Va deveni Marea Britanie o destinație mai puțin atractivă pentru antreprenori și care sunt alternativele la Londra?

pornire

Valul antreprenorial este una dintre cele mai promițătoare și totuși nereglementate tendințe din economia britanică din ultimul deceniu.

În 2016, numărul companiilor din Marea Britanie a ajuns la 3,7 milioane - sau o companie pentru fiecare 17 persoane. În plus, Marea Britanie găzduiește 40% din așa-numitele. „Unicornii” în Europa - startup-uri de tehnologie în valoare de peste 1 miliard de dolari. Potrivit Coaliției pentru Economia Digitală (COADEC), mai mult de 80% dintre companiile britanice erau în favoarea rămânerii în UE, motivând piața unică, libera circulație a forței de muncă și stabilitatea economică ca motive pentru această decizie. Cu toate acestea, pe 23 iunie, majoritatea britanicilor au decis să părăsească UE după 40 de ani de aderare.

Dacă sunteți fondatorul unui startup, este firesc să doriți să vă stabiliți afacerea pe o piață stabilă

O piață care permite accesul la cât mai mulți consumatori și a căror legislație încurajează comerțul între diferite națiuni. Ca parte a Uniunii Europene, avantajele pentru Londra erau clare - statutul unui centru financiar global important și un loc atractiv pentru talentele europene, precum și unitatea reglementărilor, permițând companiilor londoneze să distribuie cu ușurință produse în toată Europa. Întrebarea este ce urmează de aici? Cum se va schimba ecosistemul de pornire din Marea Britanie și din restul Europei? Va deveni Marea Britanie o destinație mai puțin atractivă pentru antreprenori? Care sunt alternativele lor și cine va lua locul Londrei ca centru financiar global, atractiv pentru investitori și bancheri?

Pierderea pentru unii este o oportunitate pentru alții

Statutul preferențial al Londrei în rândul start-up-urilor care caută o bază europeană este deja în pericol, iar rivalii săi de pe continent nu pierd timp și se afirmă ca alternative demne. Prim-ministrul francez Manuel Valls introduce stimulente pentru a face din Franța un mediu mai atractiv pentru antreprenori. Majoritatea măsurilor sunt legate de impozitare, cum ar fi scutirea de impozite pentru angajații străini, care va fi valabilă opt ani în loc de cei cinci actuali. În plus, este oferit un serviciu special pentru a ajuta companiile în probleme legate de proprietăți imobiliare, permise de ședere, școli și multe altele. În timp ce se pregătește să întâmpine noi afaceri care se mută din Londra, Franța intenționează să deschidă „cât mai multe secții internaționale în școli, după cum este necesar”, astfel încât copiii angajaților străini să poată învăța limbile lor materne.

Brexitul este, de asemenea, o oportunitate pentru Germania, a cărei pondere pe piața tehnologică crește foarte repede. În 2015, o nouă pornire a fost fondată la fiecare 20 de minute în Germania. Start-up-urile din Berlin atrag mai mult capital de risc decât cele din Londra - potrivit Ernst & Young, investițiile au fost de 2,1 miliarde de euro pentru Germania și 1,7 miliarde de euro pentru Marea Britanie în ultimii doi ani. Berlinul atrage mai multe start-up-uri datorită scutirilor de impozite și subvențiilor, precum și finanțării publice pentru companiile care se luptă să strângă capital de risc și, bineînțeles, datorită procesului de imigrare și a lucrătorilor străini. Un alt dezavantaj al Londrei îl reprezintă unele dintre cele mai scumpe bunuri imobiliare din lume, ceea ce face la rândul său orașele europene concurente mai accesibile pentru a locui și, prin urmare, adaugă un alt avantaj în favoarea Berlinului.

Poate Londra să-și ia rămas bun de la poziția sa de capitală fintech europeană?

Londra ar putea pierde în ceea ce privește companiile fintech de acolo, care sunt preocupate de inovație și tehnologie financiară, care schimbă modul în care gândim despre sistemul de transfer de bani existent, folosind carduri de credit, obținând un împrumut și, în general, modul în care gândim despre bani.

