Este posibil ca interviul de angajare să nu fie cel mai bun moment pentru a fi de acord cu absolut toate clauzele la care ați dori să lucrați, precum și beneficiile pe care le-ați putea obține din noul dvs. loc de muncă, dar asta nu înseamnă că nu puteți negocia. principal printre ele.
În timp, noul dvs. loc de muncă poate fi transformat într-un loc motivant, plăcut și confortabil, care vă aduce satisfacție, nu doar stres.
Pentru a face acest lucru, trebuie să știți cum și ce să negociați. Nu toți angajatorii se gândesc la toate componentele mici ale confortului angajaților lor și fiecare persoană are propriile sale nevoi.
De aceea vă puteți permite să discutați cu managerul dvs. despre lucrurile cu care ați dori să vi se furnizeze, astfel încât să vă puteți îndeplini sarcinile mai eficient și mai rapid.
Una dintre cele mai dificile conversații pe care mulți oameni se tem să le aibă este despre creșterea unui salariu sau cererea unui salariu mai mare la interviu. Pentru a avea încredere în acest sens, trebuie să vă cunoașteți foarte bine punctele forte și caracterul adecvat al calificărilor dvs. Succesele obținute la locul de muncă respectiv sunt, de asemenea, importante.
Ținând cont de toate aceste aspecte ale personalității tale profesionale, poți cere cu mândrie un salariu mai mare.
Mai multe zile libere
Dacă aveți propriile considerații de petrecere a timpului liber, ați putea negocia cu șeful dvs. mai multe zile de concediu plătit sau neplătit, acceptând acest lucru cu plata. În unele cazuri, angajatorii ar fi de acord dacă o parte din salariu este redusă sau orele sunt reduse. Toate acestea sunt negociabile.
- 10 tipuri de femei care sunt bine de evitat - ᐉ Curios • știri despre stilul de viață, dietele
- 4 lucruri pe care nu ar trebui să le spui niciodată atunci când negociezi un salariu
- 4 lucruri de verificat înainte de a încărca fotografii pe Internet
- Cele 4 lucruri care pot schimba culoarea ochilor Știri
- 6 lucruri pentru a stăpâni un om pentru a fi un iubitor bun Știri