De ce folosim sistemul de notare în șase puncte, din care se utilizează cinci grade? De când este asta și de ce exact șase puncte?

sistemul

Puteți asculta răspunsul la Chestionarul de astăzi AICI

O întrebare foarte bună, care este directă pentru un șase, care este cea mai înaltă notă din sistemul nostru de cinci niveluri, deoarece unitatea nu este formal o notă pentru cunoștințe, ci pentru disciplină. Are în principal un caracter criminal, nu un caracter evaluativ - o unitate pentru copiere, pentru sugestii sau pentru alte fapte.

Iată cum să lucrați cu evaluări. Sistemul școlar pentru predarea materialelor generale necesită, de asemenea, o calificare uniformă a cunoștințelor. Adică cine a reușit să învețe cât de mult din acest material. Această evaluare se poate face folosind litere, cum ar fi în tradiția anglo-saxonă sau cu numere ca în tradițiile germane și rusești. Rusul are cinci puncte și merge de la 1 la 5, 1 fiind cel mai mic posibil, lucrurile fiind foarte rele și 5 fiind cel mai bun. Germanii au opusul. Acolo 6 este rău, gradația ajunge la 1. În primul rând - excelent. Aceste două sisteme - rus și german - au cea mai mare influență asupra tradițiilor de scriere a evaluărilor din regiunea noastră. Bolșevicii au încercat să-l remodeleze pe rus, care datează din 1837, dar după mai multe încercări nereușite l-au părăsit.

Iată cum altfel de la sfârșitul secolului al XIX-lea avem un sistem funcțional în șase puncte pe modelul german, dar în gradare ascendentă, pe cel rusesc. Nu ne vom întoarce cu mult înapoi la dezbaterea istorică cu privire la motivul pentru care este așa. În primul rând, pentru că cine știe ce fel de dezbatere există. Și în al doilea rând, deoarece sistemul cu șase puncte cu șase ținte reale este cel mai bun posibil. Împarte matricea în două. Primele trei evaluări sunt negative, a doua trei sunt pozitive. Nu sunt jumătăți, slavă Domnului, pentru că devin rele. Dar după un timp. De când l-am menționat pe Dumnezeu, în povestea lui Chudomir „Iartă Dumnezeu”, dacă vă amintiți, maestrul Obesnikov scria 1,2 și 3 tuturor, 4 nimănui, 5 lui însuși și 6 numai lui Dumnezeu. Iată un exemplu de un sistem activ în șase puncte înainte de al doilea război mondial.

Dar tovarășii noștri din anii 1950 au vrut cu adevărat să fie ca sovieticii din trecut anul școlar 1952-1953 a introdus sistemul rusesc în cinci puncte, ceea ce pune un mediu formal 3. Prin urmare, până în ziua de azi 3 este mediu. Sistemul rus îl numește satisfăcător. Este urmat de good-4 și excellent-5. 2 este nesatisfăcător, 1-rău. Totuși, se dovedește că acest sistem nu se poate potrivi în țara noastră, tradiția celui vechi este prea lungă, există confuzii. Deci, în 1956-1957, care este doar 4 ani mai târziu, scara în șase puncte a revenit. Dar să nu-i jignim pe tovarășii sovietici, presupusul nostru tradițional în șase puncte, ci de fapt în cinci puncte. Astfel, 3 rămâne să fie mediu, deși în versiunea veche acesta nu este mijloc, ci sub mijloc. Acum excelentul devine 6, iar 5 este foarte bun, 1 este aproape scăzut, devine o evaluare a comportamentului, 2 este singura evaluare a performanței slabe.

Deci, cu 2 ești foarte rău, iar cu următorul grad ești deja mediu. Simțiți schimbarea rock? Pentru a unifica notele cu clasele, au apărut și jumătățile în urmă cu câțiva ani. Ești slab doar într-o jumătate de la 2.00 la 2.49. Atunci devii brusc răutăcioasă. Cu toate acestea, media nu este medie, așa cum am clarificat, și este o evaluare destul de nesatisfăcătoare. Mijlocul devine bun-4, ceea ce este ridicol. Cum poate mediocritatea să fie un lucru bun? După aceea, gradele sunt foarte bune și excelente, între care diferența este, de asemenea, specială, deoarece sunteți excelenți doar la jumătate de scară - de la 5.50 la 6.00. Astfel, gradele complete sunt doar medii, bune și foarte bune, ceea ce reprezintă o mare problemă pentru evaluare până în prezent.

La fel și noi astăzi avem un sistem de notare în șase puncte, dar cu cinci scale eficiente, în maniera rusă. Și este firesc ca tinerii și bătrânii să se întrebe cum și de ce s-a întâmplat acest lucru.

Dacă aveți mai multe întrebări, întrebați-o pe Pitanka. O poți face mai departe Pagina de Facebook a lui Pitanka.