Ombudsmanul Maya Manolova a inspirat schimbarea, dar produsul final este în întregime opera parlamentului

problemă

Schimbările legislative nesăbuite și populiste au împiedicat înregistrarea comercială și achizițiile publice

de Rosen Bosev

Ombudsmanul Maya Manolova a inspirat schimbarea, dar produsul final este în întregime opera parlamentului

Când la sfârșitul anului trecut Maya Manolova a depus și toate partidele din parlament au acceptat cu entuziasm modificările din legislația comercială, s-a spus că acestea reprezintă o protecție serioasă a lucrătorilor împotriva angajatorilor neloiali. Este puțin probabil ca atunci deputații și Manolova să presupună că vor provoca efectul fluture.

Modificările adoptate la Codul muncii au dus și la modificări ale legii comerciale, care au creat probleme atât de grave, încât au blocat practic transferul acțiunilor companiei. Alte modificări, care fac parte din același pachet, dar în Legea achizițiilor publice, au introdus o cerință ca antreprenorul selectat să nu fie sancționat (indiferent de când) pentru încălcări ale legislației muncii.

O notă pe care nimeni nu o emite

Modificările aduse Legii comerciale au stipulat că transferul acțiunii companiei de la o întreprindere la terți se efectuează „dacă nu există salarii datorate neplătite, prestații și contribuții obligatorii de asigurări sociale ale angajaților, inclusiv angajaților, a căror muncă este încetată cu trei ani înainte de transferul acțiunii ".

Pentru a îndeplini această cerință, solicitantul care dorește să înregistreze transferul de acțiuni într-o companie trebuie să prezinte în plus față de toate documentele necesare și încă două - unul de la ANR că nu datorează asigurare, iar celălalt - de la General Labor Inspectoratul, că nu există obligații față de angajați.

Dacă emiterea primului document este prevăzută în Codul de procedură fiscală și de securitate socială, atunci problema vine cu al doilea certificat, care trebuie eliberat de Inspectoratul General al Muncii. Micul detaliu este că de acolo nu pot ști dacă un angajator nu plătește salarii și pot afla doar dacă merg la companie pentru o inspecție. La începutul anului, GIT a răspuns că nu există nicio lege care să îi oblige să elibereze un astfel de certificat și nu îl vor elibera.

Imediat după intrarea în vigoare a modificărilor, oficialii de înregistrare (personalul Agenției Registrului care examinează cererile) vor începe să returneze și să refuze înregistrările dacă ambele documente nu au fost depuse.

„A fost creat un haos în care nimeni nu știe ce să facă. A împiedicat bona fide să vândă acțiuni, în timp ce cei fără scrupule sunt deja îngrijorați dacă vor rămâne parteneri - nu îi datorează, ci compania. compania a intrat într-un partener solvent pentru a-și plăti datoriile "a rezumat situația avocatul Nikolai Hristov, care aproape zilnic reprezintă clienții în registrul comercial.

La jumătatea lunii, Agenția de registru, care a fost plasată într-o capcană legislativă, a anunțat că a decis să corecteze „golul legislativ” prin prezentarea unui certificat de la ANR și a unei declarații emise de reclamant pe care nu le datora. salarii. O astfel de abordare, desigur, face ca schimbarea să nu aibă sens, deoarece dacă declarația care este depusă este incorectă, nu este răspunzătoare penal.

"Aceste certificate sunt emise de manager în timp ce transferul se face între alte persoane (parteneri sau parteneri potențiali), ceea ce le face dependente", a declarat avocatul Nikolay Hristov. "Diferența dintre un partener și o companie nu a fost luată în considerare în niciun fel - acestea sunt mixte și echivalate. În opinia mea, din cauza unei ignoranțe monstruoase în ceea ce privește companiile comerciale", a adăugat el.

