cărți

Fiecare lider de afaceri trebuie să includă cel puțin unul dintre ei în lista sa

Suntem într-o eră în care fiecare dintre noi are acces informațional complet la experiența și creativitatea diverselor personalități. Cărțile de dezvoltare personală ajută o mulțime de oameni, iar piața poate oferi acum o gamă largă de nume și titluri.

Cărțile motivaționale joacă un rol la fel de important în lumea afacerilor, amintește expertul în acest domeniu Jeffrey James. Și când vine vorba de afaceri, alegerea celui mai util dintre toate cele pe care le oferă piața este vitală.

Pe Inc.com, James clasează cele mai bune 10 ediții pe acest subiect din toate timpurile. "Fiecare lider de afaceri trebuie să includă cel puțin unul dintre ei în lista sa", a spus el. Și adaugă: „Acordați o atenție deosebită cărții numărul 1!”.

Adăugăm că toate edițiile sunt disponibile și în librăriile bulgare.

10. Cele șapte obiceiuri ale oamenilor extrem de eficienți, Stephen Howie

În cărțile sale, Stephen Covey are uneori tendința de a-l învăța pe cititor, spune Jeffrey James. Cu toate acestea, „Șapte obiceiuri ale oamenilor extrem de eficienți” nu vă vor ajuta doar să vă dezvoltați obiceiuri mai bune - vă vor convinge de ce achiziționarea acestora vă va face o persoană mai bună.

Despre opera lui Howie, autorul Morgan Scott Peck spune: „Această carte are darul de a fi extraordinară atunci când vine vorba de cele mai simple lucruri”.

Cel mai bun citat: „Semănați gândul, culegeți acțiune; sămânță acțiune, culege obicei semăna obicei, secera caracter; semăna caracter, culege destinul ”.

9. „Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii”, Dale Carnegie

Înainte de Carnegie, amestecul de afaceri cu relațiile personale era văzut în cercurile profesionale ca un semn de culise, nepotism („legătură”). După clasicul lui Carnegie, cele două tipuri de relații sunt considerate nu numai compatibile, ci chiar inseparabile.

În lucrările sale, autorul și lectorul american predă multe lecții neprețuite managerilor din întreaga lume. De exemplu, el acordă atenție unui fapt mic, dar cheie - tuturor le place să-și audă numele. Dacă comunicați mai des cu un partener de afaceri pe nume, acest lucru va juca un rol semnificativ în parteneriatul dvs.

Cel mai bun citat: „Adevărul gol este că aproape toți oamenii pe care îi întâlnești se simt cumva mai bine decât tine și o cale sigură către inimile lor este să-i convingi cumva, inconștient, că îți dai seama de importanța lor și o recunoști sincer”.

8. „Gândește-te și îmbogățește-te”, Napoleon Hill

Pentru a scrie această carte, Napoleon Hill a intervievat 40 de milionari pentru a găsi numitorul comun în procesele de gândire și comportament și pentru a ajunge la cheia succesului lor. Apoi, desigur, împărtășiți-l.

Cercetările sale despre aceste „bune practici” sunt revoluționare pentru o lume în care până de curând exista o percepție larg răspândită că îmbogățirea era rezultatul unei combinații de „lăcomie” și noroc.

Cel mai bun citat: „Toate descoperirile de care ai nevoie în viața ta stau în așteptarea imaginației tale. Imaginația este atelierul minții tale care este capabil să transforme energia mentală în realizări și bogăție. ”.

7. „Trezește uriașul dinăuntru”, Anthony Robbins

Există două lucruri care îl disting pe Anthony Robbins de majoritatea autorilor literaturii motivaționale. În primul rând, el vede pregătirea minții și a corpului ca o provocare tehnologică mai degrabă decât un imperativ moral.

„În al doilea rând, Robbins reușește cumva să fie atât un model inspirator, cât și cea mai enervantă persoană de pe planetă”, a spus Jeffrey James.

Cel mai bun citat: „Dacă nu poți, atunci trebuie. Dacă trebuie, atunci poți. ”.

6. „Ca un om gândește”, James Allen

James Allen este cunoscut ca „misterul literar” al secolului trecut. Clasicul „Ce crede un om” a fost publicat în 1902 și încă precede unele cărți moderne din același domeniu.

Cărțile de motivație vorbesc de obicei despre acțiune, iar acest lucru este în contrast puternic cu ele. Acesta explică modul în care gândurile unei persoane își modelează personalitatea și modul în care acea personalitate te conduce la acțiune și determină tipul de acțiuni pe care trebuie să le faci pentru tine.

