INSTITUTUL NAȚIONAL DE SECURITATE SOCIALĂ

  • NSSI
  • Știri
  • Legislație
  • Servicii electronice
  • Beneficii
  • Pensii
  • Reguli
  • Pentru consumator

  • Serviciul administrativ
  • Materiale informative
  • Proceduri
  • Formulare
    • Arhiva
  • Facturi și tarife
  • Management deschis
    • Plăți în SEBRA
    • Rapoarte de audit
    • Rapoarte și solduri
    • Arhiva
  • Intrebari si raspunsuri
  • Informatii utile

Procedura de stabilire a accidentelor de muncă

Temeiul juridic al procedurii

muncă

Scopul procedurii

Descrierea acțiunilor care trebuie efectuate în caz de accidente care au avut loc în timpul angajării persoanei asigurate sau la plecarea și revenirea de la locul de muncă.

Părțile la procedură

Prima parte:

Persoanele îndreptățite asigurate pentru un accident de muncă și o boală profesională - victima, moștenitorii acesteia sau reprezentantul acestora
(Art. 4, alin. 1 și Art. 4a, alin. 1 din CSR).

A doua țară:

Asigurătorul (întreprinderea) persoanei vătămate.

Obligațiile asigurătorului în temeiul acestei proceduri se referă la întreprinderea utilizatorului, când angajații sunt trimiși să efectueze muncă temporară de către o întreprindere înregistrată la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă, care prestează muncă temporară.

A treia parte:

Divizia teritorială a Institutului Național de Securitate Socială (TS al Institutului Național de Securitate Socială) pentru înregistrarea asigurătorului și divizia teritorială a Institutului Național de Securitate Socială la locul accidentului.

A patra țară:

Direcțiile de inspecție a muncii (DIT), care exercită control specializat asupra respectării cerințelor normative în domeniul sănătății și securității în muncă.

A cincea parte:

Alte organe de control de stat, care efectuează inspecții de muncă în funcție de caz.

A șasea țară:

Organele de expertiză medicală a capacității de lucru - medicii curenți, comisiile medicale consultative (LCC), comisiile medicale teritoriale de experți (TEMC) și Comisia națională de experți medicali (NEMC).

Definiție

„Accident profesional în temeiul art. 55, alin. 1 din CSR ” este orice deteriorare bruscă a sănătății care apare în timpul și în legătură cu sau în legătură cu munca prestată, precum și în orice muncă prestată în interesul întreprinderii, atunci când a cauzat incapacitate temporară de muncă, capacitate de muncă redusă permanent sau deces.

„Accident profesional în temeiul art. 55, alin. 2 din CSR ” este un accident care a avut loc în timpul călătoriei normale pe drumul spre sau de la locul de muncă către:

  1. locul principal de reședință sau către un alt loc de reședință suplimentar cu caracter permanent;
  2. locul în care asiguratul mănâncă de obicei în timpul zilei de lucru;
  3. locul de primire a remunerației.

Notă:

Nu există niciun accident profesional atunci când victima și-a afectat intenționat sănătatea.

Acestea nu sunt considerate a fi o afectare bruscă a sănătății în sensul art. 55 din afecțiunile patologice ale RSC datorate bolilor de orice natură, inclusiv epilepsiei, bolii cardiace ischemice cronice (toate formele clinice, inclusiv infarctul miocardic), accident vascular cerebral, diabet zaharat, ateroscleroză, hipertensiune arterială, boli mintale.
(Art. 73, alin. 2 din NME)

Descrierea procedurii

1. Notificarea unui accident de muncă

Victima, supraveghetorul său imediat sau martorii accidentului vor notifica imediat șeful asigurătorului sau un funcționar autorizat de acesta cu privire la orice accident profesional.

Pentru fiecare accident fatal la locul de muncă, pentru orice accident care a cauzat pagube mai mult de trei lucrători, precum și pentru orice accident care este în mod rezonabil susceptibil de a duce la invaliditate, șeful asigurătorului sau funcționarul autorizat de acesta va notifica imediat:

  • divizia teritorială a Institutului Național de Securitate Socială;
  • administrația teritorială a Agenției Executive „Inspectoratul General al Muncii”;
  • organele de urmărire penală;
  • alte autorități competente.

Notificarea imediată poate fi făcută prin comunicare orală prin telefon sau prin trimiterea unui mesaj scris prin e-mail sau fax.

Notă:

În toate cazurile în care colectarea datelor poate duce la o întârziere de către asigurător pentru a declara accidentul în perioada legală, va fi notificată divizia teritorială a Institutului Național de Securitate Socială.

2. Investigarea accidentelor de muncă de către asigurător

La notificare, șeful asigurătorului sau funcționarul autorizat de acesta va organiza imediat o anchetă asupra circumstanțelor accidentului.

O anchetă a asigurătorului este efectuată pentru fiecare accident, indiferent dacă accidentul este cercetat de parchet sau de organele de control ale statului care efectuează inspecția muncii.

Ancheta accidentului este efectuată de o comisie numită de șeful asigurătorului.

