Potrivit lui Lyuboslav Kostov de la CITUB, într-o astfel de situație lucrarea este cea mai deteriorată

Afacerile vor să-și strângă centurile. Salariul minim trebuie crescut cu 40 BGN de ​​la 1 ianuarie anul viitor. Cu toate acestea, angajatorii nu sunt de acord. Motivul - pandemia și șomajul asociat sunt scăderea profiturilor și a banilor din investiții. De aceea, companiile vor ca salariul minim să fie înghețat.

acțiunea

Sindicatele, pe de altă parte, consideră că este greșit să legăm veniturile de producție. Conform previziunilor lor, va exista o nouă creștere a șomajului în această toamnă, după încheierea locurilor de muncă sezoniere.

În studioul "Hello, Bulgaria", saltul salariilor a fost comentat de președintele Asociației Capitalei Industriale din Bulgaria Vasil Velev și de economistul de la CITUB Lyuboslav Kostov.

„Pentru noi, aceasta este logica economică. Nu vrem ca salariul să înghețe, vrem ca oamenii să primească mai mult. Dar creșterea care a fost făcută pentru acest an - aproximativ 10%, a fost realizată cu o prognoză că vom avea o creștere a PIB-ului de peste 3% în 2020. Un declin de 8,5% a fost deja raportat pentru al doilea trimestru comparativ cu aceeași perioadă anul trecut. Potrivit Comisiei Europene, prognoza pentru întregul an este de un declin de 7,1%. Mai mult, CE consideră că anul viitor economia europeană, inclusiv cea bulgară, nu se va recupera pe deplin. În 2020 vom coborî la nivelul 2018-2017 în ceea ce privește PIB-ul și vânzările companiilor ”, a explicat Velev.

El a comentat, de asemenea, cât de mult ar fi o problemă pentru angajatori o creștere de 40 BGN a salariilor. "Atunci când există o criză și creșterea șomajului, acțiunea rezonabilă nu este creșterea pragurilor administrative, a salariilor minime, astfel încât să fie mai ușor să angajați șomeri și muncitori cu calificare scăzută", a spus Velev.

Președintele BICA a subliniat că în prezent există o creștere a salariului mediu. "Este absolut mecanic, deoarece într-o criză, lucrătorii cu calificare scăzută și cei cu obiceiuri proaste de muncă sunt concediați mai întâi", a adăugat Velev.

„Salariul trebuie stabilit. Dacă nu este suficient, ceea ce se face ar trebui adăugat într-un alt mod. Dar nu de la cei care lucrează mai bine și mai mult și dăruind celor care lucrează mai puțin și mai rău ”, a spus Velev.

Potrivit lui Lyuboslav Kostov de la CITUB, forța de muncă este cea mai afectată într-o criză. „Dacă trebuie să reducem orice costuri, acestea sunt întotdeauna costuri de muncă. Există trei factori care nu sugerează o astfel de acțiune. În primul rând este cel politic - acest lucru este încorporat în programul de management al guvernului în acest moment. O creștere a salariului minim este planificată pentru 1 ianuarie. Este încă administrat administrativ și nu ar trebui să îl legăm de condițiile de piață care se întâmplă ", a spus el.

"Nu pot să înțeleg într-un moment în care noul președinte al CE vorbește despre o metodologie pentru elaborarea unui salariu minim comun european, vorbim despre înghețarea noastră, având în vedere că dezbaterea trebuie să fie exact opusă", a spus economistul .

Pe baza statisticilor, Velev a menționat că există o scădere a productivității în țară. „Reducerea pe angajat este de 5,6%. În ciuda reducerii mari a ocupării forței de muncă, productivitatea ar trebui să crească și invers. "În ciuda scăderii productivității, avem o creștere a salariilor, care provine dintr-o contracție accentuată a investițiilor și asta este rău", a adăugat el.

Președintele BICA a cerut încetarea aservirii opoziției dintre angajatori și sindicate. „Să ne uităm la cifre. Nimeni nu vrea salarii mici în Bulgaria. Acestea sunt doar posibilitățile economiei ”, este categoric Velev.

"Dacă afacerile se află în dificultate, cred că statul ar trebui să intervină cu o politică guvernamentală mai activă, în special într-o recesiune", a spus Kostov.

El prezice că la începutul anului viitor efectul economic al crizei va fi resimțit pe deplin. „Ne confruntăm cu o iarnă severă”, a spus el.

"Cred că au trecut cele mai dificile luni din economie și industrie, iar în finanțele publice vin", a prezis Velev.

Acum, salariul minim este de 610 BGN. Ultima sa creștere este din acest an - cu 50 BGN. Din ianuarie anul viitor, salariile ar trebui să crească cu 40 BGN, iar salariul ar trebui să devină 650 BGN. Cu toate acestea, din cauza coronavirusului și a crizei care a urmat, se așteaptă un declin economic de cel puțin 7%. Prin urmare, angajatorii vor să amâne creșterea salariului minim.

Urmăriți mai multe în videoclipuri.