Cel mai bun citat: „Visătorii sunt salvatorii lumii. Dacă lumea vizibilă este plină de dimensiunile invizibilului, atunci oamenii, în ciuda tuturor nenorocirilor și păcatelor și a profesiilor „murdare”, se hrănesc cu viziunile frumoase ale visătorilor lor singuri. ”.

5. „Cel mai mare vânzător din lume”, Og Mandino

Cele paisprezece cărți ale lui Og Mandino au vândut peste 25 de milioane de exemplare în 18 limbi, făcându-l cel mai bine vândut autor contemporan de cărți despre dezvoltare spirituală și personală. Cel mai mare comerciant din lume este departe de a fi doar o carte de vânzări. Este nevoie de antreprenoriat la un nou nivel, bazat pe credința de sine și dorința de a-i ajuta întotdeauna pe ceilalți.

Cel mai bun citat: „Astăzi voi trăi de parcă aceasta ar fi ultima mea zi. Această zi este tot ce am și în acest moment aceste ore sunt eternitatea mea. Salut acest răsărit cu strigăte de bucurie, ca un prizonier care a fost iertat de pedeapsa cu moartea. Îmi întind mâinile în semn de recunoștință pentru acest dar neprețuit al noii zile. ”.

4. „Nu transpira lucrurile mici”, Richard Carlson

O parte esențială a motivației (poate cea principală) este să îți poți elibera mintea și conștiința de tot haosul mental care o distruge. Richard Carlson te va ajuta să înveți să distingi obstacolele semnificative de cele care pur și simplu nu merită atenția ta.

De fapt, potrivit lui, foarte puține dintre problemele pe care le rezolvăm și le luăm în considerare în fiecare zi sunt de fapt astfel. Carlson crede că stresul se bazează pe mai puțini „elefanți” și mai ales „zboară” - așa cum îi numește el - „zgomot în sistem”.

Cel mai bun citat: "Stresul nu este altceva decât o formă acceptabilă social de boală mentală".

3. „Motivație. Puterea surprinzătoare a ceea ce ne mută în față („Conduce. Adevărul surprinzător despre ceea ce ne motivează”), Daniel Pink

Cum percepeți motivația - ca obiective atractive care ne stimulează să mergem pe calea către ele? Ca recompensele strălucitoare care ne așteaptă pe treapta superioară a scării profesionale? Greșeală, spune Daniel Punk. Mult mai mult decât atât. Potrivit Punk, motivația care ne conduce vine din diverse surse, dintre care unele sunt nebănuite pentru noi. Conștientizarea forței motrice a succesului nostru ne va ajuta să-l îmbunătățim.

Motivația pentru cel mai înalt nivel de eficiență, explică autorul, vine dintr-o cunoaștere profundă a cine suntem și a ceea ce vrem să fim.

Cel mai bun citat: „Pentru artiști, oameni de știință, inventatori, studenți și restul dintre noi, motivația intrinsecă - energia cu care facem ceva interesant, provocator și ușor de absorbit - este esențială pentru un nivel ridicat de creativitate.”.

2. „Puterea gândirii pozitive”, Norman Vincent Peel

Când a fost publicată această carte, psihologii și teoreticienii au denunțat-o ca fiind eretică. Astăzi, puterea gândirii pozitive este o armă binecunoscută în plan personal și profesional, pentru care Peel are un mare merit. Mai mult, munca sa a fost deja testată științific și eficiența sfaturilor sale a fost dovedită.

Optimismul îi face pe oameni sănătoși - fizic și mental, ceea ce le oferă cu siguranță mai multe șanse de a reuși în domeniul ales.

Cel mai bun citat: „Acțiunea este un constructor și un restaurator ideal al încrederii. Inacțiunea nu este doar rezultatul, ci și cauza fricii. Poate că acțiunea pe care o întreprindeți va avea succes; poate fi necesar să faceți acțiuni și ajustări suplimentare ulterior. Dar, în orice caz, orice acțiune este mai bună decât deloc. ”.

1. Cartea ta preferată

Am prezentat 9 opere literare clasice în domeniul motivației, dezvoltării carierei, auto-perfecționării. Și ce te inspiră? A zecea carte ratată aici? O abordare individuală pe care ați construit-o singură?

Esența literaturii motivaționale este de a ajuta oamenii să vadă diferitele oportunități de acțiune care ne stau în față. Și ca toată lumea să adopte modul de gândire care le convine cel mai bine. Ascultați sfaturile liderilor din acest domeniu. Consultați experiența dvs. personală și cea a oamenilor care vă inspiră. „Scrieți-vă” propria carte motivațională.