De ce greseste? În primul rând, pentru că este foarte frecvent. În al doilea rând, pentru că este un laic. În al treilea rând, deoarece codifică puțină lene.:)

este

Cu același succes îl poți întreba pe șeful NASA cum să ajungi pe Marte.
Raya: "Îmi pare rău, am nevoie de sfaturi - cum ajung pe Marte?"
Șeful NASA: „„ ”
Raya: "Spune-mi în general sau în 10 pași?"
Șeful NASA: „„ ”
Raya: „De ce nu vrea cineva să spună?! Vrei Marte doar pentru tine ! ”
Șeful NASA: „Există multe modalități de a ajunge pe Marte, de cine anume te interesează? Cu o sondă, cu o rachetă, cu o navă ...? ”
Raya: "Nu știu în ce direcție, ca expert, recomandăm?"
"Depinde ce scop vei merge pe Marte ..."
Raya: „Cum și în ce scop? Vreau doar să ajung pe Marte. Văd că oricine a ajuns pe Marte are mulți bani, o mulțime de contacte, o educație bună și poziții în societate. ”
"Bine, pe ce etapă căutați sfaturi - să vă pregătiți, să decolați, să aterizați?"
Raya: „Pentru tot. Orice informație este binevenită. ”
„Ei bine, în general vorbind, aveți nevoie de o navetă, o rachetă și combustibil. Înconjoară-te de astronauți și nu rămâi pe Facebook toată ziua. ”
Raya: „OK, acum totul este clar pentru mine! Mulțumesc! Ne vedem pe Marte! ”

Poate că ar fi mai practic dacă ne lămurim mai întâi ce anume investim în întrebarea „cum să ai mai mult succes”. Adică, când ne întrebăm „cum să reușim”, la ce ne gândim mai exact? Cum să conduci o mașină nouă? Cum să faci o carieră? Sau chiar mai precis: ar trebui să accept oferta pentru un stagiu în străinătate? Ar trebui să fie transferat către Departamentul de Audit sau către Finanțe? Ar trebui să-mi fac propria emisiune TV sau să încep un canal YouTube?

Și pe măsură ce ne gândim la întrebarea „cum să ai succes”, este bine să ne gândim
care lipsește în viața noastră prezentă, că ne întrebăm cum să avem succes? Oamenii de succes nu întreabă cum să aibă succes, la fel cum oamenii slabi nu întreabă „cum să slăbească”. Ce calități ne lipsesc?

Această întrebare este foarte dificilă. Ce calități ne lipsesc? Este greu de înțeles pentru că de obicei ne înconjurăm de oameni - prietenii noștri - care ne-au acceptat așa cum suntem și ei ne iubesc așa cum suntem noi. Pentru a ne găsi slăbiciunile sau pentru a dezvolta noi calități în noi înșine, trebuie să ieșim din așa-numita „zonă de confort” (lucrurile cu care suntem obișnuiți) și să ne provocăm. A găsi un nou stimul sau iritant care va provoca crearea unei noi perspective în țara noastră.

Sună bine în teorie, dar în practică este foarte dificil. După cum spune el Tony, în viață examenul este primul, și abia după aceea îți înveți lecția. Și cum a spus tata - viața este cel mai bun profesor, dar lecțiile sale sunt cele mai scumpe. Ei bine, la un moment dat începi să-ți fie frică de costul acestor lecții (mai ales când ai o familie) și pierzi din ce în ce mai mult dorința de a ieși din zona ta de confort. Preferă din ce în ce mai mult aceeași esență veche cu care este obișnuit.

De exemplu, am încercat să ies din rutină, apărând mereu la serviciu interes pentru sarcini noi sau „aleatorii”. De exemplu, aveți nevoie de o referință unică - o oră de lucru cu Excel - pentru a obține prețul mediu al unui fel de contracte pe un an. Deoarece acest lucru nu funcționează pentru nimeni, ei caută voluntari. Eu! Eu! Eu! În acest fel ies din rutină, învăț ceva nou și poate eși am furat două minute cu Danny, care era managerul nostru pentru Europa și de la care poți învăța multe.

