Principalul vinovat este stresul

legat

Tipul responsabilităților la locul de muncă poate afecta riscul obezității, potrivit cercetătorilor, citați de dnes.bg.

În 2014, peste 1,9 miliarde de oameni din întreaga lume erau supraponderali, dintre care peste 600 de milioane erau obezi. Cercetătorii cred că munca are legătură cu riscul obezității.

Creșterea carierei este de obicei asociată cu un control sporit pe care îl avem la locul de muncă și este considerat un lucru pozitiv. Cercetătorii explică faptul că, deși stresul este mai mare, controlul disponibil pentru a atenua efectele negative ale cerințelor mai mari.

O echipă de cercetători de la Universitatea din Adelaide, Universitatea din Queensland Central și Universitatea din Australia de Sud au analizat date de la 450 de participanți - 230 dintre ei femei și 220 de bărbați. Toți au profesii diferite.

La începutul studiului, s-au măsurat greutatea și talia participanților și s-au colectat și informații despre profesia lor. După luarea în considerare a vârstei, sexului, veniturilor, orelor de lucru și a naturii muncii, se constată că doi factori sunt puternic asociați cu obezitatea, iar efectele sunt surprinzător de opuse.

Rezultatele arată că a avea abilitățile și libertatea de a le folosi la locul de muncă este asociat cu un indice de masă corporală mai mic și o dimensiune mai mică a taliei. În același timp, nevoia de a lua multe decizii este asociată cu o circumferință mai mare a taliei.

Potrivit autorului principal Christopher Bean, deși mâncarea excesivă și lipsa activității fizice sunt considerate a fi principalii vinovați ai obezității, sunt importanți și alți factori legați de mediu, psihic, mediu social și cultural.

Experții explică faptul că responsabilitatea asociată luării multor decizii poate deveni o povară care poate duce la niveluri crescute de stres și consum excesiv de alimente sau la modificări ale modului în care organismul absoarbe alimentele. Acest lucru duce la acumularea de kilograme în plus.