încep

Un total de 1.066 șomeri vor începe să lucreze la noul program național al Ministerului Muncii și Politicii Sociale pentru creșterea ocupării forței de muncă în municipalitățile cu șomaj ridicat. Numărul acestora este cu peste 200 mai mult decât era planificat anterior, a declarat biroul de presă al ministerului.

Programul „Muncă” va fi lansat pe bază pilot începând cu 1 septembrie în 14 municipalități din districtele Vidin, Vratsa și Montana și va fi implementat până la sfârșitul anului.

Majoritatea șomerilor vor fi angajați în municipiile Ruzhintsi - 150, Hayredin - 142, Vulchedrum - 140, Boychinovtsi - 98, Dimovo - 81, Borovan - 78 și Yakimovo - 75. În Krivodol vor fi asigurate 67 de locuri de muncă, în Chuprene - 56, în Bregovo - 45, în Medkovets - 42, în Chiprovtsi - 38, în Makresh - 28, în Gramada - 26.

Recrutarea cererilor pentru locuri de muncă în cadrul inițiativei a avut loc în perioada 16-22 august. 112 angajatori au anunțat 1.098 de locuri de muncă în această perioadă.

81 de angajatori din sectorul privat au solicitat să participe la program, aplicând pentru un total de 141 de locuri de muncă cu normă întreagă. Toate cererile lor au fost aprobate. Cei mai activi au fost angajatorii din districtul Montana, unde au fost solicitate 61 de locuri de muncă de 34 de companii private.

În districtul Vratsa au fost anunțate 44 de locuri de muncă de către 27 de companii, iar în Vidin - 36 din 20 de angajatori. Se așteaptă ca unii dintre șomerii angajați în sectorul privat să își găsească un loc de muncă permanent și să rămână la locul de muncă după încheierea programului.

Au fost aprobate 925 de locuri de muncă în sectorul public. Dintre acestea, 321 sunt cu normă întreagă. Aproape jumătate din cererile din sectorul public sunt pentru o zi de lucru de 6 ore, iar 172 - pentru o zi de lucru de 4 ore. Locurile de muncă cu jumătate de normă sunt legate de activitățile dependente de vreme, precum și de cele care vizează servicii pentru populație sau care necesită muncă manuală mai grea.

Selecția șomerilor care se vor alătura programului se va încheia pe 30 august. Se va acorda prioritate angajării șomerilor pe termen lung, a tinerilor șomeri, precum și a șomerilor care primesc prestații sociale sau au studii primare și inferioare și nu au calificare profesională.

Programul vizează, de asemenea, persoanele inactive din punct de vedere economic, inclusiv persoanele descurajate care vor putea participa la acesta după înregistrarea la birourile de muncă.

Cele aprobate de angajatori vor fi numite de la 1 septembrie după motivarea incluziunii active în angajare efectuată de specialiștii din birourile de muncă.

Finanțarea etapei pilot a programului de lucru este de 2 milioane BGN, care au fost furnizate prin optimizarea bugetului Ministerului Muncii și Politicii Sociale.

Fondurile vor acoperi costurile angajatorilor pentru salarii și asigurări. Angajații programului vor desfășura diverse activități în sectorul privat sau activități de folosință publică către municipalități, cum ar fi repararea clădirilor publice, servicii comunale, întreținerea patrimoniului cultural imobil sau furnizarea de servicii către populație.