prietenie

Când începem dezvoltarea noastră profesională, petrecem mai mult timp cu colegii și din ce în ce mai puțin cu rudele și prietenii în afara muncii. Nu toată lumea se poate lăuda cu prieteni care îi sunt și colegi. Prietenia este o necesitate care ne îmbogățește viața. Lucrând, suntem aproximativ o treime din zi la serviciu, timpul nostru pentru alți prieteni este semnificativ redus. De aceea trebuie să profităm de ocazie pentru a transforma relațiile colegiale de muncă în relații prietenoase.

Dacă reușești să găsești un prieten fidel în colegul familiar, va îmbunătăți semnificativ atmosfera de lucru. Cu prietenii adevărați, viața este mai ușoară, iar locul de muncă devine un teritoriu mai de dorit. Nu numai atât - crește eficiența muncii, crește și motivația. Relațiile de prietenie sunt o condiție prealabilă pentru o mai bună cooperare între angajați, o oportunitate de asistență reciprocă în procesul de lucru. De asemenea, este mai ușor să eviți conflictele cu persoane de care ești deja aproape. Fiecare angajator ar aprecia atunci când angajații lor mențin o relație profesională normală și prietenia lor încurajează procesul de muncă, nu îl împiedică.

Riscurile acestei relații:

• Rețineți că pot exista complicații

Chiar dacă relația colegială crește într-o mare prietenie, continuați să lucrați împreună. Evitați să discutați cu ceilalți, dimpotrivă, căutați-vă spre succes împărtășind idei noi.

• Limite neclare

Prezența prieteniei semnalează interese comune și aceasta este o ocazie pentru „mici conversații” care vă distrag atenția ca angajat și vă reduc capacitatea de muncă.

• Promovarea colegului din fața dvs. (precum și cazul opus)

Inevitabil, acest lucru nu va provoca nici cea mai mică neînțelegere între voi. Toată lumea se străduiește pentru cel mai bun și atunci când unul îl depășește pe celălalt există un sentiment de nemulțumire, se simte subestimat.

Deși este posibil ca aceste neajunsuri să apară, există motive pentru care merită să depunem eforturi pentru a realiza o prietenie adevărată. Munca este temporară, în timp ce relațiile și loialitatea pot dura toată viața.

De ce să ne împrietenim cu un coleg?

• Apreciază-te ca persoană

• Îl admiri

• Comunicați cu ușurință

• Aveți obiective și interese comune

Cum să faci prieteni de lucru prieteni adevărați?

1. Distribuiți mai multe

Încearcă să vorbești nu numai despre subiecte de lucru, ci și despre lucruri din viață. Întrebați-i cum își petrec timpul în afara biroului, fiți pregătiți să împărtășiți și voi.

2. Ieșiți din muncă împreună

Dacă ai colegi care îți plac foarte mult în caracter, atitudine și vrei să-i cunoști mai bine, atunci poți petrece timp împreună în afara muncii. În acest fel veți găsi interese mai comune care vă vor apropia.

3. Prezintă-le celor dragi

Acest lucru le va arăta cu siguranță că le permiteți accesul în spațiul personal și doriți să le țineți aproape de voi.

4. Lucrați la relație

De asemenea, este necesară o doză de diligență. Arată-le că vrei să fii nu numai colegi, ci și prieteni adevărați. Cu cât investiți mai mult, cu atât veți obține mai mult. Prieteniile se construiesc încet și devin mai valoroase în timp.

5. Fii un bun ascultător

Abilitatea de a asculta pe care o dobândești în timp, este nevoie de răbdare. Fii pregătit să asculți problemele colegilor, dă-le sfaturi dacă este necesar. Pentru ei, acesta ar fi un semn de respect, de empatie.

6. Alege persoanele potrivite

Nu trebuie să fiți prieteni adevărați cu toată lumea din birou, este chiar imposibil, mai ales în companiile mari. vei simți cine sunt oamenii tăi, cu care împărtășești interese mai comune, cu care simpatizezi.

Și care este concluzia?

Da! Este posibilă o adevărată prietenie între colegi, dar mai presus de orice, fii profesionist. Când o persoană este la locul de muncă, este mai întâi angajat și în al doilea rând prieten!

„Singura modalitate de a avea prieteni este să fii prieten”. „Ralph Waldo Emerson”.