Partajare

multă

Lipsa de personal în domeniul turismului continuă să fie o problemă pentru hotelierii și restauratorii din Bansko și Razlog. Industria din orașul stațiunii raportează că pentru persoanele care lucrează în sectorul turistic, coasta Mării Negre rămâne o destinație preferată pentru muncă în timpul verii. Acest lucru este inexplicabil pentru ei, deoarece acolo salariile nu sunt diferite, iar munca este mult mai mare.

Simeon din Vidin și Deyan din Ruse au lucrat mulți ani într-unul dintre hotelurile de cinci stele din Bansko - Deyan în calitate de manager F&B, Simeon în calitate de chelner, dar sunt deja foști angajați ai afacerii din turism. Anul acesta cei doi au decis să facă un pas înainte și să-și înceapă propria afacere în Bansko. Au închiriat o cameră pe strada Pirin, unde intenționează să deschidă un bar de vinuri cu o bucătărie deschisă, dar găsirea personalului s-a dovedit a fi „misiunea imposibilă”. Au fost anunțate posturi vacante în Biroul Muncii, dar până ieri nimeni nu s-a arătat interesat și nu a sunat. Potrivit lui Simeon și Deyan, există mai multe motive - de la refuzul de a lucra până la iluzia că vor cheltui mai mult pe mare.

„Rău este că chelnerița este în general dificilă. „Oamenii cred că o pot face, dar asta nu este adevărat”, a adăugat Deyan.