care

Autocenzura evoluează.

Construirea unor relații autentice cu colegii și crearea de rețele necesită un anumit grad de deschidere, dar uneori necesită și autocenzură. În special, cunoașterea întrebărilor care nu este bine să le adresezi unui coleg este crucială. Nimic nu poate întoarce un coleg ca întrebări nepotrivite sau anchete personale invazive aruncate cu neglijență acolo.

Pentru a evita comunicarea cu colegii în mod greșit, asigurați-vă că evitați să puneți aceste întrebări tabu la locul de muncă.

"Esti insarcinata?"

Aceasta este o întrebare inacceptabilă în orice situație, dar poate fi deosebit de îngrijorătoare la locul de muncă. Acest lucru se datorează de obicei unuia dintre cele două motive: Dacă colega dvs. nu este însărcinată, i-ați jignit greutatea; dacă este însărcinată, este posibil să nu fie pregătită să o raporteze. Nu există cu adevărat o cale bună de a ieși din această problemă.

Pur și simplu, planurile de reproducere ale colegului dvs. nu sunt treaba dvs. În acest sens, nu întrebați un coleg dacă intenționează să aibă copii.

"Ai slabit?"

Această întrebare poate părea un compliment dacă un coleg a slăbit cu adevărat, dar dacă nu știți motivul pierderii lor în greutate, această întrebare ar trebui evitată. Este posibil ca persoana să fi slăbit pentru că este bolnavă și, în acest caz, pur și simplu l-ați pus pe colegul dvs. într-o poziție extrem de incomodă.

"Ești obosit?"

Uite, înțelegem - rețeaua și evenimentele sociale sunt incomode. Dar nimeni nu vrea să se ocupe de întrebări nepotrivite despre spargerea gheții de la oamenii pe care îi întâlnește pentru prima dată. Iată un alt adevăr: Nimanui nu-i place să i se spună că pare epuizat, ceea ce se spune adesea pe ascuns, pentru a da de înțeles că pare bătrân. Doar complimente.

„Nu pot suporta Îngerul contabilității. Și tu?"

Exprimarea frustrărilor către cineva de încredere poate fi cathartic, dar bârfele la locul de muncă pot avea consecințe mari - pentru început, cuvântul se poate întoarce la colegul despre care vorbiți. Prin urmare, dacă trebuie să ieși cu un coleg, transmite plângerile tale cuiva în afara locului de muncă.

- Care este salariul tău?

Această problemă poate fi toxică dacă compania dvs. are o politică împotriva angajaților care discută despre compensații cu colegii lor. De asemenea, poate dezamăgi un coleg într-un mod greșit dacă persoana câștigă mai puțin decât tine.

"Care este religia ta?"

Probabil că l-ați mai auzit, dar se repetă: nu ar trebui să discutați niciodată religia sau politica la locul de muncă. Ambele subiecte pot fi polarizante, ceea ce explică de ce un sondaj JobMonster.bg arată că 28% dintre lucrători afirmă că evită în mod activ politica la locul de muncă.

"Cum este viața ta amoroasă?"

Această întrebare poate suna ca o glumă complet inocentă, dar indiferent de intențiile tale, sexul sau întâlnirile colegului tău sunt în afara limitelor. La urma urmei, nimeni nu apreciază o viață amoroasă.

„Când te vei căsători tu și [altcineva]?”

Nu toată lumea vrea să se căsătorească. Și dacă colegul tău de muncă vrea să se căsătorească cu partenerul său, cu siguranță nu au nevoie de un memento că nu sunt încă logodiți. De asemenea, nu știi dacă relația colegului tău este în stare bună de sănătate.

- Care este tatuajul tău?

Aproximativ patru din 10 au un tatuaj și 70% spun că își ascund cerneala la locul de muncă, potrivit unui sondaj. Dar chiar dacă tatuajul unui coleg este vizibil, este posibil ca persoana să nu dorească să împărtășească povestea din spatele acestuia. Așadar, fii respectuos și nu-l forța pe colegul tău să ofere o explicație pentru tatuajul tău.

"Câți ani ai?"

S-ar putea să fiți cu adevărat curios cât de vârstă are cineva, dar să întrebați pe cineva de vârsta sa poate avea consecințe nedorite. Potrivit unui sondaj recent AARP, aproape 2 din 3 lucrători cu vârsta peste 45 de ani au văzut sau au suferit discriminări de vârstă la locul de muncă. Prin urmare, cererea unui coleg de a-și dezvălui vârsta ar putea duce la o cerere de discriminare în funcție de vârstă. Morală: vârsta ta este meseria ta, nimeni altcineva.