Din punctul de vedere al organizării interne a implementării activităților legate de protecția împotriva riscurilor și siguranței ocupaționale a locurilor de muncă și a echipamentelor de lucru, componența comisiei presupune angajarea funcționarilor desemnați sau a serviciilor specializate pentru securitate și sănătate la locul de muncă, precum și managerii respectivi și specialiști din departamentul, atelierul, secția etc. în care este angajată victima.

Reprezentanții lucrătorilor în domeniul securității și sănătății la locul de muncă în comitetele și grupurile pentru condițiile de muncă și sindicatele trebuie să fie invitați la anchetă.

Rezultatele anchetei se consemnează într-un raport care conține date despre:

  • asigurătorul;
  • victimele;
  • locul și ora accidentului;
  • martorii accidentului și persoana care a acordat primul ajutor;
  • caracteristicile generale ale muncii prestate de victimă (victime) înainte de accident;
  • acțiunea fizică specifică efectuată de victimă (victime) în momentul accidentului și factorul material asociat acelei acțiuni;
  • abateri de la acțiunile și condițiile normale și factorul material asociat acestor abateri;
  • modul de deteriorare și factorul material care a cauzat dauna;
  • încălcări ale actelor normative;
  • persoanele care au comis încălcările;
  • măsurile necesare pentru prevenirea unor astfel de accidente.

3. Declarația de accidente de muncă

Când din dovezile colectate se poate presupune că este vorba de un accident de muncă, șeful asigurătorului sau funcționarul autorizat de acesta trebuie să depună o declarație conform unui eșantion în TS al NSSI pentru înregistrarea asigurătorului.

Termeni:

Asigurătorul este obligat să declare orice accident de muncă în cadrul acestuia 5 zile lucrătoare de la aflarea apariției sale. Termenul specificat are un caracter instructiv și odată cu expirarea acestuia nu dispare obligația asigurătorului de a declara accidentul.

Dacă asigurătorul nu declară accidentul, victima sau moștenitorii acestuia au dreptul să îl declare la timp. un an de la accident.

Caracteristici:

  • atunci când există mai multe persoane rănite în accident, o declarație se depune separat pentru fiecare persoană rănită;
  • atunci când victima este trimisă să efectueze muncă temporară de către o întreprindere înregistrată la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă, care asigură muncă temporară, declarația accidentului se face prin întreprinderea utilizatoră.

Documente necesare:

La declararea unui accident de muncă de către asigurător, se aplică următoarele:

  • declararea unui accident de muncă, completată în patru exemplare;
  • o copie a protocolului de investigație efectuat de asigurător;
  • explicații scrise ale victimei;
  • informații scrise de la martorii accidentului și persoanele care au acordat primul ajutor. În absența martorilor direcți ai accidentului - informații scrise de la persoanele care au vorbit ultima dată cu victima sau care l-au văzut ultima dată imediat înainte de accident și/sau persoanele care au găsit-o prima dată după accident;
  • copie a documentelor legate de activitatea de muncă a persoanei vătămate - contract de muncă, ordin de numire, acorduri suplimentare, fișa postului, carnet de prezență etc;
  • copie a documentelor medicale legate de tipul și gradul de avarie - concediu medical; epicriză, foi ambulatorii din examinările medicale efectuate, raportul autopsiei, transcrierea certificatului de deces etc;
  • alte documente în funcție de caz - comandă pentru călătorie de afaceri, protocol pentru accident de circulație, certificat pentru moștenitori etc.

Notă:

Declarația de accident de muncă este înscrisă în registrul de accidente de muncă ținut de asigurători, care conține următoarele date: numărul și data declarației de accident de muncă, numărul de intrare al declarației în divizia teritorială a NSSI, cele trei numele și codul PIN (cetățean străin) al victimei; locul și ora accidentului, numărul și data ordinului diviziei teritoriale a NSSI pentru acceptarea sau neacceptarea accidentului pentru muncă, consecințele accidentului (incapacitate temporară de muncă, incapacitate temporară de muncă, dizabilitate sau deces), numărul de zile (calendar și zile lucrătoare) de la accident. Asigurătorul numește o persoană prin ordin scris pentru a ține registrul și a stoca declarațiile pentru accidente de muncă. Declarațiile de accident se păstrează cel puțin 5 ani de la data înregistrării accidentului.

4. Investigarea accidentelor de muncă de către organele de control ale statului, efectuarea inspecției muncii.

Divizia teritorială a Institutului Național de Securitate Socială, împreună cu Inspectoratul Muncii, comitetele și grupurile privind condițiile de muncă și alte organe competente, în funcție de caz, vor investiga în mod obligatoriu:

  • fiecare accident fatal,
  • orice accident care cauzează rănirea a mai mult de trei lucrători;
  • orice accident despre care se crede în mod rezonabil că duce la dizabilități;
  • orice accident declarat cu ocazia vătămării netraumatice (boală ca urmare a diferitelor cauze decât trauma - infarct, accidente vasculare cerebrale, boli mintale, ateroscleroză, hipertensiune arterială, diabet etc.);
  • orice accident declarat de către victimă sau moștenitorii săi.

