gratuită

Voucherul alimentar conform Ordonanței № 11 este un produs special dezvoltat de Edenred Bulgaria, care îndeplinește cerințele Ordonanței № 11 din 21 decembrie 2005, care stabilește termenii și condițiile pentru furnizarea gratuită de alimente și suplimente angajaților care lucrează în companii cu o natură specifică și organizarea muncii.

Condiții specifice de muncă, cum ar fi:
• Munca de noapte;
• În interior;
• Anumite condiții de temperatură;
• Nivel crescut de zgomot;
• Contacte cu agenți biologici;
• Expunerea la agenți nocivi.

Avantajele pentru angajator:
• Scutirea completă de impozite și contribuții la asigurările sociale fără o sumă prag;
• Sistem simplificat pentru comandarea, distribuirea și contabilitatea bonurilor;
• Produs personalizat, care garantează o dietă sănătoasă pentru fiecare dintre angajații dumneavoastră;
• Îmbunătățirea imaginii corporative a companiei dvs.;
• Economisiți bani la catering, livrare de alimente sau mese la cantină;

• O gamă largă - permiteți angajaților să își aleagă propriul meniu;
• Rețea largă de vânzare cu amănuntul disponibilă - pentru confortul dvs.;
• Valorile nominale corespunzătoare.

Beneficiile angajatului:
• Scutirea integrală de la impozitul pe venit și asigurările sociale;
• Fără limitare a sumei prevăzute sub formă de bonuri conform Ordonanței 11;
• Alegerea liberă a meniurilor la serviciu și afară;
• Utilizarea ușoară a tichetelor;
• Rețea extinsă de puncte de vânzare cu amănuntul care acceptă tichete;
• Alimentație mai sănătoasă și mai completă;
• O motivație mai mare la locul de muncă.

Ordonanța nr. 11 stabilește termenii și condițiile pentru furnizarea de alimente gratuite angajaților care lucrează în condiții specifice:
Pe baza unei evaluări a riscurilor și împreună cu medicina muncii, se determină angajații care au dreptul la bonuri conform Ordonanței №11;
Valoarea mâncării gratuite nu poate fi mai mică de 2 BGN pe zi per angajat
Valoarea băuturilor tonice nu depășește 1 BGN pe schimb;
Angajatorul poate determina alimentele și băuturile care pot fi achiziționate de angajați;
Tichetele conform Ordonanței №11 sunt complet scutite de impozite și asigurări, fără o limită a sumei lunare.