DE COMPORTAMENT ASOCIAȚIEI „FERICIT COPIL”

principii

Secțiunea I

DE BAZĂ

articolul 1. Acest act normativ intern al Asociației Copilului Fericit reprezintă principii etice și reguli de conduită în implementarea medierii în adopțiile internaționale, obligatorii pentru membrii și persoanele care lucrează pentru Asociația Copilul Fericit, denumită în continuare „Asociația”.

Art. 2. Principalele obiective ale principiilor etice și regulilor de conduită sunt:

  1. să prezinte valorile și principiile de bază pe care membrii și persoanele care lucrează în asociație trebuie să le cunoască și să le respecte în activitatea lor;
  2. să afirme voința și aspirația membrilor și persoanelor care lucrează în Asociație pentru etică în activitatea lor practică;
  3. să sublinieze responsabilitățile morale ale membrilor și persoanelor care lucrează în Asociație față de copii, față de viitorii părinți adoptivi, față de ceilalți și față de instituțiile de stat și municipale și organizațiile neguvernamentale legate de procedurile de adopție;
  4. construirea unei culturi administrative unificate în rândul membrilor și persoanelor care lucrează în asociație și realizarea unui comportament etic profesional în munca lor.

Art. 3. Aceste principii etice și reguli de conduită sunt obligatorii pentru membrii și persoanele care lucrează în Asociația „Copil fericit”.

SECȚIUNEA II

PRINCIPII ETICE

Art. 4. Membrii și persoanele care lucrează în asociație în comportamentul lor ar trebui să fie ghidați de următoarele principii în implementarea tuturor activităților:

SECȚIUNEA III

REGULI DE COMPORTAMENT

Art. 5. În activitățile lor, membrii și persoanele care lucrează în asociație sunt ghidate numai de lege, pentru a proteja la maximum interesele copiilor și ale potențialilor părinți adoptivi, în conformitate cu următoarele reguli de conduită și responsabilități morale:

  1. În ceea ce privește copiii:

1.1. să își bazeze practica pe cunoștințe moderne despre dezvoltarea copilului și cunoștințe despre caracteristicile individuale ale fiecărui copil;

1.2. să înțeleagă și să respecte unicitatea și potențialul fiecărui copil;

1.3. să susțină dreptul copilului la libertatea de exprimare în toate problemele care îi interesează;

1.4. să protejeze interesul superior al copilului în conformitate cu declarațiile din Preambulul Convenției de la Haga din 29 mai 1993 privind protecția copiilor și cooperarea în ceea ce privește adopția internațională.

  1. În ceea ce privește potențialii adoptatori:

2.1. să respecte demnitatea fiecărei familii și cultura, obiceiurile, limba și credințele acesteia;

2.2. să furnizeze informații corecte, corecte și complete cu privire la progresul procedurii de adopție și cu privire la drepturile și obligațiile acestora în procedura de adopție;

2.3. să furnizeze toate informațiile primite despre copil (în special cu privire la starea de sănătate și riscurile instituționalizării), precum și despre modul în care copilul este crescut și crescut și dezvoltarea sa actuală;

2.4. să nu folosească relația cu familia pentru câștig personal.

  1. În caz de contradicție sau conflict între interesele copilului și potențialii părinți adoptivi de a lucra în interesul superior al copilului, cu informarea completă și corectă a potențialilor părinți adoptivi cu privire la supremația interesului copilului.

Art. 6. Membrii și persoanele care lucrează în asociație sunt obligați să asiste și să asiste autoritățile statului în exercitarea competențelor lor legate de procedurile de adopție.

Art. 7. Membrii și persoanele care lucrează în asociație ar trebui să depună eforturi pentru a îmbunătăți cooperarea și interacțiunea dintre instituțiile statului și organizațiile neguvernamentale legate de procedurile de adopție.

Art. 8. Membrii și persoanele care lucrează în asociație ar trebui să depună eforturi pentru a construi și menține relații de respect, încredere, cooperare și colegialitate cu colegii lor din asociație și alte organizații neguvernamentale și angajații instituțiilor de stat și municipale și pentru a preveni încălcarea demnitate, provocând conflicte și încălcând drepturile și interesele legitime.

Art. 9. Membrii și persoanele care lucrează în asociație sunt obligați să nu permită la locul de muncă un comportament incompatibil cu morala și bunele maniere.

Art. 10. Membrii și persoanele care lucrează în asociație sunt obligați să nu se permită să fie plasate în dependență financiară sau de altă natură, ceea ce ar afecta îndeplinirea imparțială, profesională și imparțială a atribuțiilor lor oficiale.

SECȚIUNEA IV

OBLIGATII PE Membrii și persoanele care lucrează în asociație

Art.11. Membrii și persoanele care lucrează în asociație au calități morale, pregătire și experiență în domeniul serviciilor legate de mediere în adopțiile internaționale ale copiilor.

Art. 12. Membrii și persoanele care lucrează în asociație sunt obligați să nu lucreze într-o instituție specializată sau un serviciu social de tip rezidențial pentru copii sau într-o divizie teritorială a Agenției pentru asistență socială.

Art. 13. Membrii și persoanele care lucrează în asociație nu au rude care să lucreze în instituții și organizații legate de adopția internațională.

Art. 14. Membrii și persoanele care lucrează în asociație sunt obligați să:

  1. în desfășurarea activităților lor în asociație pentru a-și exercita cu bună credință drepturile și obligațiile, pentru a respecta aceste principii etice și reguli de conduită și pentru a arăta loialitate și respect față de toate persoanele cu care intră în contact;
  2. să își bazeze practica doar pe cunoștințe consacrate despre acest tip de activitate, străduindu-se să îmbunătățească eficiența și eficacitatea muncii sale;
  3. să nu dezvăluie fapte și circumstanțe care le-au devenit cunoscute în timpul sau în legătură cu activitățile pe care le desfășoară sau le-au desfășurat în cadrul Asociației. La încetarea funcțiilor lor în asociație, aceștia nu vor fi considerați eliberați de obligația lor de a respecta secretul profesional legat de activitatea lor în asociație.

Art. 15. Membrii și persoanele care lucrează în asociație ar trebui să depună eforturi constante pentru a-și îmbunătăți calificările profesionale și competența personală, pentru a fi informați în timp util cu privire la modificările cadrului legal aferente activităților lor, pentru a-și spori cunoștințele și abilitățile necesare în implementarea poziția lor, prin diferite forme de instruire și autoinstruire, de a dezvolta nivelul de profesionalism în îndeplinirea principalelor atribuții.