În prezent, șomerii înregistrați oficial sub vârsta de 29 de ani sunt peste 24 000. Cu toate acestea, aproape jumătate dintre ei nu au o specialitate

Nadezhda Nemenski

120 de oameni au sărbătorit lângă Pomorie, fugind de poliție

muncă

O femeie a fost rănită în timp ce făcea drumeții în munți

Creșterea prețurilor serviciilor de taxi

Ministrul Energiei a declarat când va fi lansat cel de-al 7-lea reactor al centralei nucleare Kozloduy

Borissov: tăcerea lui Radev despre Navalny este asurzitoare, Radev: ipostaze teatrale

Un microbuz bulgar și un camion s-au ciocnit lângă Salonic

United Group finalizează achiziția Nova Broadcasting Group

Trecerea Petrohan este deschisă, a apelat RIA

Fiecare a zecea companie din Bulgaria caută personal. Potrivit celui mai recent sondaj de pe piața muncii, până la sfârșitul anului 10% dintre companiile din Bulgaria vor angaja noi angajați, iar aproximativ 3% vor concedia personal, informează NOVA.

Personalul este căutat în principal cu companii mici - cu până la 10 angajați, precum și întreprinderi mari

(peste 250 de angajați). Problema afacerilor de astăzi este: multe posturi vacante, dar și mulți șomeri.

În prezent, șomerii înregistrați oficial sub vârsta de 29 de ani sunt peste 24.000, însă aproape jumătate dintre aceștia nu au o specialitate. Vestea bună este că întreprinderile raportează tot mai mulți tineri antreprenori.

Proprietarul unui salon de coafură povestește despre realitatea din țara noastră:

"Oamenii doresc salarii mari, dar nu au calificările necesare,

nu au cunoștințele și abilitățile necesare pentru munca pe care o vor efectua ".

Nadia Vasileva, directorul unei companii de recrutare, spune: „Este un fapt extrem de grav faptul că angajatorii se confruntă din ce în ce mai mult cu dificultăți mari în recrutarea și găsirea oamenilor”.

Și pentru șomeri, statul oferă o serie de cursuri de calificare.