La aprecierea organelor de control NSSI, o anchetă poate fi deschisă pentru alte accidente.

Se emite un ordin de către șeful diviziei teritoriale a Institutului Național de Securitate Socială pentru deschiderea procedurii de anchetă. Ordinul de inițiere a procedurii determină membrii comisiei de investigare a accidentului:

  • Președinte - un reprezentant al Diviziei teritoriale a Institutului Național de Securitate Socială;
  • reprezentanți ai Direcției inspecție a muncii;
  • reprezentanți ai altor autorități competente, după caz;
  • un reprezentant al angajatorului din comitetele și grupurile privind condițiile de muncă;
  • un reprezentant al lucrătorilor din comitetele și grupurile de condiții de muncă.

În ancheta accidentului, victima are dreptul să fie prezentă sau să indice prezența:

  1. un angajat al aceleiași profesii sau un membru al familiei sau o rudă ascendentă sau descendentă sau un reprezentant al organizației sindicale din care face parte;
  2. reprezentant al angajaților în comitete și grupuri privind condițiile de muncă.

Ancheta accidentului la locul de muncă trebuie să stabilească circumstanțele și motivele specifice apariției acestuia, tipul leziunilor, precum și toate celelalte date care vor ajuta divizia teritorială a Institutului Național de Securitate Socială să decidă asupra naturii accidentului.

Protocol pentru investigarea efectuată a unui accident de muncă

Comisia de anchetă privind accidentul întocmește un raport într-o formă care va fi valabilă până la proba contrară.

Procesul-verbal va fi, de asemenea, semnat de victimă sau de persoanele indicate de acesta și prezintă la anchetă că sunt familiarizați cu acesta.

O copie a protocolului va fi predată de către divizia teritorială a Institutului Național de Securitate Socială victimei sau moștenitorilor acesteia și asigurătorului. O copie a raportului va fi comunicată și reprezentanților celorlalte autorități competente implicate în ancheta accidentului.

Obiecții

Dacă persoanele prezente la anchetă nu sunt de acord cu constatările sau cu modul de desfășurare a anchetei, în termen de 3 zile vor prezenta obiecții scrise, care vor fi atașate procesului-verbal.

Particularitățile unui accident declarat din cauza vătămărilor netraumatice

În caz de vătămare netraumatică, o copie a protocolului de investigare a accidentului împreună cu documentele atașate se furnizează la dosarul regional de examinări medicale (RKME) la adresa permanentă a persoanei vătămate.

RKME formează un dosar de expert medical și în termen de 3 zile trimite documentele pentru certificare către comisia medicală teritorială de experți respectivă (TEMC).

TEMC se pronunță asupra legăturii de cauzalitate dintre handicap (deces) și condițiile de muncă (munca prestată) în timpul accidentului și emite o decizie de expert într-o formă, care poate fi atacată de persoanele și organismele interesate în cadrul procedurii și în cadrul termenii prevăzuți la art. 112 din Legea sănătății.

5. Stabilirea (calificarea) accidentelor profesionale

Un funcționar numit de șeful diviziei teritoriale a NSSI, pe baza documentelor din dosar și a datelor din sistemul informațional în temeiul art. 33, alin. 5, punctul 7 din CSR, probleme Ordin pentru acceptarea sau neacceptarea accidentului pentru muncă.

Termenul limită pentru emiterea comenzii este 14 zile de la declararea accidentului.

În cazul în care se deschide o anchetă sau sunt necesare dovezi suplimentare ale circumstanțelor materiale, ordinul va fi emis. până la o lună de la declararea accidentului.

În cazul unui accident declarat din cauza vătămărilor netraumatice, ordinul este emis în 14 zile termen de la primirea deciziei organelor care efectuează expertiza capacității de lucru.

Ordinul este trimis asigurătorului și asiguratului sau moștenitorilor acestuia.

6. Disputa

Ordinea pentru acceptarea sau neacceptarea accidentului la locul de muncă poate fi contestat de către asigurător, victimă sau de moștenitorii săi în fața șefului diviziei teritoriale a NSSI în termen de 14 zile de la primire.

Șeful diviziei teritoriale a Institutului Național de Securitate Socială emite o decizie motivată în termen de o lună de la primirea plângerii. Acesta va fi comunicat imediat recurentului și celorlalte părți interesate.

Soluția al șefului diviziei teritoriale a Institutului Național de Securitate Socială poate fi atacat în termen de 14 zile de la primirea acestuia în fața instanței administrative respective, prin dispoziția Codului de procedură administrativă.

Plângerea este depusă prin intermediul șefului diviziei teritoriale, care în Perioada de 7 zile este obligat să îl trimită împreună cu dosarul la instanță.

Consecințe juridice

Conform termenilor și condițiilor stabilite de CSR, în cazul unui accident de muncă, persoanele vătămate sau moștenitorii acestora au dreptul la:

  • prestații în numerar pentru incapacitate temporară de muncă
  • beneficii în numerar pentru angajare
  • pensia de invaliditate personală sau de urmaș
  • beneficii în numerar pentru prevenire și reabilitare
  • asistență unică la moarte