[În prezent, trăiesc aceeași angoasă ca tine și te înțeleg foarte bine. mai mult, cele două mame ale mele au intervenit și eu am „ieșit din viață” de destul de mult timp. Din păcate și în același timp, fericit, voi începe să lucrez când copilul meu mic are 1 an. Sunt sfâșiat de chin și, din păcate, nu voi putea să-l îngrijesc până cel puțin 2/ca pe caca/pentru un nou loc de muncă și dacă mi-e dor nu știi când va apărea ceva din nou. și ceea ce mă îngrijorează cel mai mult este că nu voi vedea copiii
[/ citat]

te-ai

M-am întors la muncă din același motiv. A apărut o ofertă foarte tentantă pentru un nou loc de muncă și nu am putut să refuz. Fiul meu avea trei luni atunci, dar noul meu angajator a așteptat să împlinesc 5 ani și am început. Nu voi spune bine sau rău pentru a reveni la muncă, te voi sfătui doar că este bine să fii foarte încrezător în programul tău de lucru și cât de mult va trebui să pleci după serviciu pentru a ști cât timp poți separa copilul/copii.

Când fac calcule financiare - nu ne vom îmbunătăți deloc bine. situație și chiar invers - Babysitter pentru cel mic, voi avea mai multe cheltuieli - pentru călătorii, cafea, mâncare în timpul zilei și separat - totuși, pentru a merge la serviciu îmi trebuie să am un alt tip - adică. haine, voi avea nevoie de nou, datorită mărimii, coaforului, manichiurii. lucrurile elementare.
Indiferent de modul în care mă gândesc, avantajul muncii mele va fi că mă voi îngriji mai mult de mine și mă voi simți mulțumit profesional.
Și sunt chinuit de gândul că nu este adesea pentru bebeluș - m-am uitat la ea până la 3,8 ani. în timp ce mergea la creșă.
Soțul meu l-a învățat, în toți acești ani acasă, că pot să am grijă de toate și să mă ocup de asta - îmi va lua mult timp și efort să înțeleg că, dacă lucrez și eu, lucrurile stau altfel.

Știu că aceștia sunt cei mai buni ani din viața unei mame - să fiu cu copiii ei mici și nu o vor mai experimenta niciodată - asta doar m-a oprit să încep până acum. În plus, am o filozofie că copiii ar trebui să fie îngrijiți de mama lor până la vârsta de 3 ani.

M-am întors la muncă la scurt timp după prima zi de naștere a tatălui meu. Și până acum îmi pare rău din când în când. Sora mea l-a urmărit 4-5 luni și apoi l-am lăsat în creșă. Și, deși pacientul privat este destul de bolnav, bunicile sunt departe, nu există o cunoștință care să nu lucreze și să vină să aibă grijă de copilul meu, șeful nu acordă concediu medical, abe urât. Adevărat, veniturile noastre au crescut foarte mult, dar Nati, așa cum a descris-o, și cheltuielile au crescut (dar totuși puteai simți diferența, nu) Cel mai rău lucru este că am întâlnit un loc de muncă pentru a obține un credit ipotecar și nu am reușit niciodată. Dar, pe de altă parte, am învățat multe din noul meu loc de muncă (nu m-am întors la precedentul) și de la o maternitate la alta mi-ar fi greu să rămân acasă.

azaf, Te invidiez pentru șeful pe care îl ai! Al meu (care, apropo, are vârsta mamei, dar nu a avut niciodată o familie) mi-a explicat că nu este ușor să fii mamă - să-l trimiți în grădină și să crezi că asta îți rezolvă problemele. Trebuie să angajezi o femeie care să-l urmărească când este bolnav (și șefa când vrea să te țină până la 8 pm la 5:30).

Conducătorul puterii

Conducătorul puterii

Pagina 3 din 6

Distribuiți un subiect

  • Distribuiți pe Facebook
  • Postează pe Twitter
  • Trimite prin WhatsApp
  • Trimite prin Viber

Începeți să scrieți.

Pagina 1 din 1

  • Despre noi
  • Pentru publicitate
  • Reguli
  • Ajutor
  • Categorii
  • Versiunea completa
  • Blog

Funcția de conectare Facebook este limitată temporar.

Funcția de conectare prin autentificare Facebook este temporar limitată.

Vă puteți conecta folosind numele de utilizator/adresa de e-mail și parola pentru contul BG-Mamma, pe care le-ați primit după înregistrare.

Dacă nu păstrați litera și nu vă amintiți parola, puteți utiliza funcția „Ați uitat parola”.

Dacă aveți nevoie de asistență suplimentară, scrieți-ne.

Vă rugăm să ne scuzați pentru neplăceri!

Informații privind drepturile persoanelor cu protecție a datelor cu caracter personal

Prin crearea unui cont sunteți de acord cu Condițiile generale de utilizare ale site-ului

Prin acceptarea condițiilor generale de utilizare a site-ului, utilizatorul este de acord să se familiarizeze cu regulile și politicile de utilizare a forumului și să le respecte, precum și atunci când folosește site-ul pentru a respecta legislația bulgară, etica internetului, morala și moravuri.

NEG.BG AD nu garantează fiabilitatea și completitudinea conținutului și nu garantează că serviciile furnizate vor îndeplini cerințele utilizatorului și nici că vor fi continue, la timp și sigure. Prin acceptarea termenilor și condițiilor generale, utilizatorul este de acord că utilizarea serviciilor și informațiilor furnizate este în întregime pe propria răspundere și risc.

NEG.BG AD nu are obligația de a monitoriza informațiile publicate de utilizatori, precum și informațiile stocate, transmise sau puse la dispoziție prin intermediul site-ului, și nici de a căuta fapte și circumstanțe care să indice comiterea unei activități ilegale de către un utilizator.

NEG.BG declară că datele utilizatorului nu vor fi furnizate unor terțe părți, decât la cererea autorităților competente de stat sau a funcționarilor care sunt autorizați să solicite astfel de informații în conformitate cu legislația aplicabilă.

NEG.BG AD își rezervă dreptul de a trimite sondaje pentru a studia și îmbunătăți satisfacția cu bunurile și serviciile oferite, cercetări de marketing pentru dezvoltarea și oferirea de bunuri și servicii noi pe site, precum și comunicări comerciale nesolicitate către utilizatori înregistrați pentru a informa despre noi servicii și bunuri oferite de companie.