Știri de weekend: serviciile de taxi devin mai scumpe din punct de vedere administrativ; Peste 8.100 de companii doresc o subvenție pentru cifra de afaceri nerealizată

După criză - o oportunitate

O companie bulgară poate prelua mega comanda pentru vehiculele de luptă blindate

După criză - o oportunitate

O companie bulgară poate prelua mega comanda pentru vehiculele de luptă blindate

fotografia zilei

După criză - o oportunitate

Google va plăti editorilor francezi știrile online

Știri de weekend: serviciile de taxi devin mai scumpe din punct de vedere administrativ; Peste 8.100 de companii doresc o subvenție pentru cifra de afaceri nerealizată

Chiar și după decizia provizorie adoptată de Agenția de registru, refuzurile de înregistrare continuă. Instituția nu a putut răspunde la ce procent din cererile de transfer de acțiuni nu sunt înregistrate, deoarece nu au astfel de statistici. Avocatul Krassimir Apostolov, care se ocupă în principal de înregistrarea societății, a spus că, chiar și după adoptarea acestei decizii temporare, refuzurile au continuat și, potrivit estimărilor sale, aproximativ 30% din cereri nu au fost acceptate. "Există cazuri în care compania nu are angajați. Cum să declarăm că toate salariile au fost plătite? Când prezentăm un document că nu au fost încheiate contracte de muncă, primim un refuz", a comentat el.

Refuzurile Agenției Registraturii pot fi atacate în instanță, care, conform informațiilor din „Capital”, le anulează. Din acel moment, statul începe să plătească - o dată pentru onorariul avocatului plătit în timpul contestației și a doua oară, dacă înregistrarea întârziată a dus la daune din întârzierea ilegală a înregistrării.

Patch în mișcare

Joi (după finalul editorial al numărului „Capital”), Comisia pentru buget a Parlamentului a trebuit să ia în considerare în a doua lectură un proiect de lege privind piețele instrumentelor financiare, în a cărui dispoziție tranzitorie și finală între prima și a doua lectură un amendament a fost introdus în Legea Comercială.obligația vânzătorului acțiunilor societății de a depune o declarație în care declară că nu datorează salarii și asigurări. Se creează obligația ca Agenția de registru să notifice „imediat” Inspecția Generală a Muncii și Agenția Națională a Veniturilor cu privire la declarația depusă „pentru a întreprinde acțiuni de competența sa”. Cele trei instituții vor trebui să adopte instrucțiuni cu privire la această problemă, dar din modificarea legislativă se poate presupune că ANR și Inspectoratul Muncii vor verifica declarațiile. După cum a devenit clar în ultima lună, acest lucru poate fi făcut de Agenția Națională a Veniturilor, dar nu de Inspectoratul Muncii, care va trebui să facă un audit pentru a verifica dacă compania nu datorează salarii. Depunerea unei declarații false va duce la răspundere penală.

O astfel de soluție este problematică. "Cum va declara partenerul avocat circumstanțele legate de companie? Este ca și cum aș declara că nu aveți obligații", a comentat avocatul Nikolay Hristov.

Se preconizează că vor fi aduse modificări în legea achizițiilor publice, care va prevedea că cerința ca firma selectată ca contractant să nu fi fost sancționată pentru încălcări ale legislației muncii se va aplica în viitor și nu va acoperi ordinele publice în așteptare.

Marea problemă

Un deputat GERB a recunoscut la „Capital” că situația a fost atinsă din cauza procesului legislativ pripit, în care legătura cu alte legi nu este evaluată. De fapt, deputații (din toate partidele) au căzut victima volei populiste a Maya Manolova, similar schimbărilor din procesul civil din vara trecută.

Coaliția de guvernământ din parlament se pare că a luat o poziție „așa cum spune ombudsmanul”, dar BSP nu vrea să rămână în urmă.

Și aici vine marea problemă, la care a sugerat președintele Rumen Radev, când a raportat miercuri un an din mandatul său: „republica parlamentară se atrofiază, iar parlamentul devine notar, ceea ce formalizează deciziile guvernului”. Și aceasta este o problemă nu numai a GERB, ci așa cum arată schimbările neglijente din dreptul comercial - ale tuturor partidelor parlamentare.

Când la sfârșitul anului trecut Maya Manolova a depus și toate partidele din parlament au acceptat cu entuziasm modificările din legislația comercială, s-a spus că acestea reprezintă o protecție serioasă a lucrătorilor împotriva angajatorilor neloiali. Este puțin probabil ca atunci deputații și Manolova să presupună că vor provoca efectul fluture.

