peste

43% dintre companiile din Bulgaria nu intenționează să acorde bonusuri de Crăciun angajaților lor. Asta conform unei investigații privind secțiunea „Citiți eticheta” de pe bTV.

Potrivit Centrului Național de Evaluare a Compensației, procentul de companii care nu vor oferi stimulente financiare suplimentare este semnificativ mai mare decât în ​​alți ani.

De exemplu, în 2019 doar 12% dintre companiile bulgare au indicat că nu vor oferi bonusuri de Crăciun. În 2018, acest procent a fost, de asemenea, de 12 la sută.

Principalul motiv pentru schimbarea tendințelor este scăderea veniturilor și criza financiară cauzată de pandemia de coronavirus.

La întrebarea în ce condiții angajatorii decid să ofere stimulente financiare suplimentare, 70% spun că acest lucru se întâmplă cu rezultate financiare generale bune.

15% dintre respondenți intenționează să ofere cadouri companiei, iar 8% - bonuri alimentare. 7 la sută spun că vor oferi tichete de vacanță.

63 la sută dintre angajatori, care vor acorda în continuare bonusuri în numerar, cred că se ridică la 20 la sută din salarii. 21 la sută au decis să renunțe la 50 la sută din salariile angajaților lor.

12% vor oferi un întreg salariu suplimentar sub forma unui bonus de vacanță.

Cele mai mari stimulente financiare vor fi în sectorul IT, urmat de producție, imobiliare și construcții.