În timpul verificării programului nostru, a apărut următoarea întrebare:
Câte ore ar trebui să fie schimburile de lucru (în modul de lucru în două schimburi - ziua și noaptea), care ar trebui să includă odihna necesară pentru a acoperi 24 de ore?
În prezent, lucrăm într-un schimb zilnic12, dar cu 2 până la 30 de minute pentru mese, care nu sunt numărate în timpul programului de lucru și, prin urmare, rămân 11 ore - deci este scris în program-
și același lucru este și cu noaptea - 13.144h. cu 2 la 30 pentru mese, au rămas 12 ore.
Problema este că la prima vedere, aceasta acoperă 23 de ore pe zi, iar serviciul nostru este de tip rezident.
Este corectă această distribuție sau ar trebui să se păstreze atât ture de zi cât și de noapte cu pauzele respective timp de 12 ore pentru a acoperi întreaga zi?

pentru acoperi

Mulțumesc pentru răspunsuri!

2 răspunsuri

Buna ziua!
Aș dori să știu dacă angajatorul a stabilit un regim fiziologic de muncă și odihnă? Pauzele sunt cu adevărat oferite sau procesul este continuu și timpul de masă este oferit?

Pauzele fiziologice (de obicei 2 sau 3 * 10-15 minute) și orele de masă fac parte din programul de lucru.

Pauzele de masă singure nu fac parte din programul de lucru.

În acest mod, observați pauzele între zile și între săptămâni la SIRV?

ați putea indica distribuția specifică a timpului de lucru în cadrul zilei de lucru și în săptămâna de lucru, indicând tipul și durata pauzelor?

Cred că în acest fel discuția noastră pe această temă va fi mai fructuoasă și vom putea discuta problemele practice specifice pe care le întâmpinați în legătură cu organizarea programului de lucru.

Îți datorăm ție - mie și echipei noastre - pentru răspunsurile pe care le-am căutat.
V-am trimis programul nostru pentru prima jumătate a anului 2013 pentru a discuta.
Vrem ca acesta să respecte reglementările, să fie potrivit pentru copiii pe care îi crescem și să fie confortabil pentru echipă.
În realitate, sărbătorile pot fi folosite de comun acord cu celălalt coleg, care este în prezent în schimb și cu nevoile copiilor (dar uneori dădacă este singură).

Sper că nu este fatal când la egalizarea la sfârșitul celor șase luni (perioada noastră de raportare), un coleg are până la 1 oră în mai mult sau mai puțin?

În plus, aș dori să împărtășesc faptul că nu este întotdeauna posibil să se facă un program pentru întreaga perioadă de raportare așa cum este programat și vor fi necesare ajustări.