• LEGENDA
  • BG CESITI
  • SANATATE SI FRUMUSETE
  • COSMETICĂ MEDICALĂ
  • BG SEX
  • DIETE PENTRU Pierderea în greutate
  • DESPRE NOI


părinților

Aplicarea Legii privind datele cu caracter personal i-a aruncat pe angajați și profesori în panică completă. Ca orice lucru bulgar, a apărut neterminat și cu multe uși și frâne, precum și cu texte care contrazic logica normală. Și recent a apărut o nouă adăugire.

În școli, directorii se țin de cap și nu știu ce să facă. O altă expediere ministerială îi obligă să ceară permisiunea scrisă a fiecărui părinte pentru a opera cu datele personale ale copiilor lor.

Cu toate acestea, legea prevede că, dacă părintele refuză, elevul nu poate finaliza termenul sau anul școlar, deoarece fără date nu există nicio modalitate de a elibera un certificat.

De ce este necesar acest lucru, deoarece este clar că dacă studentul va studia - trebuie să îi notăm numele și codul PIN. Dacă nu vrea, nu avem nevoie de ele, se întreabă directoarea unui liceu de limbi din Burgas. Și colegii ei se întreabă. La o școală din Meden Rudnik, a fost introdusă o practică, dacă părintele dorea să vadă notele copilului său în jurnal, să depună o cerere scrisă. Scopul a fost din nou păstrarea datelor relevante. Într-o altă școală, părinții au semnat declarații că nu vor dezvălui informații după accesarea documentelor.

Ciocnirile absurde ale noilor legi merg atât de departe încât să transforme directorii de școli în contravenienți. Pe de o parte, aceștia sunt obligați să creeze un regim de promovare în școli, monitorizând cine intră și cine pleacă. Aceasta este menținerea ordinii și prevenirea accidentelor și a actelor teroriste. Totuși, oricine intră trebuie să-și scrie numele și codul PIN într-o carte specială. Ce să notăm, chiar dacă numele său reprezintă date cu caracter personal și prin lege nu putem - întreabă directorii.

Și ce ordonanță ar trebui să respectăm, deoarece una o contrazice complet pe cealaltă și suntem obligați să le aplicăm pe amândouă?

Angajatorii, pe de altă parte, au izbucnit în râs isteric atunci când angajează un nou angajat. Se pare că, pentru a fi angajat, trebuie să semneze o declarație că este de acord să dea datele sale personale. Deci, cum îl numim? Cu un nume de cod? Cu o poreclă? Cum să-l plătești? De mână și pe ascuns? Și în Institutul Național de Securitate Socială cum să-l furnizeze? Și cum să plătești impozite? - proprietarii de companii care sunt copleșiți de acte inutile sunt supărați ...

Ei oferă fiecărui bulgar, ca într-un lagăr de concentrare, să aibă un număr individual și să fie numit, asigurat și apoi disponibilizat.

Utilizarea incorectă a datelor cu caracter personal. VEZI VIDEO: