02/11/2020 06:00; Pavlina Trifonova

femeile

Milioane sunt gata să renunțe la slujbă dacă trebuie să aibă din nou grijă de copii acasă

Când a început pandemia, scriitorul american Ahly Ostru a elaborat un program strâns despre cum își va combina munca pentru o companie de marketing la domiciliu cu îngrijirea celor doi copii ai ei care au încetat să mai meargă la școală. Inițial, a fost extrem de motivată să facă față provocării. Se scoală devreme la muncă. Când copiii se trezesc, el începe să se ocupe de ei. Le pregătește mâncare. Urmăriți cum învață online, jucați. Când soțul ei se întoarce de la serviciu, mai fură câteva ore de muncă, precum și după cină, iar ceilalți se culcă.

„Cu aceste pauze constante, o mulțime de programe de jonglerie și orice altceva, mi s-a părut că trebuie să lucrez 60 sau 80 de ore pentru a face ceea ce făceam pentru 40 de ani”, a spus Ostroy, 33 de ani, pentru Al Jazeera. În același timp, copiii ei devin din ce în ce mai nefericiți și luptă pentru atenția ei. Nu are timp pentru soțul ei și, uneori, chiar să doarmă. El încearcă să negocieze cu angajatorul său pentru a reduce sarcinile, dar se dovedește a fi imposibil, deoarece compania se luptă și pentru a-și menține afacerea.

La un moment dat, Ostru începe să creadă că nu poate face nimic. El speră că lucrurile se vor îmbunătăți odată cu sfârșitul anului școlar, cu prima lună de vacanță sau cu întoarcerea lor la școală. Cu toate acestea, din moment ce acest lucru nu se întâmplă și al doilea val de coronavirus bate din nou la ușă, ea decide că trebuie să răspundă sincer la întrebarea dacă cariera ei merită toată această tensiune. Realizând că răspunsul a fost nu, a renunțat la slujbă, ceea ce i-a adus 55.000 de dolari pe an.

La prima vedere, decizia scriitorului care locuiește în Nebraska este destul de riscantă, întrucât doar luna trecută 865.000 de femei din Statele Unite și-au pierdut locul de muncă. Motivul este că criza coronavirusului afectează sectoarele în care femeile muncesc în mod tradițional cel mai greu, iar șansele ca acestea să își găsească din nou un loc de muncă rapid sunt slabe. Cu toate acestea, acesta pare să fie cel mai mic rău pe fondul volumului mare de muncă la care sunt supuse femeile în timpul unei pandemii.

Un sondaj arată că unul din patru dintre ei are în vedere renunțarea la locul de muncă din cauza stresului sau pentru a putea avea grijă de copii. Acesta a fost condus de compania internațională de consultanță în management McKinsey și Fundația Lean In, înființată de directorul operațional Facebook Cheryl Sandberg pentru a sprijini femeile care lucrează. Scopul studiului este de a afla modul în care oamenii fac față provocărilor pandemiei. Au fost chestionați 40.000 de angajați din 317 companii americane.

Din răspunsurile lor, a devenit clar că bărbații sunt mai puțin dispuși să-și sacrifice cariera pentru a avea grijă de copii decât soțiile lor. 17 la sută dintre mame au considerat reducerea programului lor de lucru în timpul pandemiei, comparativ cu 9 la sută din tați. Diferența este aproape aceeași atunci când se utilizează concediul. Motivul principal pe care îl subliniază femeile atunci când renunță la o carieră este îngrijirea copiilor, care se explică prin simțul dezvoltat al responsabilității și tendința de a lua vina pentru eșecurile din educație. În plus, există câteva motive obiective pentru care sunt mai ocupați în timpul unei pandemii. De exemplu, atunci când copiii sunt bolnavi, se așteaptă ca mama lor să aibă grijă de ei.

De obicei, aproximativ 15% dintre ambele sexe consideră reducerea muncii sau părăsirea, dar odată cu apariția coronavirusului procentul la femei începe să crească și acum este de 25, în timp ce cel la bărbați.

Lean In sfătuiește companiile să își reia obiectivele, să își schimbe criteriile de evaluare, să creeze oportunități de lucru flexibil și cu fracțiune de normă și să prelungească termenele, astfel încât să ofere angajaților lor șansa de a face față situației de urgență. Dacă acest lucru nu se întâmplă, s-ar putea distruge ani de eforturi pentru a asigura diversitatea de gen în companii și ar putea arde milioane de femei bine lucrătoare. Numai pentru Statele Unite, prognoza este de aproximativ două milioane.

Ceea ce învățăm din acest studiu ar trebui să ne îngrozească pe toți, spune Cheryl Sandberg. Potrivit acesteia, unele companii ar putea decide că este prea luxos să se ocupe de modalitățile mai bune pentru angajații care lucrează cu copiii lor, având în vedere că șomajul crește și pot angaja rapid un înlocuitor care nu va avea astfel de probleme. Cu toate acestea, ei ar trebui să știe că un astfel de comportament are un efect demoralizant asupra echipei și perturbă sentimentul misiunii.

