Conform definiției date în dispozițiile suplimentare ale Legii cu privire la vătămarea corporală, „afectarea” ar trebui înțeleasă ca orice pierdere sau perturbare a structurii anatomice, fiziologiei sau psihicului unei persoane. Definiția dată în această lege pentru „o persoană cu dizabilități permanente” este de asemenea semnificativă. Aceasta este considerată a fi o persoană care, ca urmare a unei dizabilități anatomice, fiziologice sau psihice, are capacitatea redusă permanent de a desfășura activități într-un mod și în măsura posibilului pentru o persoană sănătoasă și pentru care organismele de examinare medicală au stabilit o gradul de capacitate de lucru redusă sau a determinat tipul și gradul de avarie 50% și peste 50%. Stabilirea tipului și gradului de handicap al persoanelor se realizează prin expertiză medicală. Acesta este reglementat în detaliu în Legea privind sănătatea și în Ordonanța privind expertiza medicală, care determină principiile și criteriile sale, procedura de stabilire a tipului și gradului de handicap, precum și condițiile și procedura pentru punerea sa în aplicare. În 2016 nu există modificări în regimul juridic sau în modul de funcționare al TEMC și NEMC, care, după cum se poate observa din legislația actuală, în 2017 vor continua să fie identice.

persoanele

Beneficii financiare și sociale

Legea cu privire la persoanele cu dizabilități permanente de peste 18 ani reglementează dreptul persoanelor cu dizabilități permanente la o indemnizație lunară de integrare socială în funcție de nevoile lor individuale și în funcție de gradul de capacitate de muncă redusă sau de tipul și gradul dizabilității acestora. Posibilele tipuri de aditivi sunt indicate în mod exhaustiv în art. 44, alin. 2 din ZIHU. Valoarea alocației lunare este stabilită pe baza prevederilor PZIHU și se bazează pe venitul minim garantat, care este stabilit de Consiliul de Miniștri. Pentru 2017 nu s-a modificat și rămâne la 65 BGN, conform CMD № 6/2009 pentru o nouă sumă lunară a venitului minim garantat. Alocațiile lunare sunt în numerar pentru a suplimenta venitul personal al persoanelor cu dizabilități, iar suma lor este următoarea:

1. pentru servicii de transport - în cuantum de 15 la sută din venitul minim garantat;

2. pentru servicii de informații și telecomunicații - în cuantum de 20 la sută din venitul minim garantat;

3. pentru instruire - în cuantum de 20 la sută din venitul minim garantat;

4. pentru servicii de balneoterapie și reabilitare - de până la trei ori suma venitului minim garantat, dar nu mai mult decât cheltuiala efectiv efectuată conform documentelor depuse;

5. pentru informații accesibile - în valoare de 15% din venitul minim garantat;

6. pentru chiria unei locuințe municipale - în cuantumul chiriei stabilite normativ prin ordinul legii pentru proprietatea municipală;

7. pentru nutriție dietetică și medicamente - în cuantum de 15 la sută din venitul minim garantat.

Persoanele cu dizabilități pot primi mai mult de un supliment pe lună. Nevoile individuale pentru determinarea tipului alocației lunare sunt determinate pe baza unei metodologii aprobate de ministrul muncii și politicii sociale, la propunerea directorului executiv al Agenției pentru persoanele cu dizabilități și a directorului executiv al Agenția de asistență. Alocația lunară pentru integrare socială se acordă pe baza unei cereri-declarații depuse de persoana îndreptățită în temeiul Legii privind incluziunea socială la Direcția de asistență socială la adresa sa permanentă. După evaluarea tuturor circumstanțelor reflectate în evaluarea socială, directorul Direcției de asistență socială sau un funcționar autorizat de acesta va emite un ordin de acordare a acesteia. Ordinul de acordare sau de refuz se comunică în scris persoanei care a depus o cerere, în termen de 7 zile de la emiterea acesteia, iar refuzul acordării unui supliment lunar pentru integrare socială va fi motivat în mod obligatoriu. Ordinul poate fi atacat la directorul direcției regionale „Asistență socială” conform Codului de procedură administrativă.