Multe companii așteaptă cu nerăbdare să vadă dacă Regatul Unit va putea menține privilegiile așa-numitului „pașaport bancar unic”, care permite unei bănci să funcționeze în toate țările europene, atâta timp cât are o licență de la o UE stat membru și fără a fi necesar să obțină autorizații suplimentare de la autoritățile de reglementare pe noile piețe pe care intră. Până în prezent, acest lucru a permis companiilor din Marea Britanie să își utilizeze licențele financiare din Marea Britanie pentru a face afaceri în UE și este deosebit de important pentru companiile fintech implicate în activitatea de transfer de bani.

Startup-urile care se ocupă de transferuri de bani și plăți vor fi cele mai afectate de Brexit. Mai multe state membre ale UE au declarat deja public că se opun acordării accesului pe piața unică a serviciilor financiare britanice fără un acord de liberă circulație, deoarece acest lucru ar însemna taxe suplimentare și sarcini administrative.

Alte centre fintech potențiale, cum ar fi Frankfurt, Amsterdam, Dublin, Elveția și New York, utilizează deja reduceri fiscale pentru a atrage companii fintech. Există deja mai multe investiții și o schimbare a fluxului antreprenorial în direcția lor, după ce avantajele Londrei au fost eliminate. În plus, instituțiile financiare majore, cum ar fi Morgan Stanley și JP Morgan, au anunțat că iau în considerare mutarea grupurilor lor bancare de investiții la Frankfurt, Paris și Dublin. Este foarte posibil ca acest lucru să se întâmple înainte de activarea procedurii prevăzute la art. 50. Astfel de piese turnate vor slăbi avantajele Londrei ca centru financiar și vor avea în general un impact negativ asupra sectorului fintech.

De la o alegere între 500 de milioane de oameni la o alegere între 60 de milioane

Un alt beneficiu semnificativ al aderării la UE este accesul la talentele rezultate din libera circulație a forței de muncă. Odată cu Brexit-ul și posibilul sfârșit al liberei circulații a cetățenilor UE, întreprinderile nou-înființate din Marea Britanie vor simți foame de lucrători în poziții cheie necesare pentru creșterea companiei. În prezent, oficialii străini sunt îngrijorați și nesiguri cu privire la viitorul lor în Marea Britanie. Multe posturi vacante necesită experți în tehnologie și abilități specifice, astfel încât start-up-urile recurg adesea la UE pentru a le obține. Va deveni și mai dificil pentru startup-uri să atragă personal nou și talentat după ce Marea Britanie va părăsi UE și va înceta să aibă de ales de 500 de milioane de oameni. Ca urmare a acestor dificultăți și a lipsei forței de muncă calificate, este foarte probabil ca companiile să prefere să deschidă birouri în locuri care fac parte din piața unică europeană.

„Nimic nu s-a schimbat și totuși totul este diferit”

Separat de UE, Londra ar putea pierde unele avantaje cheie - statutul său de centru financiar global, accesul la talentele europene, reglementări uniforme care permiteau companiilor cu sediul acolo să opereze pe piața europeană. Odată ce Marea Britanie va părăsi UE, fondurile de capital de risc ale Londrei vor pierde, de asemenea, accesul la banii Fondului European de Investiții, cu excepția cazului în care se stabilesc în altă parte. Numai anul trecut, Regatul Unit a beneficiat de 655,8 milioane EUR din fonduri FEI.

Trebuie menționat, totuși, că Brexit va fi un proces lung care nu se va încheia în curând. Un acord privind libera circulație a mărfurilor, a capitalului, a persoanelor și a serviciilor nu a fost încă încheiat, ca parte a procesului de negociere a Brexitului. Acesta este unul dintre motivele pentru care băncile mari, precum HSBC și Morgan Stanley, spun că iau în considerare mutarea locurilor de muncă pe continent. Desigur, totul depinde de rezultatul negocierilor din lunile următoare sau chiar din anii următori. Cheia pentru întreprinderile europene este să fie flexibili și informați, astfel încât să poată lua cele mai bune decizii. Unul dintre cele mai bune rezumate ale situației pare să vină de la antreprenorul estonian Taavet Hinrikus, cofondator al companiei de servicii transfrontaliere transfrontaliere din Londra Transferwise: „Nimic nu s-a schimbat și totuși totul este diferit”.