Angajatorii insistă asupra concediului de maternitate plătit.
Asociația Organizațiilor Patronale din Bulgaria insistă să se ia măsuri pentru modificarea Codului muncii.
Poziția a fost trimisă vicepremierului Valeri Simeonov și ministrului muncii și politicii sociale Biser Petkov, a anunțat Camera de Comerț din Bulgaria.
În acest moment, concediul anual plătit regulat se acumulează pentru perioada concediului de maternitate.
Poziția angajatorilor este după o decizie a Curții de Justiție a UE, potrivit căreia perioada concediului parental nu poate fi echivalată cu o perioadă de angajare efectivă.
Potrivit angajatorilor, această problemă ar trebui lăsată în domeniul negocierilor colective și nu ar trebui reglementată de reguli obligatorii.
Potrivit afacerii, nu există niciun motiv să se țină seama de această perioadă atunci când se calculează suma concediului anual plătit, care are un scop complet diferit - recuperarea angajatului din situația de la angajator.
- Afacerea insistă ca al doilea an de maternitate să fie abandonat
- Pasta de plante cu vodcă pentru dureri articulare Noutăți
- A1 revine iubitorilor de muzică cu abonament gratuit de până la 3 luni la Deezer Premium News
- Păstăile de fasole pentru diabet Știri
- Instructorii de șoferi protestează împotriva modificărilor cursurilor de șoferi Știri