Legea privind bugetul de stat al Republicii Bulgaria (LSBRB) pentru 2017 introduce modificări semnificative privind sprijinul financiar al persoanelor cu dizabilități, în special al copiilor cu dizabilități. Până la 01.01.2017, dreptul la o indemnizație lunară este în conformitate cu tipul de handicap și gradul de capacitate de lucru redusă, dar indiferent de vârsta persoanei cu handicap. Începând cu 01.01.2017, modificările aduse Legii persoanelor cu dizabilități, făcute prin adoptarea textelor din TFP în Legea persoanelor cu dizabilități pentru 2017, intră în vigoare, iar dreptul la un supliment lunar de integrare socială este diferențiat în funcție de vârstă: pentru copiii cu dizabilități fizice și pentru persoanele cu vârsta peste 18 ani. Nu există modificări în regimul juridic privind tipurile de alocații pentru persoanele cu dizabilități cu vârsta peste 18 ani și acestea rămân așa cum au fost până acum, și anume:

1. dreptul la un supliment lunar în funcție de tipul dizabilității îl au persoanele:

1.1. cu dificultăți de mobilitate, cu capacitate de lucru redusă de la 50 la 70 la sută - pentru servicii de informații și telecomunicații;

1.2. cu deficiențe permanente de auz și/sau de vedere, ceea ce duce la reducerea capacității de lucru cu 71 și peste 71% - pentru informații accesibile;

2. dreptul la un supliment lunar în funcție de gradul de capacitate de lucru redusă îl au persoanele cu dizabilități permanente:

2.1. cu 50 și peste 50 la sută capacitate de lucru redusă - pentru formare;

2.2. cu 71 și peste 71% capacitate de lucru redusă - pentru servicii de transport;

2.3. cu peste 90 la sută capacitate de lucru redusă, cu anumite ajutoare externe - pentru servicii de informații și telecomunicații;

3. persoanele cu dizabilități permanente cu o capacitate de muncă redusă de peste 90% și invalizii de război au dreptul la o indemnizație pentru serviciile de balneoterapie și reabilitare, care se acordă o dată pe an în prezența unei rețete medicale de către un medic specialist . Persoanele cu dizabilități permanente cu o anumită asistență externă primesc de două ori suma acestui supliment - pentru a acoperi costurile unui însoțitor;

4. persoanele cu dizabilități permanente cu o capacitate de muncă redusă de 50 și peste 50% au dreptul la un supliment lunar pentru chiria unei locuințe municipale, dacă sunt singure și contractul de închiriere a fost încheiat cu acestea;

5 persoane cu dizabilități permanente cu 71 și peste 71% capacitate de lucru redusă au dreptul la un supliment lunar pentru nutriție dietetică și produse medicamentoase în condiții și prin ordin stabilit de o ordonanță a ministrului sănătății și a ministrului muncii și politicii sociale.

Persoanele cu dizabilități permanente au, de asemenea, dreptul la prestații specifice pentru:

1. cumpărarea și/sau ajustarea unui autovehicul personal - în valoare de 1.200 BGN (dacă venitul mediu lunar al unui membru al familiei din ultimele 12 luni este egal sau mai mic de trei ori valoarea venitului minim garantat);

2. de scutiri financiare, printr-un ordin stabilit de Consiliul de Miniștri, la importul unui autovehicul personal;

3. pentru reconstrucția unei locuințe - dacă au o capacitate de lucru/tip și grad de dizabilitate redusă cu mai mult de 90% și copiii cu un anumit tip și grad de handicap care se deplasează cu un scaun cu rotile - asistență unică, în valoare de până la 600 BGN (dacă venitul mediu lunar al unui membru al familiei din ultimele 12 luni este egal sau mai mic decât dublul sumei venitului minim garantat);

4. persoane însoțitoare - pentru persoanele cu deficiențe de vedere, persoanele cu dificultăți de mobilitate, persoanele cu dizabilități intelectuale și persoanele cu tulburări psihice;

5. interpreți însoțitori - pentru persoanele cu surdocecitate și traducători pentru persoanele cu deficiențe de auz.

Este important să știm că indemnizațiile și prestațiile lunare prevăzute la art. 42 și art. 44 din ZIHU sunt scutite de impozite și taxe și nu se pot face deduceri din acestea. Dreptul la indemnizații și beneficii lunare este personal. Renunțarea la acest drept, precum și transferul acestuia sunt nevalide. Persoanele care au primit alocații și beneficii lunare cu rea-credință vor fi private de aceste alocații și beneficii pentru o perioadă de un an.

Integrare medicală și reabilitare

Potrivit ZIHU, persoanele cu dizabilități permanente au dreptul la integrare medicală și reabilitare socială.

Integrarea medicală include: terapie medicamentoasă de susținere, terapie fizică, logopedie și terapie vizuală, kinetoterapie, terapie ocupațională, psihoterapie, terapie ocupațională, numirea de ajutoare, dispozitive și echipamente și dispozitive medicale.

Dispozitivele medicale pentru persoanele cu dizabilități sunt plătite integral sau parțial de către Fondul Național de Asigurări de Sănătate. Ministrul muncii și politicii sociale, ministrul sănătății și managerul Fondului național de asigurări sociale de sănătate aprobă împreună un mecanism de coordonare a cooperării în implementarea activităților legate de asistența vizată.