Studiul a constatat, de asemenea, că mamele au de trei ori mai multe șanse decât tații să fie responsabile pentru majoritatea sarcinilor familiale. Aceștia petrec încă trei sau mai multe ore pe zi pentru treburile casnice și îngrijirea copiilor, ceea ce echivalează cu 20 de ore pe săptămână sau jumătate de săptămână de muncă, peste angajamentul lor profesional. Și, deși în multe familii, soții încearcă să împărtășească responsabilitățile gospodăriei, cercetările arată că percepțiile lor dacă acest lucru se întâmplă sunt destul de diferite. În timp ce 70% dintre tați consideră că îi împărtășesc în mod egal cu partenerul lor în timpul crizei coronavirusului, doar 44% dintre mame spun același lucru. 39% dintre femei și doar 13% dintre bărbați afirmă că sunt responsabile pentru majoritatea treburilor casnice.

Nu s-au efectuat astfel de studii în Bulgaria, dar se știe că, înainte de pandemie, țara noastră se afla pe ultimul loc în ceea ce privește femeile cu fracțiune de normă din UE. Doar aproximativ două la sută dintre femeile bulgare muncesc mai puțin pentru a avea timp să aibă grijă de familie, în timp ce în Olanda sunt 77, în Austria - 47, iar în Germania - 47 la sută. Iar motivul pentru aceasta nu este doar salariile mici, ci și pentru că copiii din țara noastră petrec de obicei toată ziua în școli. În plus, se bazează adesea pe aceștia cu ajutorul bunicilor, ceea ce este mai degrabă o excepție în Europa de Vest. Cu toate acestea, toți acești factori se schimbă semnificativ în cazul unei pandemii și, pe măsură ce crește incidența infecției, crește și riscul supraîncălzirii în rândul mamelor, care probabil vor trebui să rămână acasă cu copiii lor mult timp, lucrând.

Gâtul îmbătrânește de la privirea telefonului pentru o lungă perioadă de timp

42% dintre femei recunosc că și-au folosit mult mai mult telefoanele mobile pentru a primi informații de la începutul pandemiei, iar pentru unii au condus chiar la dureri de gât și umeri de la îndoiul îndelungat către dispozitiv, relatează Daily Mail.

Un sondaj comandat de compania de cosmetice Prai Beauty în rândul a 2.000 de femei cu vârsta peste 35 de ani a constatat că și-au verificat telefonul în medie de 13 ori pe oră.

Trei din zece respondenți spun că suferă de durere și rigiditate - o afecțiune pe care experții o numesc „gât tehnologic”. Este cauzată de tulpina musculară excesivă.

Aproape un sfert dintre femei susțin că gâtul lor este vizibil vechi, ceea ce se crede că este o consecință a dependenței lor de mobil. De aceea, companiile cosmetice se concentrează pe dezvoltarea de produse speciale pentru a încetini îmbătrânirea pielii de pe gât.

Antrenorul de yoga Hannah Barrett, pe de altă parte, spune că doamnele pot ameliora simptomele așa-numitului „gât tehnologic” prin exerciții intenționate și prevenind încărcarea viitoare pe această zonă delicată. Potrivit acesteia, numărul femeilor care suferă de priviri lungi la un telefon mobil nu este surprinzător, știind pentru câte lucruri este deja folosit. Cu toate acestea, este important să ai grijă de gât și postură, adaugă Barrett.

Alții din Bulgaria

O avalanșă a ucis un snowboarder în Pirin

O avalanșă a îngropat și a ucis un snowboarder pe loc în Pirin. Incidentul tragic s-a petrecut astăzi în jurul orei 11:15. Câțiva tineri au ieșit în afara pistelor marcate de deasupra Bansko

Alexander Marinov: Cred că președintele va candida pentru un al doilea mandat

"Este logic ca președintele Rumen Radev să candideze pentru un al doilea mandat și cred că o va face. El a dovedit că politica din Bulgaria se poate face într-un alt mod", a spus prof.

Monahia Xenia după 15 ani în mass-media: Trebuie să spunem adevărul fără a fi judecători

Ea a creat un site web pentru cărți ortodoxe, a slujit în Kameno alături de preotul Serafim, care este un fost jucător de fotbal.

Conf. Dr. Nikolaeva-Glomb: Varianta britanică a coronavirusului este mai contagioasă, dar nu mai severă

"Versiunea britanică a COVID-19 este mai contagioasă, proprietățile sale nu s-au schimbat în practică. Dacă versiunea anterioară infectează 100 de persoane, de exemplu

După tragedii precum profesorul de 33 de ani care a pierdut bătălia cu COVID, un fond îi susține pe copii

BTV a relatat despre tragedia din familia unui profesor și a unui medic cu un copil de 3 ani cauzată de coronavirus. Profesorul Georgi Terziiski și-a pierdut viața la 33 de ani ca urmare a bolii