vă aștepta în dezvoltarea proiectului?

E aproape gata. Din noiembrie, avem un site de lucru unde oamenii își postează anunțurile și se înregistrează. Luna aceasta lansăm serviciul de resurse umane pentru evaluarea candidaților. În prezent, testăm și antrenamentele.

Și cât de exact v-ați concentrat pe tipărire?

Tatăl meu m-a îndrumat. Mă urmărește foarte atent și mă cunoaște bine. Într-o bună zi, când eram în clasa a XI-a, și toți colegii mei deciseră cine va studia ce, iar eu nu mă hotărâsem încă, el a adus acasă diverse programe - Photoshop, InDesign și altele. În momentul în care am încercat să lucrez cu ei, am decis că voi face asta. Cu toate acestea, pregătirea mea nu a avut nimic de-a face cu ele, ci a fost pură tehnologie inginerească.

Ce faci în afara masteratului?

În prezent lucrez într-o companie de furnizare care se află în industria tipografică. Dar sper să-mi găsesc propria afacere.

Întâlnirile de mentorat sunt rezultatul parteneriatului dintre S.K.I.L.L.S. al Fundației Lekovi și al programului de masterat în inovație, antreprenoriat și finanțe. Care este părerea dvs. despre această combinație între educație formală și mentorat?

Ceea ce este cel mai important aici este încrederea că persoana care este mentorul nostru nu a memorat aceste lucruri din cărți, ci vorbește din propria sa experiență. Cel mai valoros este să auzi sfaturi de la o persoană cu experiență, de la cineva care „și-a murdărit mâinile”. Este important să ai o privire pe care nu o ai. În acest fel, în calitate de mentor, el vă îndeamnă să lucrați în așa fel încât să puteți face ceva care funcționează cu adevărat.