Alegeți documentul de limbă:

  • bg - bulgară (selecție)
  • es - español
  • cs - frecvență
  • da - daneză
  • de - Deutsch
  • et - eesti keel
  • el - ελληνικά
  • en - engleză
  • fr - français
  • ga - Gaeilge
  • hr - hrvatski
  • it - italiano
  • lv - latviešu valoda
  • lt - limba lituaniană
  • hu - magyar
  • mt - Malta
  • nl - Olanda
  • pl - poloneză
  • pt - português
  • ro - română
  • sk - slovenă
  • sl - slovenska
  • fi - suomi
  • sv - svenska

Întrebarea orală O-000122/2013

privind

Articolul 115 din Regulamentul de procedură

în numele Comisiei pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale

Subiect: Comunicarea Comisiei privind „Consolidarea dimensiunii sociale a Uniunii economice și monetare (UEM)”

De la debutul crizei zonei euro, a existat o polarizare rapidă în ceea ce privește șomajul. Din 2011, rolul cheltuielilor de securitate socială ca stabilizator automat a slăbit semnificativ. Deși au fost luate măsuri majore pentru consolidarea guvernanței economice a UE, Europa plătește un preț economic și social foarte ridicat. Șomajul în UE a atins un nivel alarmant de 26,6 milioane de persoane, 23% dintre tinerii activi șomeri și sărăcia și excluziunea socială continuă să crească.

1. Consideră Comisia că instrumentul analitic de referință care conține indicatori de ocupare a forței de muncă și sociali ar trebui completat de un sistem care declanșează acțiuni preventive și corective?

2. Consideră Comisia că indicatorii propuși ca parte a benchmarkingului oferă o acoperire cuprinzătoare care permite o evaluare adecvată a situației ocupării forței de muncă și a situației sociale din statele membre? Modul în care Comisia va ține seama în mod corespunzător de avizul Parlamentului privind indicatorii corespunzători?

3. De ce a stabilit Comisia o limită de vârstă de până la 25 de ani pentru includerea în indicatorul utilizat pentru calcularea șomajului în rândul tinerilor atunci când „garanția pentru tineret” specifică o limită voluntară de până la 30 de ani?

4. Cum intenționează Comisia să includă inițiativele propuse în comunicarea sa privind dimensiunea socială a UEM în ancheta anuală de creștere din 2014.?

5. Pe ce bază intenționează Comisia să evalueze dacă indicatorii specifici de ocupare a forței de muncă și sociali au atins niveluri alarmante în contextul lipsei unui nivel minim real de protecție socială în UE?

6. Măsura în care Comisia recunoaște că anumite țări din zona euro se confruntă cu provocări sociale specifice?

7. Cum este inclus mesajul în program pentru finalizarea unei UEM reale?

8. Când va prezenta Comisia o carte verde privind fezabilitatea și dorința unui stabilizator automat al UEM?