Biser Petkov FOTO: Arhivă

piața

Piața muncii are mare nevoie de personal înalt calificat, a declarat ministrul muncii și politicii sociale Biser Petkov la deschiderea forumului pentru studenți „Cariera 2018” de la Universitatea de Economie Națională și Mondială (UNWE).

Potrivit cercetărilor, cea mai mare cerere este pentru ingineri, personal cu pregătire tehnică, specialiști IT, dar există și o lipsă de oameni care deservesc clienții, vânzătorii, specialiști în resurse umane. Acestea sunt specialități din domeniul profesional al economiei și de aceea le împărtășesc aici, a spus Biser Petkov.

Potrivit acestuia, piața muncii este, fără îndoială, saturată de economiști, întrucât în ​​ultimii ani a existat interes în special pentru completarea specialităților economice și admiterea la acestea a crescut, dar acest lucru nu înseamnă că nu există lipsă în unele domenii. Specializările inginerești au fost subestimate într-o oarecare măsură, dar studenții care absolvesc economia, administrarea afacerilor și dreptul au perspective bune de a găsi de lucru în specialitate, a spus Biser Petkov.

Potrivit acestuia, este important ca tinerii să lucreze în specialitate, deoarece unele dintre dezechilibrele de pe piața muncii sunt legate de faptul că mulți absolvenți ai învățământului superior sunt angajați în locuri de muncă care necesită calificări mai mici.

Biser Petkov a raportat că Bulgaria are rezultate serioase în urma implementării Garanției europene pentru tineret, întrucât rata șomajului în rândul tinerilor sub 24 de ani a scăzut de aproape două ori începând cu 2013 - de la 28,4% la 13,5%, deoarece șomajul în rândul tinerilor este sub media europeană. Datorită implementării garanției pentru tineri în Bulgaria, aproape 100.000 de tineri sub 25 de ani au început să lucreze în ultimii patru ani. Scopul garanției pentru tineri este ca fiecare tânăr care și-a terminat studiile sau și-a pierdut locul de muncă să primească o ofertă de angajare de calitate de până la patru luni.

Cu toate acestea, există încă o problemă cu nivelul ridicat al tinerilor inactivi - cei care nu sunt nici educați, nici muncitori, nici înregistrați la birourile Muncii. Potrivit ministrului, există și o problemă cu tinerii absolvenți care nu vor să lucreze, ceea ce este inacceptabil deoarece investițiile părinților, statului și societății în educație trebuie să aibă o rentabilitate rapidă. El a adăugat că cursul complet de educație al unui tânăr este cuprins între 30 și 40 de mii de leva, în funcție de specialitate.

Ca răspuns la o întrebare dacă există o problemă cu motivația tinerilor, Biser Petkov a spus că educația nu ar trebui să fie un scop în sine, ea ar trebui să vizeze ocuparea forței de muncă de calitate, iar motivația tuturor este diferită - pentru unele venituri, pentru alții - venit și pachet de motivație suplimentară de la angajator. Ministrul a raportat că, în ultimul an, veniturile din Bulgaria au crescut cu o rată mai mare decât media europeană, dar acestea rămân în urmă și acesta este motivul pentru care unii tineri părăsesc țara.

La întrebarea unui reporter, majoritatea tinerilor care au vizitat „Cariera 2018” au răspuns că nu vor începe să lucreze cu un salariu inițial sub 1.000 BGN, deoarece vorbesc mai multe limbi străine, au o educație economică bună și, de asemenea, au nevoie de bani pentru cazare. Își imaginează primul loc de muncă în principal într-un call center.

Biser Petkov nu s-a angajat să prevadă lipsa de personal în turism în sezonul estival și numărul lucrătorilor străini, dar a reamintit ușurarea deja făcută pentru angajarea forței de muncă din țări terțe. Singura problemă cu care se caută soluții, în comun de către MLSP, Ministerul Turismului și Ministerul Afacerilor Externe, este că pentru eliberarea unei vize de lungă ședere D, trebuie să părăsiți țara pentru a solicita viza. El a adăugat că a avut loc deja o întâlnire între miniștrii Angelkova și Zaharieva pe această temă și speră că se va ajunge la o soluție în curând.

„Career UNWE 2018” este organizat pentru al doilea an consecutiv. În 2017, peste 6.000 de studenți au vizitat forumul și s-au întâlnit cu specialiști din peste 40 de companii. Anul acesta, expoziția va oferi din nou o oportunitate studenților și tinerilor profesioniști care caută dezvoltarea carierei să se întâlnească cu companii din diferite sectoare și să își găsească noul loc de muncă sau programul de stagiu. La expoziție, studenții care caută un loc de muncă sau un stagiu își vor putea prezenta CV-urile companiilor preferate, precum și vor avea scurte interviuri cu reprezentanții lor.