sarcina

Examinări și cercetări

până la a 3-a lună (a 13-a săptămână)
- examinare de către un ginecolog la fiecare 2 săptămâni;
- puls - între săptămâna a 6-a și a 9-a;
- primele teste genetice - săptămâna 11/13;
- teste pentru SIDA/grupa sanguină/hemogramă completă/urină/frotiu.

A treia până la a șasea lună (a 26-a săptămână)
- examinarea de către un ginecolog o dată pe lună (sau mai des dacă este necesar);
- al doilea test genetic - 15 - 19 săptămâni;
- 4D - săptămâna 21/22. Atunci vizibilitatea este mai bună decât în ​​săptămâna 20.

de la 6 la 9 luni
- revizuiți la fiecare 2 săptămâni (sau mai des dacă este necesar);
- PAC și urină.

Maternitate și spital

Fiecare gravidă are dreptul la 180 de zile de concediu medical (6 luni) din cauza bolii înainte de începerea maternității. Acest concediu medical poate fi eliberat de ginecologul pe care l-ați ales pentru a vă monitoriza sarcina. Pentru a avea dreptul la concediu medical, trebuie să aveți cel puțin 6 luni de experiență (cu asigurări de boală și de maternitate plătite) și să aveți un contract de muncă (sau să fiți autoasigurat).

Concediul de maternitate sau de maternitate se eliberează cu 45 de zile înainte de data scadentă. Acest concediu medical de 45 de zile este eliberat de ginecologul dumneavoastră. Dacă nașterea are loc înainte de data scadenței, aveți dreptul de a utiliza zilele rămase. Vi se vor rambursa cu următorul concediu medical acordat de medicul pediatru. Dacă nașterea are loc după data scadenței, ginecologul vă va elibera o prelungire a concediului medical de 45 de zile. După expirarea acestuia, un nou concediu medical de 32 de zile este emis de spitalul unde veți naște. Adică aveți 32 de zile după naștere pentru a găsi un medic pediatru pentru copilul dumneavoastră. Apoi vi se acordă un alt (ultim) concediu medical de către medicul pediatru al bebelușului. Când expiră, angajatorul sau contabilul dvs. înaintează Institutului Național de Securitate Socială o „CERERE-DECLARAȚIE pentru plata prestațiilor în numerar pentru sarcină și naștere pe baza articolului 50 alineatul (1) și a articolului 51 din Codul securității sociale pentru restul de 135 până la 410 zile calendaristice.

Concediul de maternitate este concediu plătit. Fiecare mamă are dreptul la un beneficiu în numerar de 90% din salariul mediu zilnic brut sau venitul mediu zilnic pe asigurare primit în ultimele 24 de luni înainte de concediul de maternitate, dar numai dacă a acumulat 12 luni de experiență totală în asigurări pentru acest risc. Aceste fonduri sunt plătite nu de către angajator, ci de către NSSI. În acest scop, trebuie plătite toate contribuțiile de asigurări sociale obligatorii. Suma totală a prestației zilnice în numerar nu poate fi mai mică decât salariul minim zilnic stabilit pentru țară. Compensația minimă este în cuantumul salariului minim lunar, care de la 01.01.2017 este de 460,00 BGN.

Munca în timpul concediului de maternitate

surse:

Pentru fiecare părinte

Naștere

Potrivit lui Dick-Read, durerea în timpul nașterii nu este inevitabilă și este rezultatul fricii care se transmite de la mamă la fiică de-a lungul generațiilor. Dick-Read subliniază faptul că informarea femeilor cu privire la procesul nașterii elimină frica de necunoscut și ajută la o mai ușoară și nedureroasă performanță.

Copilul - Harvey Carp

Cartea lui Harvey Carp „Cel mai fericit copil” este extrem de utilă pentru orice viitor părinte. Acesta explică principiile de bază în dezvoltarea și viața de zi cu zi a bebelușului și oferă tehnici eficiente pentru calmarea acestuia.

Recomandat:

Psiholog copil

În procesul de creștere și învățare, copiii se confruntă cu o serie de provocări. În cazurile de schimbări prelungite ale dispoziției și comportamentului lor, consultarea cu un psiholog este o alegere adecvată. Motivele obișnuite pentru vizitarea unui psiholog includ: iritație constantă, izbucniri de furie, depresie, plâns, anxietate, auto-vătămare, stima de sine scăzută, traume sau pierderea unei persoane dragi, probleme de comunicare, izolare socială, diviziuni familiale, probleme de somn, urinare nocturnă, probleme de alimentație și alimentație.