ceea

Uneori cred că femeile, și mai ales noi din Bulgaria, nu trebuie să se concentreze pe probleme „superficiale”, cum ar fi felul în care arătăm, chiar dacă ne privește viața de zi cu zi. La urma urmei, suntem norocoși să trăim în partea liberă a lumii, suntem independenți și emancipați, suntem plasați pe picior de egalitate în cariera noastră în cea mai mare parte, suntem educați și, în cele din urmă, trăim în cel mai feminin timp, când într-un cuvânt putem să facem orice vrem. Nu există nicio îndoială că, în calitate de femei moderne, am ajuns la acest stadiu al progresului nostru uman în care ne luăm propriile decizii. Deci, vorbind despre modă, nu este prozaic? Nu avem de discutat probleme mai serioase și importante la nivel global? Nu vrem să facem parte din stereotipul că femeile discută întotdeauna despre rochii și diete. Suntem suficient de împuterniciți să vorbim despre bani, afaceri și oportunități. Dreapta?

Nu.

Am fost una dintre femeile, apărătoarele înflăcărate ale credinței că abilitățile și calitățile tale sunt mai importante profesional decât aspectul tău.

  • Aspectul minte
  • Nu judecați după înfățișare
  • Sunt prea ocupat să mă ocup de aspectul meu
  • Sunt frumoasă, dar sunt și inteligentă.

Da, când ești o femeie tânără, poți fi extrem de extrem în credințele tale și niciuna dintre ele nu este în favoarea ta. Am trecut cu toții prin asta. Din fericire, ne schimbăm și ne maturizăm.

Deci, ecuația că femeile caută o soluție pentru astăzi este cum să fie percepute atât ca profesionale, cât și competitive într-un context de afaceri și, în același timp, să nu-și piardă feminitatea.

Soluția la această dilemă se dovedește a fi o sarcină din ce în ce mai dificilă. Ca femeie care lucrează cu femei, urmărește performanța femeilor în funcții înalte, inclusiv în cercurile politice, și ca femeie cu propriul ei trecut corporativ, observ eforturile noastre de a fi puternice, apreciate, inteligente, profesionale, autentice și feminine. Și uneori închid ochii și îmi spun:

"Cine, cine, CINE i-a permis să fie așa?!"

Stilul de afaceri are multe componente de luat în considerare și ceea ce veți purta de fapt este ultimul. Factorii externi care determină apariția femeilor în afaceri includ mediul, ocazia, poziția dvs., cultura organizației, nivelul de comunicare din timpul zilei, agenda zilei etc. Factorii personali interni sunt legați de ceea ce vrei să obții din ziua ta, ce vrei să sugerezi, cât de încrezător trebuie să fii, cât de puternic și influent asupra deciziilor altor persoane va trebui să fii și nu în ultimul rând percepția ta personală feminină despre stil și originalitate. În multe situații, aceasta din urmă este ca cireașa de pe tort, totuși, adică. trebuie să dozați soluțiile originale pe care le veți combina în viziunea dvs., astfel încât să nu fiți prea distinctiv. Din păcate, pentru femeile aflate într-un context de afaceri, problema moderării și realizării mediei de aur este prea importantă și adesea neglijată. De aceea, există viziuni remarcabile - de la „prea făcute” la franc impersonal.

Odată ce ați trecut câmpul minat, pe care l-am descris mai sus, ar trebui să alegeți dintre componentele obișnuite din garderoba de afaceri pentru femei - costume, rochii de afaceri și fuste/pantaloni cu bluze. Și aici încep compromisurile, care, din păcate, nu sunt mici.

  • Tăieturi proaste, țesături chiar și de calitate inferioară și cea mai urâtă execuție;
  • Moda ieftină și rapidă, care nu este destul de ieftină în practică;
  • Acumularea de culori strălucitoare succesive;
  • Supraexpunerea elementelor moderne pentru sezon;
  • Fără luarea în considerare a formelor feminine;
  • Fără clasă și elită;
  • Viziuni care se învecinează cu „păpușă de afaceri”(Un termen creat de mine, al cărui sens îl veți citi în cartea mea).

Se spune în mod obișnuit că rolul principal al ținutei de afaceri este de a te încadra în mediul înconjurător și regulile sale, de a fi o uniformă care denotă uniformitate, egalitate și apartenență și de a arăta seriozitatea intențiilor. De aceea există un costum pentru femei, derivat de la bărbat și uneori la fel de nepăsător în picioare pe corpurile noastre feminine. În general, acesta este modul masculin de a percepe viziunea de afaceri, pe care femeile o stăpânesc pe măsură ce noi stăpânim ritmul de lucru, valorile și ritmul mediului, cerințele și manevrele dintre stereotipuri, teme și sarcini de lucru, desigur. În ce măsură absorbisem viziunea de afaceri masculină în cariera mea cu ani în urmă, vă voi spune în cartea mea, dar aici vă voi spune doar că a fost schizofrenic și nu m-a ajutat deloc.

Cu toate acestea, viziunea de afaceri a femeilor, văzută prin ochii femeilor, are alte obiective:

  1. Pentru a ne sprijini în momente dificile în afaceri;
  2. Pentru a ne susține performanța în situații stereotipe și le avem în mod constant, chiar dacă pretindem că sunt femei emancipate și independente într-o țară cu un trecut socialist care a trebuit cumva să ne pună pe hartă ca insulă a feminismului și a egalității;
  3. Fii amabil cu formele noastre feminine, pentru că, deși în secolul XXI suntem supuși la tot felul de diete și regimuri, femeile au talie și șolduri - anatomie ce să facă!
  4. Să ne afirmăm rolul și poziția în companie/organizație/companie;
  5. Să fim la fel de multifuncționali ca și noi;
  6. Pentru a radia eleganță atemporală;
  7. Pentru a fi adaptate vârstei noastre - o afirmație eretică, știu, dar am ceva de spus despre acest subiect, având în vedere reprezentările vizuale ridicole ale femeilor adulte care încearcă să se convingă că au 20 de ani. În curând veți afla mai multe despre subiect, dar aici vă voi spune că viziunea de obicei necorespunzătoare se traduce printr-un comportament și mai inadecvat;
  8. Pentru a aduce un sentiment de individualitate strălucitoare, practic, dar și ceva rar, mult așteptat și special, care nu poate fi atins prin confecția în masă.

Se pare că ecuația are mai multe necunoscute. Personal, îmi este greu să găsesc o soluție cu ceea ce este disponibil în Bulgaria. Prin urmare, pentru a face față, recurg din ce în ce mai mult la:

  • Modele și culori clasice, țesături de calitate
  • Serviciile unui croitor
  • Modele proprii

Stilul și eleganța unei femei de afaceri sunt mult mai mult decât un costum de afaceri și tocuri, așa cum este stereotipul. Este important să aveți propria strălucire și cea potrivită pentru ceea ce doriți să realizați ca lider. Și pentru asta trebuie să știți deja puterea poziționării. Veți citi mai multe despre cum să deveniți un lider, ce anume deblochează conducerea la femei și cum să deveniți una dintre femeile moderne în conducerea cărții viitoare.

Abonați-vă la știri

Leadership Notes este un buletin informativ special destinat femeilor de afaceri din managementul corporației pentru a se poziționa cu strategie și influență pentru pozițiile de conducere din companie.