O treime din muncitorii americani care se mută în zone mai ieftine ale țării și lucrează de la distanță se pot găsi la salarii mai mici, ceea ce ar șterge beneficiile relocării, potrivit unui studiu citat de Bloomberg.

angajator

Un sfert dintre angajatori spun că vor reduce salariile pentru a reflecta costurile mai mici pentru relocarea angajaților. Alți 9% spun că vor reduce remunerația angajaților care nu se află în poziții critice pentru companie. Sondajul a fost realizat în septembrie și octombrie și a implicat 344 de companii din America de Nord, angajând în total 5 milioane de persoane. Acestea includ companii din mai multe sectoare. Așteptările managerilor sunt că aproximativ jumătate dintre angajați vor continua să lucreze de acasă în 2021.

Potrivit datelor oficiale, din octombrie, aproximativ 35% din toți americanii care au un contract lucrează de acasă. Mulți dintre cei care s-au întors la birouri au fost din nou forțați să plece din cauza numărului tot mai mare de pacienți.

CEO-ul Facebook, Mark Zuckerberg, care se așteaptă ca majoritatea angajaților să nu se mai întoarcă niciodată la birouri, a declarat în mai că sunt liberi să se mute din Silicon Valley, dar ar trebui să se aștepte la un salariu mai mic. Multe alte companii de tehnologie au făcut declarații similare. În sondajul citat de Bloomberg, companiile de tehnologie reprezintă doar 13% din toți respondenții. Doar 28% dintre toți spun că nu au intenția de a ajusta salariile.

Un total de 23 de milioane de americani, sau 11% din gospodării, intenționează să părăsească metropole scumpe și să se mute în părți mai ieftine ale țării.

Deutsche Bank a cerut un impozit pe salariu de 5% pentru cei care lucrează de acasă

Pentru că economisesc la haine și prânzuri, spun banca