Modificările adoptate la Codul muncii au dus și la modificări ale legii comerciale, care au creat probleme atât de grave, încât au blocat practic transferul acțiunilor companiei. Alte modificări, care fac parte din același pachet, dar în Legea achizițiilor publice, au introdus o cerință ca antreprenorul selectat să nu fie sancționat (indiferent de când) pentru încălcări ale legislației muncii.

Vă mulțumesc că ați citit Capital!

Etichete

Articole similare

  • În timpul carantinei se încheie contracte de achiziții mai puțin costisitoare, dar mai scumpe
  • Amenzile grele amenință companiile pe acțiuni din cauza aglomerației din registrul comercial
  • Probleme cu registrul comercial din nou - înregistrările sunt întârziate săptămâni
  • Maya Manolova: Populismul are sens dacă te vor vota. Nu este cazul meu
  • Mizeria cu registrul comercial a devenit absurdă
  • Cel puțin a fost notar
  • Brando a cumpărat Hotelul Rila de la Vasil Bozhkov
  • Cât de lipsită de sens reforma GERB, MRF și BSP a împiedicat înregistrarea comerțului
Afișați mai multe
12 comentarii

Ombudsman simplu, mai simplu.

„Dacă declarația prezentată este incorectă, aceasta nu va fi răspunzătoare penal”.

Codul penal
Artă. 313. (Modificat, SG nr. 28/1982, în vigoare 01.07.1982) (1) (Modificat, SG nr. 10/1993, modificat și completat, SG nr. 1/1982). Nr. 92 din 2002) Oricine confirmă neadevărul sau ascunderea adevărului într-o declarație scrisă sau mesaj trimis electronic, care în virtutea unei legi, decret sau decret al Consiliului de Miniștri sunt date unui organism de autoritate pentru a certifica adevărul anumitor circumstanțe, se pedepsește cu închisoarea la trei ani sau cu o amendă de la o sută la trei sute de lev.

Pentru a comenta [# 2] din „globetrotter”:

evident ca citesti, dar nu intelegi, dar comentezi, sper ca nu esti avocat:)
pentru a fi răspunzător, obligația de a declara trebuie să decurgă dintr-un act normativ. așa cum este scris în textul Codului penal plesnit de tine. În acest moment nu există nicio lege care obligă pe cineva să declare că nu există obligații pentru asigurări și/sau salarii, așa că nimeni nu este responsabil pentru datele declarate incorect, sper că am fost clar.

Caz: Sunt manager al unei companii și dețin 55% din capitalul său. Partenerul meu nu ocupă o funcție în companie, dar are 45% din capital. O companie concurentă reușește să-mi convingă partenerul să-și vândă participația. Nu mai plătesc un salariu (plătesc în numerar) gardianului de barieră! Nu există nicio modalitate în care transferul de acțiuni poate fi înregistrat!

Pentru a comenta [# 1] din „
fio41315648
":

Nu numai! Iar parlamentarii sunt niște dovleci neînțelepți!

Da, am primit și un refuz de a transfera acțiuni, deoarece nu am un certificat de la ANR pentru lipsa obligației. Le-am prezentat un certificat care să ateste că societatea de asigurări nu are obligații, dar conform CERTIFICATULUI scrie „pentru datele declarate”. Motivul refuzului este că nu spune că certificatul nu este din lipsa obligațiilor prevăzute la art. 129 din CA. Agenția Națională a Veniturilor mi-a spus că un certificat care să ateste că există o lipsă de obligații este doar în temeiul art. 87. (pentru impozite)
Și acum ce să fac - l-am atașat din nou pe cel vechi, am completat declarația și am așteptat. Un big bang.

Până la №4
Nu cred că cazul este corect. Partenerul nu își poate vinde acțiunile concurenței, deoarece este obligat să vi le ofere mai întâi. Și dacă nu doriți să le cumpărați - probabil că puteți intra în acest scenariu.

DIN NOU REFUZARE:-(. Cui îi sunt citite motivele: