Faceți o capodoperă în fiecare zi! A trăi după acest standard este ambițios și dificil

54,3 mii. citit

liderul

Mulți dintre noi încercăm să ne uităm propriile eșecuri, dar subliniem neajunsurile altora. Cu toate acestea, adevăratul lider crede că este de datoria lui să ducă lucrurile la cel mai înalt nivel posibil. Oportunitatea ratată se datorează gestionării necorespunzătoare a situației.

Arta conducerii constă în rezultatele obținute de alți oameni. Prin urmare, dezvoltarea profesională și succesul subordonaților ar trebui să fie sarcina principală pentru lider în fiecare zi. Cât timp petreceți pentru a vă sprijini, îndruma și dezvolta angajații? Această problemă importantă vă va stabili prioritățile.

Următoarele 10 sarcini vă vor ajuta să evaluați calitatea managerului dvs. Cu ajutorul lor, veți putea să vă coordonați oportunitățile de conducere la începutul zilei. În timp, aceste principii vor deveni un bun obicei. Atunci conducerea ta va deveni o adevărată capodoperă a conducerii!

1. Folosește fiecare moment

Concentrarea atenției tale aici și acum este barometrul tău. Abilitatea de a trăi și de a lucra în momentul prezent necesită autodisciplină, disponibilitate și abilitatea de a te pune în locul celuilalt.

2. Construiește încredere

Relațiile bazate pe încredere vor rezista chiar și celor mai dificile provocări. O comunicare bună crește încrederea între două persoane. Liderul înțelept va putea profita de fiecare ocazie.

3. Ajută-i pe ceilalți să crească și să obțină rezultate

Succesul și creșterea profesională a subordonaților sunt obiectivul principal al unui adevărat lider. Trebuie să fii pregătit pentru a-ți lua timp, efort și entuziasm.

4. Învață să asculți

Oferă fiecărui subordonat șansa de a fi auzit. Un lider care nu poate asculta nu poate fi un lider.

5. Introduceți-i pe ceilalți în viziunea și prioritățile voastre

Incertitudinea în scopurile și obiectivele organizației va complica munca și va încetini realizarea rezultatului final. Prioritățile bine definite vor economisi timp și vor crea încredere în întreaga echipă.

6. Mulțumesc

Mulțumiri - una dintre sarcinile principale ale CEO-ului. În dicționarul liderului, cuvântul „mulțumesc” ar trebui să fie unul dintre cele mai utilizate

7. Aflați ce nu știți

Pregătirea adecvată vă va permite să reușiți, dar pe parcurs puteți întâlni situații neașteptate în care trebuie să luați noi decizii de conducere.

8. Să poți lua decizii responsabile

Deciziile corecte vă fac munca eficientă. Alegerea corectă este garantată de pregătirea și înțelepciunea ta. Amintiți-vă că decizia de a nu face ceva este și responsabilitatea dumneavoastră.

9. Lăsați spațiu în program

Evitați să completați fiecare minut al programului cu proiecte. Un adevărat lider lasă timp liber pentru a reacționa la dificultăți sau oportunități neașteptate. Este mai bine să planifici mai puțin, dar să faci mai mult decât să promiți și să nu împlinești.

10. Dezvoltare - fizică și spirituală

Este nevoie de rezistență pentru a face din fiecare zi capodopera ta. Dificultățile cu care se confruntă managerul se dovedesc uneori imprevizibile și necesită forță pentru a suporta.