LC „Sprijin” va solicita în bugetul pentru 2020 să fie stabilit un salariu minim de 1.000 BGN, deoarece acest salariu minim corespunde în prezent aproximativ productivității muncii. Acest lucru le-a spus jurnaliștilor consilierul economic al sindicatului Vanya Grigorova, care participă la un forum pentru drepturile lucrătorilor detașați, organizat de sindicat, a raportat BTA.

support

"Vom cere un salariu minim mai mare și știm că guvernul nu va accepta unul mai mare decât cel pe care l-au notat", a adăugat Grigorova. Potrivit acesteia, guvernul nu va fi de acord cu o astfel de propunere, deoarece înainte de ultimele alegeri parlamentare a existat chiar o înghețare a salariului minim și doar alegerile anticipate au fost o ocazie pentru ca guvernul să-și schimbe intențiile de „seducere a lucrătorilor bulgari” .

Potrivit comparațiilor europene, salariile în Bulgaria sunt de aproximativ un sfert din media europeană, iar productivitatea muncii în țară este de aproximativ 50% din media europeană, a adăugat Grigorova.

În ceea ce privește intenția declarată a ministrului Biser Petkov de a trece la salariile minime în sectoarele economice și de a renunța la negocierile privind veniturile minime din asigurări, care au fost din nou boicotate de către întreprinderi, Grigorova a spus că trecerea la salariul minim în sectoarele economice este propunerea LC " Sprijin "timp de cel puțin zece ani, dar pentru sindicat este inacceptabil ca întreprinderea să solicite niciun salariu minim național.

"Când lucrăm cu un venit minim din asigurare, garantăm doar nivelurile de asigurare ale lucrătorilor, dar nu și salariul și pur teoretic este posibil să ne asigurăm la un salariu mai mare, dar să primim unul mai mic", Vanya Grigorova a comentat în sprijinul cererii de salarii minime pe sectoare.

Cu toate acestea, solicitarea angajatorilor de a nu avea un salariu minim național, ci doar salariile minime pe ramuri este inacceptabilă, deoarece acest lucru ar permite în unele ramuri salariul să fie chiar mai mic decât cel actual, întrucât nu va exista un minim din care să negocieze și apoi orice ar fi permis, a adăugat expertul. Grigorova a rezumat că Confederația dorește salarii minime în funcție de industrie, dar numai dacă se menține salariul minim național.

"Nu se întâmplă nimic în cadrul mecanismului salariului minim, deoarece angajatorii au demonstrat cu un boicot de lungă durată că pot îngheța veniturile minime din asigurări retrăgându-se din negocieri pentru boicotarea și înghețarea plăților", a spus Grigorova ca răspuns la o întrebare despre negocierile mecanismului. .

Ea a reamintit că pentru următorii doi ani prognoza pe termen mediu prevede o creștere a salariului minim. Grigorova și-a exprimat speranța că guvernanții bulgari, oricine ar fi aceștia, în următorul mandat vor paria pe o creștere tot mai mare a salariului minim, deoarece chiar dacă își îndeplinesc intențiile actuale, acesta va fi totuși drastic mai mic decât cel mai mic din UE.

Uniunea nu a fost invitată la negocieri cu privire la proiectul de buget al securității sociale de stat. În ceea ce privește concediul medical de la Confederația Muncii din Podkrepa, aceștia vor insista ca în niciun caz lucrătorul bulgar să nu fie despăgubit în primele trei zile. „Lăsați angajatorii să plătească pentru asta, lăsați-l să plătească Institutul Național de Securitate Socială, nu contează cine, pentru noi este important pentru muncitorul bulgar să aibă fonduri cu care el și familia sa pot trăi, mai ales în primele zile când trebuie să facă cheltuieli pentru medicamente ", a spus Grigorova. Potrivit acesteia, statul și organele de control au sarcina de a limita abuzurile și de a nu priva asiguratul de drepturi, deoarece lucrătorul bulgar plătește pentru a fi asigurat în aceste cazuri.

Altele din afaceri

Potrivit FMI, schimbările climatice amenință stabilitatea economică

Fondul Monetar Internațional consideră schimbările climatice ca un risc major pentru stabilitatea economică și financiară, a declarat astăzi directorul general al FMI, Kristalina Georgieva.

Depozite lactate pline, 20% vânzări se prăbușesc (Grafic)

Depozitele aproape tuturor companiilor lactate sunt pline de brânză și brânză galbenă, dar vânzarea lor este imposibilă din cauza unei piețe în scădere. În anul pandemiei consumului de produse lactate

AOBR și-a prezentat prioritățile pentru 2021.

Organizația va lucra la 47 de măsuri în șase domenii cheie pentru economie Asociația Organizațiilor Patronale din Bulgaria (AOBR) și-a anunțat principalele priorități pentru 2021

Kaufland este certificat ca Top Employer în Bulgaria pentru al treilea an consecutiv

Certificatul din acest an de la Top Employers Institute evaluează performanța companiei într-unul dintre cei mai provocatori ani pentru afaceri din întreaga lume. Compania lider în sectorul comerțului modern

Au publicat procedura de construire a conexiunii de gaz cu Serbia

Agenția pentru Achiziții Publice (PPA) a publicat procedura pentru cerințele pentru construirea unei interconectări de gaze Bulgaria - Serbia pe teritoriul bulgar