Comunicarea cu Danny și mulți oameni din conducere m-a atras înainte. Le-am văzut perspectiva asupra afacerii și a proceselor de afaceri din companie, dar De asemenea, am învățat cum să comunic cu oamenii din această clasă. Răspunsul este: foarte ușor, deoarece sunt foarte avansați în gândirea lor și pot purta o conversație cu toată lumea, în așa fel încât să te facă să te simți semnificativ și apreciat. Te ridică.

În același timp, însă dinamica comunicării amintește de relația dintre un adult și un copil (eu) și am vrut să văd cum comunică aceștia (adulții) între ei. Unde și cum se odihnesc. Cât și cum comunică aceștia cu copiii lor. Cum să faceți față unor probleme banale, de exemplu - o țeavă spartă acasă. Pe de o parte, cum să faci față - apelează un instalator ca toți ceilalți. Dar pe de altă parte - nu există dramă, nici stres, ei acceptă doar existența unor obstacole atât de mici și nu îi permit să afecteze starea lor de spirit sau planurile lor.

Desigur, nu am avut ocazia de a comunica cu conducerea atât cât am vrut, dar pe de altă parte au fost niște Jedi adevărați printre colegii mei, pe care îmi plăcea foarte mult. Oameni de vârsta mea, de aceeași treabă sau similară, care au făcut o treabă strălucită în viață și care vor deveni într-o bună zi lideri minunați.

Nu de multe ori întâlnești o persoană pe care o admiri în FIECARE MOD și comunicarea cu care te poate ajuta să-ți îmbunătățești propria viață din toate punctele de vedere.

Dar sunt destui oameni de la care poți învăța în ANUMITE relații. Unul dintre colegii mei, de exemplu, a fost extrem de contactabil și a reușit să inițieze o conversație cu toată lumea. Să accepți sau măcar să înțelegi punctul tău de vedere fără a te abate de la al său. Avea o relație foarte curată și precisă cu toată lumea și asta încercam să învăț de la ea.

Totul se învârte în jurul oamenilor, al relațiilor dintre oameni și al comunicării cu oamenii. În acest moment, acest lucru este în capul meu, pentru că poate acesta este domeniul în care trebuie să progresez.

Dacă cunoașterea și interesul pentru autoperfecționare sunt o parte a formulei succesului, pe care am însușit-o. (Nu că am altceva de învățat, dar o pot face bine.) Relațiile cu oamenii sunt o altă parte în care probabil sunt în mijlocul drumului. Următorul este asumarea riscului, în care mă aflu acum nicăieri. Cealaltă parte este mijlocul sau comunicarea cu un anumit tip de oameni - cei de la care poți învăța multe și învăța constant, iar aici sunt destul de la început ...

Uneori, o singură viață umană nu este suficientă pentru a trece prin toate sălile de clasă și obțineți diploma. Dar cu cât ajung mai repede, cu atât mai bine, pentru că îi voi ajuta pe copii să ajungă la nivelul meu mai repede.

Și din fericire sunt unul dintre acei oameni cărora le place să meargă la școală!:)

Ți-a plăcut asta? Vedeți toate materialele din Arhiva și fă-o abonament prin e-mail! Căutați kadebg pe Facebook!

2 gânduri despre „Cum să ai succes” este întrebarea greșită ”

"Urmează asumarea de riscuri, pe care nu sunt nicăieri în acest moment."
Hmm, lipsa riscului evită luarea deciziilor. Pentru că în spatele fiecărei decizii există riscul de a greși. Și ai luat o grămadă de decizii despre care ai scris pe larg, ți-ai asumat responsabilitatea. O persoană care decide să o ia de la capăt într-o altă țară cu un copil mic este o persoană care își asumă un risc. Un risc conștient, nu cel din clasa vieții care vine fără ca voi să vă așteptați.
„Mediul sau comunicarea cu un anumit tip de oameni - cei de la care poți învăța multe” - ai un mentor?

@Ivo - Nu sunt nicăieri cu asumarea riscurilor în sens pur investițional. Altfel în viață - da, dar oricum fiecare dintre noi ia decizii în viață.

Nu am un mentor, te-ai simțit bine. Cu siguranță aș vrea să am un mentor. Dar când nu, învăț puțin de la toată lumea:)